Uždaroji akcinė bendrovė "Jonavos paslaugos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 196,95 | 330 | 160 671,33 |
| 2026-06 | 2 064,83 | 331 | 151 706,04 |
| 2026-05 | 1 925,67 | 325 | 138 909,64 |
| 2026-04 | 1 972,58 | 308 | 134 712,57 |
| 2026-03 | 1 972,06 | 308 | 134 810,76 |
| 2026-02 | 1 905,34 | 302 | 131 963,41 |
| 2026-01 | 2 072,99 | 306 | 147 199,66 |
| 2025-12 | 1 997,11 | 306 | 142 116,81 |
| 2025-11 | 1 799,51 | 308 | 128 918,35 |
| 2025-10 | 1 847,56 | 314 | 135 029,07 |
| 2025-09 | 1 796,99 | 335 | 140 206,81 |
| 2025-08 | 1 740,41 | 337 | 136 523,98 |
| 2025-07 | 1 876,18 | 337 | 147 362,61 |
| 2025-06 | 1 731,93 | 332 | 134 006,48 |
| 2025-05 | 1 782,32 | 330 | 137 356,42 |
| 2025-04 | 1 663,30 | 303 | 117 093,18 |
| 2025-03 | 1 647,39 | 304 | 116 363,97 |
| 2025-02 | 1 670,31 | 301 | 116 941,00 |
| 2025-01 | 1 749,28 | 305 | 123 767,88 |
| 2024-12 | 1 599,41 | 308 | 116 118,47 |
| 2024-11 | 1 551,11 | 316 | 115 458,94 |
| 2024-10 | 1 685,47 | 315 | 124 949,39 |
| 2024-09 | 1 549,51 | 329 | 120 485,89 |
| 2024-08 | 1 544,49 | 330 | 120 433,12 |
| 2024-07 | 1 654,59 | 333 | 130 012,54 |
| 2024-06 | 1 449,47 | 333 | 113 762,26 |
| 2024-05 | 1 683,36 | 330 | 130 972,01 |
| 2024-04 | 1 483,90 | 310 | 108 021,93 |
| 2024-03 | 1 527,13 | 303 | 108 615,00 |
| 2024-02 | 1 372,00 | 300 | 96 740,86 |
| 2024-01 | 1 511,16 | 301 | 106 909,98 |
| 2023-12 | 1 433,85 | 305 | 103 180,38 |
| 2023-11 | 1 328,88 | 310 | 97 152,23 |
| 2023-10 | 1 383,56 | 309 | 100 743,11 |
| 2023-09 | 1 392,93 | 322 | 106 133,98 |
| 2023-08 | 1 497,89 | 326 | 115 027,19 |
| 2023-07 | 1 326,37 | 324 | 101 777,80 |
| 2023-06 | 1 425,82 | 325 | 110 134,27 |
| 2023-05 | 1 346,01 | 322 | 102 266,24 |
| 2023-04 | 1 203,36 | 303 | 86 112,98 |
| 2023-03 | 1 382,42 | 304 | 99 374,79 |
| 2023-02 | 1 148,70 | 301 | 81 799,68 |
| 2023-01 | 1 266,08 | 302 | 90 374,81 |
| 2022-12 | 1 234,49 | 302 | 87 785,56 |
| 2022-11 | 1 162,53 | 306 | 83 596,16 |
| 2022-10 | 1 224,31 | 308 | 88 544,00 |
| 2022-09 | 1 186,79 | 327 | 91 257,16 |
| 2022-08 | 1 212,42 | 338 | 96 423,76 |
| 2022-07 | 1 098,35 | 336 | 86 851,90 |
| 2022-06 | 1 143,02 | 326 | 87 467,69 |
| 2022-05 | 1 169,57 | 327 | 89 872,74 |
| 2022-04 | 1 156,73 | 302 | 81 107,53 |
| 2022-03 | 1 165,48 | 303 | 82 508,03 |
| 2022-02 | 1 000,89 | 303 | 70 817,19 |
| 2022-01 | 1 122,46 | 307 | 80 568,41 |
| 2021-12 | 1 146,62 | 302 | 79 360,67 |
| 2021-11 | 996,38 | 306 | 69 785,28 |
| 2021-10 | 997,97 | 307 | 70 090,90 |
| 2021-09 | 1 070,97 | 322 | 79 261,72 |
| 2021-08 | 1 053,60 | 329 | 79 675,83 |
| 2021-07 | 1 019,39 | 325 | 76 178,74 |
| 2021-06 | 1 064,14 | 325 | 79 633,19 |
| 2021-05 | 982,82 | 318 | 71 720,25 |
| 2021-04 | 946,52 | 295 | 63 996,38 |
| 2021-03 | 1 031,69 | 291 | 68 715,98 |
| 2021-02 | 875,99 | 292 | 58 596,77 |
| 2021-01 | 932,57 | 294 | 62 660,21 |
| 2020-12 | 931,54 | 298 | 63 502,52 |
| 2020-11 | 872,07 | 301 | 59 885,99 |
| 2020-10 | 962,82 | 307 | 67 617,65 |
| 2020-09 | 954,25 | 323 | 70 564,73 |
| 2020-08 | 922,71 | 335 | 70 553,71 |
| 2020-07 | 939,98 | 340 | 72 827,49 |
| 2020-06 | 898,22 | 332 | 68 035,01 |
| 2020-05 | 887,62 | 325 | 66 046,57 |
| 2020-04 | 932,37 | 302 | 64 182,89 |
| 2020-03 | 894,35 | 301 | 61 359,72 |
| 2020-02 | 846,11 | 302 | 58 211,62 |
| 2020-01 | 901,60 | 306 | 62 822,13 |
| 2019-12 | 842,17 | 304 | 58 256,50 |
| 2019-11 | 826,70 | 310 | 58 282,12 |
| 2019-10 | 885,37 | 316 | 63 530,31 |
| 2019-09 | 850,49 | 330 | 63 897,46 |
| 2019-08 | 837,17 | 336 | 64 065,44 |
| 2019-07 | 907,27 | 333 | 68 677,51 |
| 2019-06 | 813,82 | 333 | 61 598,04 |
| 2019-05 | 870,13 | 338 | 67 403,79 |
| 2019-04 | 803,90 | 310 | 57 014,44 |
| 2019-03 | 786,24 | 311 | 55 871,04 |
| 2019-02 | 766,04 | 312 | 54 780,45 |
| 2019-01 | 804,41 | 313 | 57 621,08 |
| 2018-12 | 699,47 | 317 | 90 741,78 |
| 2018-11 | 590,79 | 309 | 74 699,10 |
| 2018-10 | 648,02 | 316 | 83 897,69 |
| 2018-09 | 598,82 | 332 | 81 543,64 |
| 2018-08 | 631,73 | 335 | 86 760,47 |
| 2018-07 | 619,63 | 336 | 85 319,54 |
| 2018-06 | 624,46 | 333 | 85 269,74 |
| 2018-05 | 638,64 | 327 | 85 686,76 |
| 2018-04 | 569,90 | 307 | 71 619,48 |
| 2018-03 | 587,80 | 306 | 73 546,24 |
| 2018-02 | 529,33 | 297 | 64 316,06 |
| 2018-01 | 583,55 | 306 | 73 029,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų surinkimas, tvarkymas ir šalinimas; medžiagų atgavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones