Uždaroji akcinė bendrovė "JOGRIDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 463,73 | 14 | 4 442,64 |
| 2026-06 | 1 550,78 | 17 | 5 686,96 |
| 2026-05 | 1 294,06 | 19 | 5 310,70 |
| 2026-04 | 1 476,03 | 15 | 4 790,28 |
| 2026-03 | 1 412,22 | 16 | 4 912,46 |
| 2026-02 | 1 263,53 | 16 | 4 493,29 |
| 2026-01 | 1 138,10 | 16 | 4 055,73 |
| 2025-12 | 1 525,54 | 12 | 4 076,82 |
| 2025-11 | 1 468,04 | 13 | 4 242,30 |
| 2025-10 | 1 496,21 | 13 | 4 303,40 |
| 2025-09 | 1 357,74 | 12 | 3 586,99 |
| 2025-08 | 1 246,63 | 12 | 3 295,88 |
| 2025-07 | 1 219,19 | 12 | 3 218,39 |
| 2025-06 | 1 146,32 | 11 | 2 788,54 |
| 2025-05 | 1 522,05 | 11 | 3 694,63 |
| 2025-04 | 1 611,30 | 11 | 3 975,90 |
| 2025-03 | 1 100,79 | 12 | 2 941,66 |
| 2025-02 | 1 683,60 | 12 | 4 485,03 |
| 2025-01 | 1 177,49 | 13 | 3 415,46 |
| 2024-12 | 897,89 | 13 | 2 626,58 |
| 2024-11 | 1 223,08 | 13 | 3 576,93 |
| 2024-10 | 1 415,06 | 13 | 4 116,65 |
| 2024-09 | 1 026,60 | 13 | 2 987,94 |
| 2024-08 | 916,46 | 13 | 2 677,03 |
| 2024-07 | 1 310,16 | 13 | 3 829,72 |
| 2024-06 | 1 220,83 | 12 | 3 299,09 |
| 2024-05 | 1 108,00 | 13 | 3 237,73 |
| 2024-04 | 936,68 | 13 | 2 737,04 |
| 2024-03 | 934,62 | 13 | 2 731,34 |
| 2024-02 | 970,00 | 13 | 2 830,65 |
| 2024-01 | 958,21 | 13 | 2 798,47 |
| 2023-12 | 1 356,11 | 13 | 3 956,57 |
| 2023-11 | 1 419,54 | 13 | 4 116,99 |
| 2023-10 | 1 545,83 | 12 | 4 104,60 |
| 2023-09 | 1 550,10 | 12 | 4 117,04 |
| 2023-08 | 1 554,17 | 12 | 4 128,87 |
| 2023-07 | 1 341,26 | 12 | 3 570,44 |
| 2023-06 | 1 337,92 | 12 | 3 557,43 |
| 2023-05 | 1 352,58 | 13 | 3 877,22 |
| 2023-04 | 1 014,62 | 13 | 2 925,54 |
| 2023-03 | 902,01 | 13 | 2 601,45 |
| 2023-02 | 765,55 | 13 | 2 212,33 |
| 2023-01 | 1 082,91 | 13 | 3 108,95 |
| 2022-12 | 1 163,26 | 13 | 3 336,90 |
| 2022-11 | 1 151,37 | 13 | 3 301,77 |
| 2022-10 | 1 526,92 | 13 | 4 375,40 |
| 2022-09 | 1 265,04 | 14 | 3 901,43 |
| 2022-08 | 1 519,36 | 14 | 4 694,59 |
| 2022-07 | 1 201,49 | 14 | 3 705,47 |
| 2022-06 | 1 197,96 | 14 | 3 685,69 |
| 2022-05 | 951,58 | 14 | 2 935,92 |
| 2022-04 | 1 222,14 | 14 | 3 745,80 |
| 2022-03 | 1 362,01 | 14 | 4 178,46 |
| 2022-02 | 626,20 | 14 | 1 933,29 |
| 2022-01 | 942,58 | 13 | 2 683,15 |
| 2021-12 | 1 108,46 | 13 | 3 146,01 |
| 2021-11 | 1 096,92 | 13 | 3 109,91 |
| 2021-10 | 1 401,07 | 14 | 4 284,45 |
| 2021-09 | 1 206,17 | 14 | 3 691,96 |
| 2021-08 | 941,43 | 14 | 2 904,07 |
| 2021-07 | 814,29 | 14 | 2 505,43 |
| 2021-06 | 1 054,29 | 14 | 3 243,26 |
| 2021-05 | 1 032,86 | 14 | 3 179,45 |
| 2021-04 | 879,29 | 14 | 2 715,57 |
| 2021-03 | 681,43 | 14 | 2 104,01 |
| 2021-02 | 588,95 | 14 | 1 822,68 |
| 2021-01 | 582,86 | 14 | 1 801,99 |
| 2020-12 | 674,54 | 14 | 2 068,59 |
| 2020-11 | 797,86 | 14 | 2 449,19 |
| 2020-10 | 579,16 | 14 | 1 786,94 |
| 2020-09 | 792,27 | 14 | 2 428,39 |
| 2020-08 | 762,45 | 14 | 2 336,74 |
| 2020-07 | 601,14 | 14 | 1 846,26 |
| 2020-06 | 510,69 | 15 | 1 688,58 |
| 2020-05 | 271,61 | 17 | 1 038,02 |
| 2020-04 | 520,59 | 17 | 1 976,82 |
| 2020-03 | 614,20 | 18 | 2 466,98 |
| 2020-02 | 645,00 | 17 | 2 446,00 |
| 2020-01 | 520,51 | 17 | 1 966,99 |
| 2019-12 | 712,71 | 18 | 2 847,53 |
| 2019-11 | 817,91 | 19 | 3 463,93 |
| 2019-10 | 791,94 | 19 | 3 331,64 |
| 2019-09 | 888,66 | 17 | 3 321,26 |
| 2019-08 | 935,88 | 17 | 3 491,80 |
| 2019-07 | 518,99 | 16 | 1 822,74 |
| 2019-06 | 652,23 | 16 | 2 277,69 |
| 2019-05 | 681,45 | 16 | 2 395,31 |
| 2019-04 | 675,90 | 17 | 2 512,73 |
| 2019-03 | 649,51 | 18 | 2 600,00 |
| 2019-02 | 491,40 | 15 | 1 611,00 |
| 2019-01 | 466,63 | 4 | 441,63 |
| 2018-12 | 276,81 | 19 | 2 141,19 |
| 2018-11 | 434,63 | 18 | 3 170,84 |
| 2018-10 | 471,68 | 19 | 3 630,29 |
| 2018-09 | 580,68 | 18 | 4 237,21 |
| 2018-08 | 579,10 | 18 | 4 232,70 |
| 2018-07 | 424,33 | 18 | 3 095,31 |
| 2018-06 | 418,20 | 17 | 2 873,96 |
| 2018-05 | 562,31 | 18 | 4 103,87 |
| 2018-04 | 466,18 | 20 | 3 779,23 |
| 2018-03 | 472,19 | 21 | 4 024,52 |
| 2018-02 | 453,13 | 21 | 3 868,74 |
| 2018-01 | 389,67 | 19 | 3 003,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones