Uždaroji akcinė bendrovė "Jonsiga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 957,00 | 5 | 1 037,42 |
| 2026-06 | 1 066,00 | 5 | 1 169,69 |
| 2026-05 | 1 066,00 | 5 | 1 241,69 |
| 2026-04 | 1 066,00 | 5 | 1 241,69 |
| 2026-03 | 1 066,00 | 5 | 1 241,69 |
| 2026-02 | 952,40 | 5 | 1 103,84 |
| 2026-01 | 946,00 | 5 | 1 096,07 |
| 2025-12 | 982,50 | 4 | 901,91 |
| 2025-11 | 984,00 | 5 | 1 142,18 |
| 2025-10 | 1 006,00 | 5 | 1 168,88 |
| 2025-09 | 963,33 | 6 | 1 328,41 |
| 2025-08 | 1 021,67 | 6 | 1 402,85 |
| 2025-07 | 910,08 | 6 | 1 260,45 |
| 2025-06 | 902,50 | 6 | 1 247,47 |
| 2025-05 | 1 006,00 | 5 | 1 135,88 |
| 2025-04 | 1 004,33 | 6 | 1 377,61 |
| 2025-03 | 1 021,67 | 6 | 1 402,85 |
| 2025-02 | 1 021,67 | 6 | 1 435,85 |
| 2025-01 | 1 021,67 | 6 | 1 435,85 |
| 2024-12 | 957,71 | 7 | 1 563,96 |
| 2024-11 | 840,00 | 7 | 1 364,70 |
| 2024-10 | 809,29 | 7 | 1 318,97 |
| 2024-09 | 806,00 | 7 | 1 296,43 |
| 2024-08 | 890,00 | 7 | 1 439,14 |
| 2024-07 | 807,43 | 7 | 1 298,85 |
| 2024-06 | 890,00 | 7 | 1 439,14 |
| 2024-05 | 890,00 | 7 | 1 439,14 |
| 2024-04 | 822,14 | 7 | 1 338,12 |
| 2024-03 | 846,00 | 5 | 1 013,74 |
| 2024-02 | 667,92 | 6 | 950,74 |
| 2024-01 | 831,57 | 7 | 1 352,15 |
| 2023-12 | 890,00 | 7 | 1 439,14 |
| 2023-11 | 832,86 | 7 | 1 342,06 |
| 2023-10 | 832,86 | 7 | 1 342,06 |
| 2023-09 | 952,25 | 8 | 1 798,86 |
| 2023-08 | 795,25 | 8 | 1 480,72 |
| 2023-07 | 753,75 | 8 | 1 410,11 |
| 2023-06 | 789,50 | 8 | 1 470,94 |
| 2023-05 | 738,38 | 8 | 1 360,75 |
| 2023-04 | 835,00 | 8 | 1 548,36 |
| 2023-03 | 835,00 | 8 | 1 548,36 |
| 2023-02 | 835,00 | 8 | 1 548,36 |
| 2023-01 | 835,00 | 8 | 1 548,36 |
| 2022-12 | 695,25 | 8 | 1 277,91 |
| 2022-11 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-10 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-09 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-08 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-07 | 714,38 | 8 | 1 315,04 |
| 2022-06 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-05 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2022-04 | 740,00 | 8 | 1 364,78 |
| 2022-03 | 791,00 | 8 | 1 463,81 |
| 2022-02 | 760,63 | 8 | 1 414,28 |
| 2022-01 | 800,00 | 8 | 1 481,28 |
| 2021-12 | 811,50 | 8 | 1 500,61 |
| 2021-11 | 606,88 | 8 | 1 117,71 |
| 2021-10 | 712,50 | 8 | 1 317,40 |
| 2021-09 | 712,50 | 8 | 1 317,40 |
| 2021-08 | 712,50 | 8 | 1 317,40 |
| 2021-07 | 714,29 | 7 | 1 147,51 |
| 2021-06 | 714,29 | 7 | 1 147,51 |
| 2021-05 | 614,43 | 7 | 977,87 |
| 2021-04 | 585,71 | 7 | 929,08 |
| 2021-03 | 714,29 | 7 | 1 147,51 |
| 2021-02 | 499,43 | 7 | 807,47 |
| 2021-01 | 617,92 | 6 | 860,81 |
| 2020-12 | 636,67 | 6 | 888,12 |
| 2020-11 | 610,42 | 6 | 849,90 |
| 2020-10 | 638,00 | 5 | 735,22 |
| 2020-09 | 521,29 | 7 | 836,31 |
| 2020-08 | 635,71 | 7 | 1 022,12 |
| 2020-07 | 568,57 | 7 | 922,15 |
| 2020-06 | 491,43 | 7 | 791,10 |
| 2020-05 | 424,30 | 5 | 471,11 |
| 2020-04 | 210,67 | 9 | 413,75 |
| 2020-03 | 487,70 | 10 | 1 106,02 |
| 2020-02 | 594,00 | 10 | 1 357,94 |
| 2020-01 | 594,00 | 10 | 1 357,94 |
| 2019-12 | 585,45 | 11 | 1 464,59 |
| 2019-11 | 585,45 | 11 | 1 491,89 |
| 2019-10 | 585,45 | 11 | 1 491,89 |
| 2019-09 | 585,45 | 11 | 1 491,89 |
| 2019-08 | 585,45 | 11 | 1 491,89 |
| 2019-07 | 585,45 | 11 | 1 491,89 |
| 2019-06 | 572,44 | 11 | 1 457,15 |
| 2019-05 | 579,50 | 11 | 1 476,00 |
| 2019-04 | 575,06 | 11 | 1 467,58 |
| 2019-03 | 571,64 | 11 | 1 459,56 |
| 2019-02 | 566,36 | 11 | 1 447,22 |
| 2019-01 | 556,67 | 12 | 1 542,93 |
| 2018-12 | 433,08 | 12 | 2 134,92 |
| 2018-11 | 423,64 | 11 | 1 922,42 |
| 2018-10 | 429,50 | 12 | 2 117,98 |
| 2018-09 | 449,09 | 11 | 2 034,92 |
| 2018-08 | 433,42 | 12 | 2 139,79 |
| 2018-07 | 423,64 | 11 | 1 922,42 |
| 2018-06 | 405,00 | 12 | 2 006,78 |
| 2018-05 | 446,67 | 12 | 2 217,68 |
| 2018-04 | 446,67 | 12 | 2 217,68 |
| 2018-03 | 354,91 | 11 | 1 603,53 |
| 2018-02 | 332,20 | 10 | 1 360,34 |
| 2018-01 | 418,50 | 12 | 2 076,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones