Uždaroji akcinė bendrovė "JOGMETIS"

125689180 · Draudėjo kodas: 85743 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilniaus r. sav., Sudervės sen., Rastinėnų k.
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 1 217,85 4 1 151,41
2024-07 1 881,53 4 1 753,28
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 1 453,57 4 1 339,28
2022-10 1 418,32 4 1 322,89
2022-09 1 403,38 4 1 306,86
2022-08 1 417,99 4 1 330,08
2022-07 1 361,11 4 1 262,25
2022-06 1 423,16 4 1 328,33
2022-05 1 495,70 5 1 708,52
2022-04 1 417,42 5 1 615,03
2022-03 1 292,38 5 1 476,77
2022-02 1 288,60 5 1 415,81
2022-01 1 359,73 5 1 494,14
2021-12 1 377,34 5 1 508,15
2021-11 1 404,23 5 1 545,47
2021-10 1 145,19 5 1 259,14
2021-09 1 211,13 4 1 074,32
2021-08 1 140,85 4 1 018,92
2021-07 1 166,99 5 1 303,34
2021-06 1 286,07 6 1 703,93
2021-05 1 462,43 4 1 307,26
2021-04 1 483,30 4 1 327,02
2021-03 1 776,26 5 1 954,91
2021-02 1 490,20 5 1 648,15
2021-01 1 379,89 5 1 521,85
2020-12 1 610,76 5 1 768,26
2020-11 1 404,15 5 1 545,74
2020-10 1 572,42 5 1 732,15
2020-09 1 408,05 5 1 552,34
2020-08 1 449,50 5 1 600,34
2020-07 1 730,93 5 1 898,35
2020-06 1 467,16 5 1 612,47
2020-05 1 479,42 5 1 625,81
2020-04 1 397,02 5 1 537,94
2020-03 1 447,91 5 1 594,02
2020-02 1 519,27 5 1 675,00
2020-01 1 395,18 5 1 535,24
2019-12 1 383,33 5 1 516,25
2019-11 1 403,09 5 1 537,27
2019-10 1 506,40 5 1 660,79
2019-09 1 506,40 5 1 660,79
2019-08 1 493,53 5 1 646,93
2019-07 1 488,20 5 1 638,30
2019-06 1 528,23 5 1 655,11
2019-05 1 447,91 5 1 583,75
2019-04 1 299,61 6 1 698,83
2019-03 1 329,42 6 1 744,99
2019-02 1 355,81 6 1 783,43
2019-01 1 295,76 6 1 740,32
2018-12 1 277,99 6 3 139,68
2018-11 1 137,78 6 2 798,02
2018-10 1 084,55 6 2 646,43
2018-09 966,77 6 2 370,25
2018-08 1 176,42 4 1 922,56
2018-07 1 205,47 4 1 979,96
2018-06 1 172,25 4 1 924,44
2018-05 858,52 5 1 761,14
2018-04 903,35 5 1 835,17
2018-03 952,26 6 2 337,84
2018-02 959,88 6 2 357,66
2018-01 938,53 6 2 303,09
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mechaninis apdirbimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones