Uždaroji akcinė bendrovė "Jakrodita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 842,20 | 4 | 758,85 |
| 2026-06 | 821,45 | 4 | 741,20 |
| 2026-05 | 1 079,55 | 4 | 966,82 |
| 2026-04 | 842,20 | 4 | 763,83 |
| 2026-03 | 842,20 | 4 | 763,83 |
| 2026-02 | 779,95 | 4 | 703,40 |
| 2026-01 | 1 017,24 | 4 | 907,77 |
| 2025-12 | 758,00 | 4 | 682,67 |
| 2025-11 | 705,50 | 4 | 638,01 |
| 2025-10 | 705,50 | 4 | 635,91 |
| 2025-09 | 702,50 | 4 | 632,99 |
| 2025-08 | 723,00 | 4 | 652,89 |
| 2025-07 | 723,00 | 4 | 652,89 |
| 2025-06 | 723,00 | 4 | 652,89 |
| 2025-05 | 723,00 | 4 | 652,89 |
| 2025-04 | 723,00 | 4 | 650,80 |
| 2025-03 | 723,00 | 4 | 652,89 |
| 2025-02 | 851,90 | 4 | 763,09 |
| 2025-01 | 883,24 | 4 | 789,22 |
| 2024-12 | 696,00 | 4 | 629,19 |
| 2024-11 | 647,25 | 4 | 583,81 |
| 2024-10 | 697,63 | 4 | 631,73 |
| 2024-09 | 679,75 | 4 | 616,52 |
| 2024-08 | 715,50 | 4 | 644,79 |
| 2024-07 | 715,50 | 4 | 644,79 |
| 2024-06 | 849,94 | 4 | 757,22 |
| 2024-05 | 866,80 | 4 | 775,66 |
| 2024-04 | 647,25 | 4 | 585,76 |
| 2024-03 | 824,25 | 4 | 738,30 |
| 2024-02 | 634,50 | 4 | 571,42 |
| 2024-01 | 830,65 | 4 | 741,79 |
| 2023-12 | 595,75 | 4 | 536,54 |
| 2023-11 | 655,70 | 4 | 587,55 |
| 2023-10 | 558,25 | 4 | 504,64 |
| 2023-09 | 558,25 | 4 | 503,44 |
| 2023-08 | 568,25 | 4 | 513,15 |
| 2023-07 | 568,25 | 4 | 513,15 |
| 2023-06 | 684,03 | 4 | 614,09 |
| 2023-05 | 582,00 | 4 | 524,85 |
| 2023-04 | 572,00 | 4 | 515,14 |
| 2023-03 | 730,19 | 4 | 649,72 |
| 2023-02 | 566,88 | 4 | 510,98 |
| 2023-01 | 612,25 | 4 | 551,40 |
| 2022-12 | 537,50 | 4 | 484,28 |
| 2022-11 | 512,50 | 4 | 464,52 |
| 2022-10 | 647,06 | 5 | 756,41 |
| 2022-09 | 579,74 | 5 | 676,85 |
| 2022-08 | 586,00 | 5 | 679,95 |
| 2022-07 | 553,00 | 5 | 644,86 |
| 2022-06 | 500,00 | 4 | 480,28 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 480,13 | 4 | 436,98 |
| 2022-03 | 512,50 | 4 | 458,55 |
| 2022-02 | 482,50 | 4 | 432,42 |
| 2022-01 | 512,50 | 4 | 460,04 |
| 2021-12 | 446,15 | 4 | 400,51 |
| 2021-11 | 425,65 | 4 | 362,14 |
| 2021-10 | 433,79 | 4 | 369,07 |
| 2021-09 | 368,61 | 4 | 313,62 |
| 2021-08 | 729,77 | 5 | 820,27 |
| 2021-07 | 493,33 | 5 | 541,34 |
| 2021-06 | 479,75 | 5 | 526,15 |
| 2021-05 | 488,44 | 5 | 535,39 |
| 2021-04 | 395,40 | 5 | 437,10 |
| 2021-03 | 444,65 | 4 | 393,95 |
| 2021-02 | 412,06 | 4 | 367,27 |
| 2021-01 | 444,65 | 4 | 394,99 |
| 2020-12 | 441,63 | 4 | 391,32 |
| 2020-11 | 410,69 | 4 | 361,53 |
| 2020-10 | 400,38 | 4 | 352,76 |
| 2020-09 | 400,38 | 4 | 354,49 |
| 2020-08 | 421,00 | 4 | 372,04 |
| 2020-07 | 421,00 | 4 | 371,17 |
| 2020-06 | 410,69 | 4 | 362,40 |
| 2020-05 | 421,00 | 4 | 371,17 |
| 2020-04 | 421,00 | 4 | 373,77 |
| 2020-03 | 421,00 | 4 | 372,91 |
| 2020-02 | 400,38 | 4 | 353,63 |
| 2020-01 | 421,00 | 4 | 372,04 |
| 2019-12 | 397,00 | 4 | 348,85 |
| 2019-11 | 387,38 | 4 | 340,66 |
| 2019-10 | 387,38 | 4 | 340,66 |
| 2019-09 | 377,75 | 4 | 331,78 |
| 2019-08 | 397,00 | 4 | 348,85 |
| 2019-07 | 397,00 | 4 | 348,85 |
| 2019-06 | 397,00 | 4 | 348,16 |
| 2019-05 | 406,63 | 4 | 357,73 |
| 2019-04 | 377,75 | 4 | 332,48 |
| 2019-03 | 397,00 | 4 | 348,85 |
| 2019-02 | 368,13 | 4 | 322,21 |
| 2019-01 | 397,00 | 4 | 367,33 |
| 2018-12 | 281,25 | 4 | 461,09 |
| 2018-11 | 274,38 | 4 | 450,02 |
| 2018-10 | 274,38 | 4 | 450,58 |
| 2018-09 | 267,50 | 4 | 439,52 |
| 2018-08 | 281,25 | 4 | 461,62 |
| 2018-07 | 281,25 | 4 | 461,09 |
| 2018-06 | 281,25 | 4 | 461,09 |
| 2018-05 | 281,25 | 4 | 461,62 |
| 2018-04 | 281,25 | 4 | 461,62 |
| 2018-03 | 281,25 | 4 | 452,84 |
| 2018-02 | 260,63 | 4 | 419,67 |
| 2018-01 | 281,25 | 4 | 452,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones