Uždaroji akcinė bendrovė "Jonavos vaistinė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 516,71 | 4 | 1 377,21 |
| 2026-06 | 1 476,71 | 4 | 1 337,95 |
| 2026-05 | 1 573,17 | 4 | 1 419,31 |
| 2026-04 | 1 179,45 | 5 | 1 335,66 |
| 2026-03 | 1 447,52 | 4 | 1 309,07 |
| 2026-02 | 1 504,72 | 4 | 1 368,37 |
| 2026-01 | 1 470,40 | 4 | 1 332,36 |
| 2025-12 | 1 444,23 | 4 | 1 309,78 |
| 2025-11 | 1 444,39 | 4 | 1 310,00 |
| 2025-10 | 1 475,18 | 4 | 1 337,46 |
| 2025-09 | 1 294,27 | 5 | 1 454,91 |
| 2025-08 | 1 443,94 | 4 | 1 293,85 |
| 2025-07 | 1 724,96 | 4 | 1 559,21 |
| 2025-06 | 1 543,80 | 4 | 1 394,15 |
| 2025-05 | 1 446,92 | 4 | 1 312,25 |
| 2025-04 | 1 565,06 | 4 | 1 431,83 |
| 2025-03 | 1 577,77 | 4 | 1 419,22 |
| 2025-02 | 1 437,00 | 4 | 1 299,96 |
| 2025-01 | 1 437,42 | 4 | 1 300,32 |
| 2024-12 | 1 545,77 | 4 | 1 391,29 |
| 2024-11 | 1 245,64 | 4 | 1 090,00 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 1 279,12 | 4 | 1 143,00 |
| 2024-07 | 1 427,38 | 4 | 1 301,19 |
| 2024-06 | 1 431,31 | 4 | 1 296,13 |
| 2024-05 | 1 419,62 | 4 | 1 294,39 |
| 2024-04 | 1 369,80 | 4 | 1 245,08 |
| 2024-03 | 1 488,95 | 4 | 1 350,67 |
| 2024-02 | 1 305,76 | 4 | 1 194,12 |
| 2024-01 | 1 244,71 | 4 | 1 126,87 |
| 2023-12 | 1 353,42 | 4 | 1 238,75 |
| 2023-11 | 1 169,56 | 4 | 1 060,38 |
| 2023-10 | 1 350,46 | 4 | 1 218,40 |
| 2023-09 | 1 268,57 | 4 | 1 156,67 |
| 2023-08 | 1 398,75 | 4 | 1 259,11 |
| 2023-07 | 1 229,54 | 4 | 1 116,51 |
| 2023-06 | 1 220,48 | 4 | 1 107,05 |
| 2023-05 | 1 291,28 | 4 | 1 165,03 |
| 2023-04 | 1 118,09 | 4 | 1 017,32 |
| 2023-03 | 1 322,72 | 4 | 1 193,67 |
| 2023-02 | 1 074,66 | 4 | 978,78 |
| 2023-01 | 1 086,20 | 4 | 989,20 |
| 2022-12 | 1 111,10 | 4 | 1 014,31 |
| 2022-11 | 1 179,75 | 4 | 1 070,18 |
| 2022-10 | 1 069,37 | 4 | 974,47 |
| 2022-09 | 1 008,20 | 4 | 919,11 |
| 2022-08 | 1 024,31 | 4 | 941,64 |
| 2022-07 | 987,12 | 4 | 906,52 |
| 2022-06 | 1 011,01 | 4 | 923,54 |
| 2022-05 | 893,29 | 4 | 811,05 |
| 2022-04 | 918,39 | 4 | 841,92 |
| 2022-03 | 956,81 | 4 | 878,58 |
| 2022-02 | 963,78 | 4 | 880,73 |
| 2022-01 | 903,19 | 4 | 828,98 |
| 2021-12 | 914,09 | 4 | 838,25 |
| 2021-11 | 914,09 | 4 | 838,25 |
| 2021-10 | 955,40 | 4 | 877,52 |
| 2021-09 | 957,75 | 4 | 877,48 |
| 2021-08 | 1 072,17 | 4 | 982,83 |
| 2021-07 | 995,59 | 4 | 912,42 |
| 2021-06 | 1 022,21 | 4 | 936,06 |
| 2021-05 | 1 005,17 | 4 | 920,07 |
| 2021-04 | 2 088,63 | 5 | 2 286,77 |
| 2021-03 | 952,90 | 5 | 1 070,39 |
| 2021-02 | 955,49 | 5 | 1 063,01 |
| 2021-01 | 781,96 | 5 | 892,15 |
| 2020-12 | 788,04 | 5 | 898,52 |
| 2020-11 | 1 055,09 | 5 | 1 182,57 |
| 2020-10 | 1 056,99 | 5 | 1 184,66 |
| 2020-09 | 1 076,11 | 5 | 1 207,11 |
| 2020-08 | 1 062,88 | 5 | 1 191,94 |
| 2020-07 | 958,53 | 5 | 1 080,81 |
| 2020-06 | 1 065,58 | 5 | 1 194,87 |
| 2020-05 | 1 055,53 | 5 | 1 183,10 |
| 2020-04 | 1 035,72 | 5 | 1 158,15 |
| 2020-03 | 1 071,17 | 5 | 1 199,74 |
| 2020-02 | 1 063,25 | 5 | 1 191,32 |
| 2020-01 | 1 519,01 | 4 | 1 365,82 |
| 2019-12 | 610,84 | 5 | 670,84 |
| 2019-11 | 902,62 | 4 | 769,98 |
| 2019-10 | 874,04 | 4 | 745,67 |
| 2019-09 | 937,11 | 5 | 1 029,31 |
| 2019-08 | 899,37 | 5 | 985,78 |
| 2019-07 | 1 039,36 | 5 | 1 143,52 |
| 2019-06 | 1 020,52 | 5 | 1 123,49 |
| 2019-05 | 1 027,14 | 5 | 1 132,70 |
| 2019-04 | 982,58 | 5 | 1 084,39 |
| 2019-03 | 913,73 | 5 | 1 011,95 |
| 2019-02 | 1 020,52 | 5 | 1 128,56 |
| 2019-01 | 822,98 | 5 | 906,90 |
| 2018-12 | 511,75 | 4 | 838,51 |
| 2018-11 | 562,48 | 4 | 924,10 |
| 2018-10 | 494,99 | 5 | 995,49 |
| 2018-09 | 971,10 | 6 | 2 382,86 |
| 2018-08 | 571,42 | 4 | 919,45 |
| 2018-07 | 762,57 | 5 | 1 533,04 |
| 2018-06 | 526,48 | 4 | 847,20 |
| 2018-05 | 528,01 | 5 | 1 061,84 |
| 2018-04 | 1 399,49 | 6 | 3 374,94 |
| 2018-03 | 848,96 | 8 | 2 729,73 |
| 2018-02 | 534,40 | 7 | 1 503,07 |
| 2018-01 | 552,93 | 7 | 1 555,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones