Uždaroji akcinė bendrovė "JARDAS" ir Ko
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 261,16 | 32 | 15 915,59 |
| 2026-06 | 2 425,10 | 30 | 15 982,30 |
| 2026-05 | 2 218,92 | 32 | 15 547,87 |
| 2026-04 | 2 317,38 | 31 | 15 744,71 |
| 2026-03 | 2 397,65 | 30 | 15 795,42 |
| 2026-02 | 2 290,55 | 31 | 15 919,87 |
| 2026-01 | 2 252,46 | 32 | 16 377,44 |
| 2025-12 | 2 302,35 | 30 | 15 693,19 |
| 2025-11 | 2 376,36 | 30 | 16 240,11 |
| 2025-10 | 2 367,69 | 28 | 15 053,58 |
| 2025-09 | 2 142,78 | 30 | 14 554,96 |
| 2025-08 | 2 240,03 | 30 | 15 192,46 |
| 2025-07 | 2 194,22 | 30 | 14 897,80 |
| 2025-06 | 2 015,02 | 29 | 13 211,43 |
| 2025-05 | 2 110,04 | 29 | 13 944,10 |
| 2025-04 | 2 177,41 | 27 | 13 339,07 |
| 2025-03 | 2 234,11 | 28 | 14 191,03 |
| 2025-02 | 2 212,07 | 28 | 13 928,00 |
| 2025-01 | 2 199,89 | 29 | 14 269,89 |
| 2024-12 | 2 910,41 | 28 | 18 175,79 |
| 2024-11 | 2 232,88 | 29 | 14 465,17 |
| 2024-10 | 2 224,09 | 30 | 14 912,01 |
| 2024-09 | 2 262,28 | 29 | 14 670,55 |
| 2024-08 | 2 325,89 | 28 | 14 503,55 |
| 2024-07 | 2 290,13 | 30 | 15 502,15 |
| 2024-06 | 2 248,64 | 29 | 14 694,12 |
| 2024-05 | 2 234,69 | 29 | 14 515,40 |
| 2024-04 | 2 200,41 | 31 | 15 279,35 |
| 2024-03 | 2 266,36 | 31 | 15 747,24 |
| 2024-02 | 2 201,31 | 32 | 15 887,60 |
| 2024-01 | 2 106,06 | 30 | 14 300,24 |
| 2023-12 | 2 074,22 | 29 | 13 645,38 |
| 2023-11 | 2 053,76 | 29 | 13 482,39 |
| 2023-10 | 2 001,13 | 29 | 13 163,17 |
| 2023-09 | 1 877,70 | 33 | 14 129,67 |
| 2023-08 | 2 135,89 | 30 | 14 594,57 |
| 2023-07 | 2 050,10 | 30 | 14 001,02 |
| 2023-06 | 2 084,86 | 31 | 14 788,20 |
| 2023-05 | 1 987,55 | 31 | 14 157,68 |
| 2023-04 | 1 933,40 | 31 | 13 767,55 |
| 2023-03 | 1 938,39 | 31 | 13 794,49 |
| 2023-02 | 1 889,08 | 32 | 13 844,88 |
| 2023-01 | 2 005,07 | 31 | 14 173,82 |
| 2022-12 | 1 991,95 | 32 | 14 533,37 |
| 2022-11 | 1 979,69 | 32 | 14 497,96 |
| 2022-10 | 1 954,05 | 33 | 14 798,82 |
| 2022-09 | 1 749,28 | 35 | 14 056,27 |
| 2022-08 | 1 993,73 | 32 | 14 598,25 |
| 2022-07 | 1 963,78 | 31 | 13 901,77 |
| 2022-06 | 1 844,90 | 34 | 14 147,65 |
| 2022-05 | 1 893,51 | 33 | 14 095,86 |
| 2022-04 | 1 849,15 | 31 | 12 884,89 |
| 2022-03 | 1 898,05 | 28 | 11 958,76 |
| 2022-02 | 1 740,59 | 28 | 10 980,07 |
| 2022-01 | 1 765,86 | 28 | 11 096,62 |
| 2021-12 | 2 871,02 | 28 | 18 070,38 |
| 2021-11 | 1 869,38 | 28 | 11 755,54 |
| 2021-10 | 1 932,86 | 27 | 11 755,29 |
| 2021-09 | 1 859,24 | 26 | 10 883,30 |
| 2021-08 | 1 769,59 | 27 | 10 749,39 |
| 2021-07 | 1 875,32 | 28 | 11 809,56 |
| 2021-06 | 1 664,27 | 28 | 10 512,87 |
| 2021-05 | 1 845,15 | 26 | 10 766,62 |
| 2021-04 | 1 639,64 | 27 | 9 952,43 |
| 2021-03 | 1 719,94 | 28 | 10 892,03 |
| 2021-02 | 1 681,51 | 28 | 10 591,16 |
| 2021-01 | 1 696,74 | 28 | 10 644,06 |
| 2020-12 | 2 198,87 | 28 | 13 803,24 |
| 2020-11 | 1 704,06 | 28 | 10 705,02 |
| 2020-10 | 1 606,45 | 29 | 10 451,76 |
| 2020-09 | 1 624,96 | 29 | 10 539,04 |
| 2020-08 | 1 675,33 | 28 | 10 483,74 |
| 2020-07 | 1 658,89 | 27 | 9 997,44 |
| 2020-06 | 1 616,33 | 28 | 10 094,49 |
| 2020-05 | 1 766,12 | 28 | 10 974,11 |
| 2020-04 | 1 591,30 | 27 | 9 578,81 |
| 2020-03 | 1 448,39 | 29 | 9 368,89 |
| 2020-02 | 1 464,29 | 31 | 10 194,18 |
| 2020-01 | 1 500,82 | 28 | 9 360,29 |
| 2019-12 | 2 277,91 | 28 | 14 164,10 |
| 2019-11 | 1 611,82 | 29 | 10 331,21 |
| 2019-10 | 1 540,59 | 29 | 9 895,99 |
| 2019-09 | 1 523,89 | 31 | 10 455,16 |
| 2019-08 | 1 585,77 | 31 | 10 905,97 |
| 2019-07 | 1 565,96 | 31 | 10 776,59 |
| 2019-06 | 1 494,76 | 31 | 10 377,80 |
| 2019-05 | 1 594,56 | 30 | 11 092,41 |
| 2019-04 | 1 521,02 | 30 | 10 652,53 |
| 2019-03 | 1 499,92 | 30 | 10 549,47 |
| 2019-02 | 1 413,88 | 31 | 10 234,07 |
| 2019-01 | 1 419,23 | 31 | 10 300,78 |
| 2018-12 | 1 507,33 | 29 | 18 030,86 |
| 2018-11 | 1 160,02 | 28 | 13 412,82 |
| 2018-10 | 1 196,76 | 28 | 13 848,93 |
| 2018-09 | 1 149,59 | 31 | 14 735,05 |
| 2018-08 | 1 218,53 | 29 | 14 582,52 |
| 2018-07 | 1 178,18 | 29 | 14 107,64 |
| 2018-06 | 1 094,58 | 29 | 13 088,22 |
| 2018-05 | 1 101,35 | 28 | 12 693,54 |
| 2018-04 | 1 165,16 | 28 | 13 441,42 |
| 2018-03 | 1 070,82 | 27 | 11 903,04 |
| 2018-02 | 1 141,89 | 26 | 12 194,47 |
| 2018-01 | 1 121,14 | 26 | 11 984,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų apdorojimas ir dengimas; mechaninis apdirbimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones