Uždaroji akcinė bendrovė JONIŠKIO BUTŲ ŪKIS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 849,29 | 25 | 10 366,16 |
| 2026-06 | 1 749,51 | 23 | 8 873,83 |
| 2026-05 | 2 288,78 | 24 | 12 240,06 |
| 2026-04 | 1 674,16 | 25 | 9 356,06 |
| 2026-03 | 1 650,62 | 25 | 9 259,77 |
| 2026-02 | 1 815,38 | 25 | 10 202,05 |
| 2026-01 | 1 630,20 | 26 | 9 680,52 |
| 2025-12 | 1 448,33 | 26 | 8 641,36 |
| 2025-11 | 1 388,70 | 26 | 8 295,01 |
| 2025-10 | 1 454,47 | 25 | 8 377,16 |
| 2025-09 | 1 434,23 | 26 | 8 569,21 |
| 2025-08 | 1 466,61 | 26 | 8 748,98 |
| 2025-07 | 1 541,86 | 26 | 9 295,62 |
| 2025-06 | 1 488,85 | 25 | 8 603,70 |
| 2025-05 | 1 485,38 | 25 | 8 586,20 |
| 2025-04 | 1 752,95 | 25 | 10 257,39 |
| 2025-03 | 1 628,53 | 25 | 9 303,67 |
| 2025-02 | 1 433,49 | 24 | 7 944,12 |
| 2025-01 | 1 540,17 | 26 | 9 124,21 |
| 2024-12 | 1 395,97 | 26 | 8 372,62 |
| 2024-11 | 1 285,82 | 28 | 8 311,15 |
| 2024-10 | 1 401,07 | 26 | 8 395,15 |
| 2024-09 | 1 354,10 | 27 | 8 401,76 |
| 2024-08 | 1 363,60 | 27 | 8 485,71 |
| 2024-07 | 1 488,85 | 26 | 8 957,68 |
| 2024-06 | 1 519,25 | 26 | 9 218,67 |
| 2024-05 | 1 310,59 | 27 | 8 195,64 |
| 2024-04 | 1 428,63 | 28 | 9 246,59 |
| 2024-03 | 1 371,21 | 27 | 8 511,66 |
| 2024-02 | 1 371,51 | 27 | 8 526,10 |
| 2024-01 | 1 303,19 | 27 | 8 125,56 |
| 2023-12 | 1 671,89 | 27 | 10 371,32 |
| 2023-11 | 1 296,96 | 27 | 8 108,48 |
| 2023-10 | 1 267,39 | 27 | 7 904,29 |
| 2023-09 | 1 293,28 | 27 | 8 048,24 |
| 2023-08 | 1 274,05 | 28 | 8 228,72 |
| 2023-07 | 1 362,67 | 27 | 8 482,61 |
| 2023-06 | 1 283,30 | 27 | 7 994,41 |
| 2023-05 | 1 274,75 | 27 | 7 948,34 |
| 2023-04 | 1 240,06 | 28 | 8 017,78 |
| 2023-03 | 1 300,93 | 28 | 8 332,50 |
| 2023-02 | 1 248,96 | 27 | 7 757,07 |
| 2023-01 | 1 233,01 | 27 | 7 652,53 |
| 2022-12 | 1 078,31 | 27 | 6 723,30 |
| 2022-11 | 1 054,80 | 28 | 6 821,29 |
| 2022-10 | 1 139,26 | 26 | 6 856,70 |
| 2022-09 | 1 150,97 | 26 | 6 927,15 |
| 2022-08 | 1 025,10 | 27 | 6 366,77 |
| 2022-07 | 1 123,79 | 27 | 7 012,64 |
| 2022-06 | 1 150,16 | 26 | 6 920,29 |
| 2022-05 | 1 104,70 | 28 | 7 170,40 |
| 2022-04 | 1 039,09 | 28 | 6 763,95 |
| 2022-03 | 1 100,57 | 27 | 6 898,21 |
| 2022-02 | 1 051,66 | 27 | 6 553,92 |
| 2022-01 | 1 087,59 | 27 | 6 789,07 |
| 2021-12 | 1 095,64 | 27 | 6 825,09 |
| 2021-11 | 1 074,89 | 27 | 6 694,65 |
| 2021-10 | 1 029,66 | 27 | 6 410,47 |
| 2021-09 | 1 009,27 | 28 | 6 519,77 |
| 2021-08 | 1 113,09 | 27 | 6 940,27 |
| 2021-07 | 1 060,80 | 27 | 6 627,82 |
| 2021-06 | 1 050,91 | 27 | 6 553,44 |
| 2021-05 | 1 087,69 | 28 | 7 042,94 |
| 2021-04 | 1 068,69 | 27 | 6 666,40 |
| 2021-03 | 1 078,11 | 26 | 6 468,59 |
| 2021-02 | 1 075,14 | 26 | 6 453,73 |
| 2021-01 | 995,46 | 27 | 6 215,04 |
| 2020-12 | 1 041,04 | 27 | 6 493,37 |
| 2020-11 | 1 038,79 | 27 | 6 473,60 |
| 2020-10 | 1 065,26 | 26 | 6 391,15 |
| 2020-09 | 995,63 | 27 | 6 177,41 |
| 2020-08 | 1 076,78 | 27 | 6 699,62 |
| 2020-07 | 1 038,70 | 27 | 6 474,86 |
| 2020-06 | 1 023,21 | 27 | 6 375,59 |
| 2020-05 | 1 077,34 | 25 | 6 191,35 |
| 2020-04 | 1 014,17 | 25 | 5 843,12 |
| 2020-03 | 1 025,16 | 27 | 6 383,96 |
| 2020-02 | 1 057,57 | 28 | 6 820,94 |
| 2020-01 | 1 025,52 | 27 | 6 373,70 |
| 2019-12 | 1 028,06 | 27 | 6 374,87 |
| 2019-11 | 987,23 | 29 | 6 588,83 |
| 2019-10 | 1 100,34 | 29 | 7 249,16 |
| 2019-09 | 967,61 | 29 | 6 404,65 |
| 2019-08 | 959,64 | 29 | 6 385,29 |
| 2019-07 | 993,22 | 29 | 6 592,93 |
| 2019-06 | 943,31 | 29 | 6 259,90 |
| 2019-05 | 953,96 | 29 | 6 380,29 |
| 2019-04 | 920,28 | 30 | 6 367,73 |
| 2019-03 | 900,04 | 30 | 6 235,54 |
| 2019-02 | 802,91 | 30 | 5 543,23 |
| 2019-01 | 874,10 | 28 | 5 647,49 |
| 2018-12 | 808,72 | 27 | 9 003,94 |
| 2018-11 | 674,45 | 26 | 7 210,44 |
| 2018-10 | 689,61 | 26 | 7 363,82 |
| 2018-09 | 691,89 | 27 | 7 674,08 |
| 2018-08 | 703,09 | 26 | 7 516,16 |
| 2018-07 | 668,88 | 27 | 7 425,81 |
| 2018-06 | 697,24 | 23 | 6 612,70 |
| 2018-05 | 738,15 | 23 | 6 988,72 |
| 2018-04 | 731,63 | 23 | 6 931,21 |
| 2018-03 | 748,93 | 24 | 7 404,23 |
| 2018-02 | 713,74 | 24 | 7 057,64 |
| 2018-01 | 715,84 | 24 | 7 080,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones