Uždaroji akcinė bendrovė "Jonuko ratai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 154,80 | 4 | 1 099,50 |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 771,75 | 5 | 924,69 |
| 2023-08 | 952,18 | 5 | 1 125,91 |
| 2023-07 | 968,26 | 5 | 1 146,19 |
| 2023-06 | 972,00 | 5 | 1 150,73 |
| 2023-05 | 955,64 | 5 | 1 130,88 |
| 2023-04 | 971,45 | 5 | 1 150,15 |
| 2023-03 | 953,59 | 4 | 922,45 |
| 2023-02 | 1 227,96 | 4 | 1 192,11 |
| 2023-01 | 1 170,54 | 5 | 1 394,96 |
| 2022-12 | 1 070,81 | 5 | 1 277,38 |
| 2022-11 | 1 125,00 | 4 | 1 070,11 |
| 2022-10 | 1 095,66 | 4 | 1 041,62 |
| 2022-09 | 927,91 | 5 | 1 102,35 |
| 2022-08 | 874,64 | 5 | 1 036,34 |
| 2022-07 | 913,00 | 5 | 1 082,88 |
| 2022-06 | 1 279,76 | 5 | 1 527,94 |
| 2022-05 | 1 315,00 | 5 | 1 570,71 |
| 2022-04 | 1 295,00 | 5 | 1 546,44 |
| 2022-03 | 1 079,16 | 5 | 1 284,42 |
| 2022-02 | 1 080,14 | 6 | 1 547,84 |
| 2022-01 | 1 307,95 | 5 | 1 562,15 |
| 2021-12 | 929,76 | 5 | 1 106,38 |
| 2021-11 | 1 015,00 | 5 | 1 209,82 |
| 2021-10 | 1 015,00 | 5 | 1 209,82 |
| 2021-09 | 1 052,52 | 6 | 1 510,71 |
| 2021-08 | 1 095,21 | 6 | 1 572,95 |
| 2021-07 | 1 045,24 | 6 | 1 500,19 |
| 2021-06 | 798,22 | 6 | 1 140,49 |
| 2021-05 | 915,00 | 5 | 1 088,48 |
| 2021-04 | 757,26 | 6 | 1 080,85 |
| 2021-03 | 887,50 | 6 | 1 266,01 |
| 2021-02 | 1 008,75 | 4 | 972,26 |
| 2021-01 | 887,50 | 6 | 1 266,01 |
| 2020-12 | 874,46 | 6 | 1 245,99 |
| 2020-11 | 875,00 | 6 | 1 246,75 |
| 2020-10 | 876,35 | 6 | 1 248,47 |
| 2020-09 | 877,95 | 6 | 1 250,62 |
| 2020-08 | 841,12 | 6 | 1 197,41 |
| 2020-07 | 932,14 | 5 | 1 103,24 |
| 2020-06 | 928,69 | 5 | 1 099,50 |
| 2020-05 | 927,92 | 5 | 1 098,62 |
| 2020-04 | 712,25 | 5 | 848,23 |
| 2020-03 | 723,72 | 5 | 860,98 |
| 2020-02 | 788,00 | 5 | 928,80 |
| 2020-01 | 788,00 | 5 | 928,80 |
| 2019-12 | 727,48 | 6 | 1 031,90 |
| 2019-11 | 699,97 | 6 | 991,70 |
| 2019-10 | 697,86 | 6 | 988,58 |
| 2019-09 | 695,56 | 6 | 985,27 |
| 2019-08 | 684,53 | 5 | 802,87 |
| 2019-07 | 628,43 | 5 | 735,01 |
| 2019-06 | 647,18 | 5 | 758,06 |
| 2019-05 | 656,30 | 6 | 927,94 |
| 2019-04 | 637,22 | 6 | 900,33 |
| 2019-03 | 570,83 | 6 | 803,65 |
| 2019-02 | 565,81 | 6 | 796,42 |
| 2019-01 | 648,54 | 5 | 760,18 |
| 2018-12 | 587,07 | 4 | 973,53 |
| 2018-11 | 592,92 | 4 | 983,17 |
| 2018-10 | 505,26 | 5 | 1 046,58 |
| 2018-09 | 491,00 | 5 | 1 016,42 |
| 2018-08 | 493,00 | 5 | 1 020,62 |
| 2018-07 | 491,78 | 5 | 1 018,07 |
| 2018-06 | 490,36 | 5 | 1 015,09 |
| 2018-05 | 496,27 | 5 | 1 027,01 |
| 2018-04 | 411,17 | 5 | 848,95 |
| 2018-03 | 358,81 | 5 | 745,81 |
| 2018-02 | 431,00 | 5 | 889,88 |
| 2018-01 | 431,00 | 5 | 889,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones