Uždaroji akcinė bendrovė "JAROS PREKYBA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 634,39 | 21 | 7 528,28 |
| 2026-06 | 1 778,65 | 20 | 7 884,95 |
| 2026-05 | 1 720,63 | 20 | 7 687,26 |
| 2026-04 | 1 852,98 | 21 | 8 619,61 |
| 2026-03 | 1 617,85 | 20 | 7 236,70 |
| 2026-02 | 1 620,41 | 21 | 7 694,94 |
| 2026-01 | 1 753,43 | 21 | 8 593,40 |
| 2025-12 | 1 581,62 | 20 | 7 372,80 |
| 2025-11 | 1 598,92 | 20 | 7 443,85 |
| 2025-10 | 1 641,46 | 20 | 7 610,59 |
| 2025-09 | 1 742,38 | 20 | 8 070,58 |
| 2025-08 | 1 655,78 | 20 | 7 683,89 |
| 2025-07 | 1 756,00 | 20 | 8 107,19 |
| 2025-06 | 1 651,14 | 22 | 8 392,64 |
| 2025-05 | 1 567,85 | 22 | 7 973,45 |
| 2025-04 | 1 490,69 | 22 | 7 622,34 |
| 2025-03 | 1 523,38 | 22 | 7 748,66 |
| 2025-02 | 1 524,86 | 22 | 7 718,38 |
| 2025-01 | 1 411,41 | 21 | 6 843,39 |
| 2024-12 | 1 368,11 | 21 | 6 624,72 |
| 2024-11 | 1 359,29 | 21 | 6 584,60 |
| 2024-10 | 1 406,50 | 20 | 6 551,97 |
| 2024-09 | 1 409,16 | 21 | 6 873,18 |
| 2024-08 | 1 418,93 | 21 | 6 901,87 |
| 2024-07 | 1 467,54 | 20 | 6 780,41 |
| 2024-06 | 1 422,72 | 20 | 6 570,16 |
| 2024-05 | 1 540,53 | 20 | 7 128,36 |
| 2024-04 | 1 317,14 | 20 | 6 087,29 |
| 2024-03 | 1 560,61 | 19 | 6 748,30 |
| 2024-02 | 1 337,03 | 19 | 5 805,63 |
| 2024-01 | 1 311,59 | 21 | 6 329,01 |
| 2023-12 | 1 343,36 | 21 | 6 486,75 |
| 2023-11 | 2 057,56 | 22 | 10 168,72 |
| 2023-10 | 1 368,32 | 20 | 6 353,35 |
| 2023-09 | 1 462,03 | 20 | 6 839,04 |
| 2023-08 | 1 430,86 | 21 | 7 023,78 |
| 2023-07 | 1 388,02 | 21 | 6 816,83 |
| 2023-06 | 1 478,02 | 21 | 7 229,34 |
| 2023-05 | 1 410,64 | 21 | 6 950,83 |
| 2023-04 | 1 283,09 | 21 | 6 343,05 |
| 2023-03 | 1 301,32 | 20 | 6 046,98 |
| 2023-02 | 1 216,05 | 21 | 5 939,96 |
| 2023-01 | 1 092,52 | 22 | 5 608,96 |
| 2022-12 | 1 414,74 | 21 | 6 840,86 |
| 2022-11 | 1 152,84 | 22 | 5 864,01 |
| 2022-10 | 1 207,34 | 20 | 5 575,99 |
| 2022-09 | 1 325,43 | 20 | 6 083,87 |
| 2022-08 | 1 275,03 | 20 | 5 845,99 |
| 2022-07 | 1 415,53 | 20 | 6 385,32 |
| 2022-06 | 1 655,38 | 22 | 8 205,61 |
| 2022-05 | 1 574,14 | 21 | 7 392,95 |
| 2022-04 | 1 502,80 | 21 | 6 722,90 |
| 2022-03 | 1 378,08 | 23 | 7 206,08 |
| 2022-02 | 1 155,28 | 22 | 5 705,31 |
| 2022-01 | 1 226,67 | 19 | 5 244,79 |
| 2021-12 | 1 315,63 | 20 | 5 900,56 |
| 2021-11 | 1 368,93 | 18 | 5 508,73 |
| 2021-10 | 1 365,31 | 20 | 6 148,95 |
| 2021-09 | 1 333,94 | 19 | 5 745,63 |
| 2021-08 | 1 408,10 | 19 | 6 074,48 |
| 2021-07 | 1 069,81 | 22 | 5 416,20 |
| 2021-06 | 1 320,10 | 21 | 6 282,42 |
| 2021-05 | 1 597,07 | 19 | 6 876,02 |
| 2021-04 | 1 103,85 | 19 | 4 787,86 |
| 2021-03 | 1 131,90 | 18 | 4 655,79 |
| 2021-02 | 1 036,58 | 18 | 4 252,31 |
| 2021-01 | 995,76 | 18 | 4 075,70 |
| 2020-12 | 1 229,62 | 18 | 4 968,20 |
| 2020-11 | 1 100,60 | 18 | 4 472,20 |
| 2020-10 | 1 141,76 | 18 | 4 622,87 |
| 2020-09 | 971,38 | 19 | 4 204,68 |
| 2020-08 | 1 002,12 | 19 | 4 323,07 |
| 2020-07 | 1 159,26 | 19 | 4 961,24 |
| 2020-06 | 960,72 | 21 | 4 607,06 |
| 2020-05 | 995,08 | 20 | 4 530,15 |
| 2020-04 | 808,91 | 18 | 3 315,40 |
| 2020-03 | 846,03 | 19 | 3 653,68 |
| 2020-02 | 962,15 | 19 | 4 183,75 |
| 2020-01 | 998,02 | 18 | 4 116,67 |
| 2019-12 | 976,21 | 18 | 4 014,62 |
| 2019-11 | 929,06 | 19 | 4 042,40 |
| 2019-10 | 969,00 | 19 | 4 212,84 |
| 2019-09 | 1 065,98 | 20 | 4 863,32 |
| 2019-08 | 952,14 | 21 | 4 584,13 |
| 2019-07 | 919,87 | 21 | 4 421,83 |
| 2019-06 | 1 020,71 | 20 | 4 629,24 |
| 2019-05 | 1 002,51 | 20 | 4 586,41 |
| 2019-04 | 888,58 | 21 | 4 321,03 |
| 2019-03 | 915,44 | 20 | 4 239,22 |
| 2019-02 | 911,18 | 19 | 4 032,62 |
| 2019-01 | 895,71 | 19 | 3 968,41 |
| 2018-12 | 696,06 | 18 | 5 180,32 |
| 2018-11 | 711,62 | 18 | 5 295,66 |
| 2018-10 | 670,88 | 19 | 5 275,52 |
| 2018-09 | 690,97 | 20 | 5 731,76 |
| 2018-08 | 691,68 | 21 | 6 012,47 |
| 2018-07 | 653,68 | 22 | 5 947,28 |
| 2018-06 | 599,34 | 23 | 5 692,76 |
| 2018-05 | 668,99 | 20 | 5 522,03 |
| 2018-04 | 591,24 | 21 | 5 115,97 |
| 2018-03 | 623,89 | 19 | 4 883,27 |
| 2018-02 | 587,02 | 17 | 4 116,16 |
| 2018-01 | 537,50 | 18 | 3 995,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones