Uždaroji akcinė bendrovė "Įtampa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 633,07 | 23 | 8 329,20 |
| 2026-06 | 1 549,32 | 23 | 7 860,35 |
| 2026-05 | 1 420,89 | 23 | 7 247,65 |
| 2026-04 | 1 518,54 | 23 | 7 789,96 |
| 2026-03 | 1 488,62 | 23 | 7 786,58 |
| 2026-02 | 1 232,91 | 22 | 6 179,39 |
| 2026-01 | 1 362,16 | 20 | 6 262,48 |
| 2025-12 | 1 270,97 | 21 | 6 247,85 |
| 2025-11 | 1 230,79 | 23 | 6 592,32 |
| 2025-10 | 1 332,10 | 23 | 7 130,28 |
| 2025-09 | 1 294,67 | 24 | 7 186,77 |
| 2025-08 | 1 258,41 | 23 | 6 685,40 |
| 2025-07 | 1 355,58 | 24 | 7 546,28 |
| 2025-06 | 1 165,89 | 25 | 6 728,10 |
| 2025-05 | 1 118,26 | 25 | 6 418,47 |
| 2025-04 | 1 124,62 | 25 | 6 496,07 |
| 2025-03 | 1 301,30 | 24 | 7 280,81 |
| 2025-02 | 1 292,43 | 23 | 6 931,14 |
| 2025-01 | 1 304,13 | 23 | 6 967,66 |
| 2024-12 | 1 196,49 | 25 | 6 883,90 |
| 2024-11 | 1 172,84 | 25 | 6 728,20 |
| 2024-10 | 1 242,13 | 24 | 6 825,50 |
| 2024-09 | 1 338,84 | 21 | 6 527,91 |
| 2024-08 | 1 316,94 | 23 | 7 012,02 |
| 2024-07 | 1 262,56 | 24 | 6 997,03 |
| 2024-06 | 1 133,05 | 23 | 6 021,93 |
| 2024-05 | 1 148,93 | 25 | 6 667,82 |
| 2024-04 | 1 185,79 | 22 | 6 018,88 |
| 2024-03 | 1 078,32 | 22 | 5 461,60 |
| 2024-02 | 1 165,01 | 20 | 5 336,28 |
| 2024-01 | 1 236,03 | 21 | 5 957,07 |
| 2023-12 | 1 041,41 | 21 | 5 019,00 |
| 2023-11 | 1 089,12 | 21 | 5 240,15 |
| 2023-10 | 1 149,72 | 23 | 6 088,88 |
| 2023-09 | 1 060,28 | 24 | 5 862,48 |
| 2023-08 | 1 057,29 | 24 | 5 835,99 |
| 2023-07 | 1 066,73 | 22 | 5 424,74 |
| 2023-06 | 1 093,37 | 20 | 5 034,83 |
| 2023-05 | 1 063,25 | 21 | 5 151,86 |
| 2023-04 | 997,83 | 21 | 4 837,80 |
| 2023-03 | 1 068,11 | 21 | 5 185,52 |
| 2023-02 | 994,71 | 19 | 4 365,15 |
| 2023-01 | 1 095,35 | 20 | 5 077,82 |
| 2022-12 | 993,72 | 19 | 4 364,59 |
| 2022-11 | 865,55 | 19 | 3 789,31 |
| 2022-10 | 930,46 | 18 | 3 845,57 |
| 2022-09 | 935,21 | 18 | 3 867,11 |
| 2022-08 | 968,18 | 17 | 3 777,62 |
| 2022-07 | 882,48 | 18 | 3 641,01 |
| 2022-06 | 952,76 | 17 | 3 711,82 |
| 2022-05 | 923,74 | 17 | 3 589,31 |
| 2022-04 | 972,30 | 19 | 4 181,64 |
| 2022-03 | 908,85 | 19 | 3 954,92 |
| 2022-02 | 843,47 | 20 | 3 870,05 |
| 2022-01 | 955,03 | 20 | 4 357,66 |
| 2021-12 | 913,83 | 20 | 4 170,46 |
| 2021-11 | 834,15 | 21 | 4 003,64 |
| 2021-10 | 816,78 | 22 | 4 101,06 |
| 2021-09 | 851,81 | 22 | 4 288,88 |
| 2021-08 | 818,51 | 23 | 4 318,56 |
| 2021-07 | 837,38 | 23 | 4 446,48 |
| 2021-06 | 812,79 | 21 | 3 942,26 |
| 2021-05 | 755,00 | 24 | 4 165,61 |
| 2021-04 | 839,89 | 23 | 4 476,00 |
| 2021-03 | 704,40 | 21 | 3 415,50 |
| 2021-02 | 646,79 | 21 | 3 141,84 |
| 2021-01 | 641,52 | 22 | 3 260,33 |
| 2020-12 | 604,71 | 23 | 3 193,53 |
| 2020-11 | 592,27 | 23 | 3 138,89 |
| 2020-10 | 570,48 | 22 | 2 880,91 |
| 2020-09 | 598,59 | 20 | 2 749,54 |
| 2020-08 | 545,77 | 23 | 2 894,48 |
| 2020-07 | 591,91 | 22 | 2 987,59 |
| 2020-06 | 547,70 | 23 | 2 871,34 |
| 2020-05 | 547,10 | 24 | 3 023,82 |
| 2020-04 | 581,74 | 23 | 3 066,10 |
| 2020-03 | 522,25 | 25 | 3 014,02 |
| 2020-02 | 651,70 | 27 | 4 050,95 |
| 2020-01 | 634,05 | 26 | 3 774,99 |
| 2019-12 | 534,80 | 26 | 3 177,04 |
| 2019-11 | 548,35 | 25 | 3 139,63 |
| 2019-10 | 756,46 | 26 | 4 515,64 |
| 2019-09 | 656,30 | 27 | 4 059,16 |
| 2019-08 | 557,21 | 26 | 3 312,97 |
| 2019-07 | 574,80 | 26 | 3 404,84 |
| 2019-06 | 536,96 | 25 | 3 029,35 |
| 2019-05 | 593,55 | 24 | 3 221,57 |
| 2019-04 | 586,95 | 24 | 3 180,44 |
| 2019-03 | 560,42 | 23 | 2 905,16 |
| 2019-02 | 552,06 | 23 | 2 848,54 |
| 2019-01 | 582,02 | 23 | 3 008,43 |
| 2018-12 | 398,01 | 23 | 3 710,46 |
| 2018-11 | 428,85 | 21 | 3 648,82 |
| 2018-10 | 481,34 | 23 | 4 492,06 |
| 2018-09 | 442,87 | 22 | 3 949,41 |
| 2018-08 | 436,81 | 24 | 4 244,42 |
| 2018-07 | 448,87 | 24 | 4 356,95 |
| 2018-06 | 452,54 | 23 | 4 217,32 |
| 2018-05 | 495,46 | 21 | 4 217,19 |
| 2018-04 | 463,35 | 22 | 4 126,83 |
| 2018-03 | 425,20 | 22 | 3 787,89 |
| 2018-02 | 431,50 | 22 | 3 847,02 |
| 2018-01 | 458,48 | 22 | 4 089,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones