Uždaroji akcinė bendrovė "IVABALTĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 614,17 | 79 | 63 096,83 |
| 2026-06 | 3 352,15 | 77 | 56 762,13 |
| 2026-05 | 3 251,24 | 80 | 57 786,82 |
| 2026-04 | 3 505,68 | 78 | 61 061,65 |
| 2026-03 | 3 091,78 | 74 | 51 123,05 |
| 2026-02 | 3 322,53 | 67 | 50 789,42 |
| 2026-01 | 5 475,44 | 73 | 93 344,47 |
| 2025-12 | 2 984,48 | 73 | 50 609,45 |
| 2025-11 | 2 877,63 | 73 | 48 886,08 |
| 2025-10 | 3 439,24 | 75 | 59 981,30 |
| 2025-09 | 3 377,14 | 77 | 60 370,50 |
| 2025-08 | 3 364,36 | 76 | 59 021,41 |
| 2025-07 | 3 553,23 | 72 | 59 476,65 |
| 2025-06 | 3 084,60 | 74 | 53 055,69 |
| 2025-05 | 2 996,27 | 73 | 50 767,47 |
| 2025-04 | 3 400,65 | 71 | 55 926,82 |
| 2025-03 | 3 000,95 | 70 | 48 687,31 |
| 2025-02 | 2 677,39 | 67 | 41 434,56 |
| 2025-01 | 4 434,58 | 66 | 67 849,21 |
| 2024-12 | 2 503,81 | 66 | 38 069,89 |
| 2024-11 | 2 673,82 | 68 | 42 042,42 |
| 2024-10 | 3 316,22 | 67 | 51 386,49 |
| 2024-09 | 2 768,26 | 68 | 43 464,57 |
| 2024-08 | 3 037,53 | 69 | 48 703,64 |
| 2024-07 | 3 577,67 | 75 | 62 605,65 |
| 2024-06 | 2 899,50 | 72 | 48 469,41 |
| 2024-05 | 2 928,26 | 73 | 49 874,17 |
| 2024-04 | 2 776,44 | 78 | 50 412,01 |
| 2024-03 | 2 683,74 | 73 | 45 779,68 |
| 2024-02 | 2 510,07 | 71 | 41 510,82 |
| 2024-01 | 2 642,47 | 73 | 44 859,98 |
| 2023-12 | 2 334,79 | 71 | 37 415,90 |
| 2023-11 | 2 455,31 | 74 | 40 666,25 |
| 2023-10 | 2 551,64 | 76 | 43 776,90 |
| 2023-09 | 2 659,91 | 76 | 47 335,99 |
| 2023-08 | 2 766,41 | 75 | 48 702,85 |
| 2023-07 | 2 758,91 | 76 | 49 198,37 |
| 2023-06 | 2 603,33 | 74 | 45 331,79 |
| 2023-05 | 2 744,34 | 76 | 48 956,09 |
| 2023-04 | 2 584,84 | 73 | 44 561,55 |
| 2023-03 | 2 401,74 | 78 | 43 873,75 |
| 2023-02 | 2 226,22 | 75 | 39 170,03 |
| 2023-01 | 2 250,41 | 71 | 37 301,24 |
| 2022-12 | 2 507,79 | 74 | 41 417,00 |
| 2022-11 | 2 205,98 | 73 | 35 961,15 |
| 2022-10 | 2 389,65 | 70 | 38 854,59 |
| 2022-09 | 2 313,28 | 69 | 36 866,07 |
| 2022-08 | 2 373,10 | 71 | 39 252,00 |
| 2022-07 | 2 439,47 | 73 | 41 461,94 |
| 2022-06 | 2 217,23 | 75 | 38 362,79 |
| 2022-05 | 2 196,99 | 77 | 39 084,33 |
| 2022-04 | 2 175,56 | 90 | 45 114,59 |
| 2022-03 | 1 823,31 | 90 | 37 892,92 |
| 2022-02 | 1 765,79 | 86 | 35 134,18 |
| 2022-01 | 1 898,67 | 92 | 40 266,79 |
| 2021-12 | 1 917,87 | 91 | 40 306,72 |
| 2021-11 | 1 553,61 | 97 | 34 635,44 |
| 2021-10 | 1 590,01 | 94 | 34 339,16 |
| 2021-09 | 1 626,42 | 94 | 35 222,92 |
| 2021-08 | 1 814,78 | 94 | 39 249,68 |
| 2021-07 | 1 647,69 | 101 | 38 444,59 |
| 2021-06 | 1 614,79 | 100 | 37 117,31 |
| 2021-05 | 1 620,01 | 97 | 36 206,98 |
| 2021-04 | 1 600,18 | 96 | 35 538,12 |
| 2021-03 | 1 669,43 | 101 | 38 933,18 |
| 2021-02 | 1 542,82 | 99 | 35 291,01 |
| 2021-01 | 1 451,58 | 102 | 34 227,15 |
| 2020-12 | 1 453,20 | 102 | 34 152,87 |
| 2020-11 | 1 398,63 | 103 | 33 218,05 |
| 2020-10 | 1 497,86 | 103 | 35 569,36 |
| 2020-09 | 1 449,00 | 105 | 35 106,72 |
| 2020-08 | 1 543,02 | 105 | 37 471,31 |
| 2020-07 | 1 420,73 | 107 | 35 154,62 |
| 2020-06 | 1 955,87 | 108 | 48 432,79 |
| 2020-05 | 1 350,23 | 105 | 32 528,46 |
| 2020-04 | 1 295,20 | 105 | 31 184,74 |
| 2020-03 | 1 292,50 | 110 | 32 711,71 |
| 2020-02 | 1 373,91 | 109 | 34 443,07 |
| 2020-01 | 1 378,67 | 108 | 34 264,99 |
| 2019-12 | 1 242,87 | 110 | 31 329,88 |
| 2019-11 | 1 282,08 | 109 | 32 076,15 |
| 2019-10 | 1 342,16 | 115 | 35 365,55 |
| 2019-09 | 1 316,54 | 118 | 35 684,88 |
| 2019-08 | 1 327,29 | 119 | 36 297,84 |
| 2019-07 | 1 374,13 | 120 | 37 675,83 |
| 2019-06 | 1 296,83 | 122 | 36 207,18 |
| 2019-05 | 1 335,31 | 121 | 37 146,37 |
| 2019-04 | 1 386,34 | 124 | 39 587,33 |
| 2019-03 | 1 297,39 | 120 | 35 851,11 |
| 2019-02 | 1 278,99 | 121 | 35 669,35 |
| 2019-01 | 1 262,08 | 123 | 35 982,45 |
| 2018-12 | 1 004,82 | 123 | 50 750,30 |
| 2018-11 | 961,18 | 123 | 48 568,96 |
| 2018-10 | 963,92 | 126 | 49 916,31 |
| 2018-09 | 1 009,09 | 128 | 53 036,52 |
| 2018-08 | 1 022,90 | 128 | 53 799,34 |
| 2018-07 | 1 032,61 | 132 | 55 959,39 |
| 2018-06 | 1 015,38 | 133 | 55 412,25 |
| 2018-05 | 1 036,34 | 126 | 53 572,99 |
| 2018-04 | 962,03 | 129 | 50 928,40 |
| 2018-03 | 977,05 | 127 | 50 825,27 |
| 2018-02 | 946,95 | 126 | 48 921,35 |
| 2018-01 | 939,31 | 129 | 49 665,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones