Uždaroji akcinė bendrovė "ISMIRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 369,72 | 9 | 2 902,54 |
| 2026-06 | 1 574,76 | 8 | 2 952,55 |
| 2026-05 | 1 570,41 | 8 | 2 944,11 |
| 2026-04 | 1 536,59 | 8 | 2 887,02 |
| 2026-03 | 1 500,45 | 8 | 2 825,42 |
| 2026-02 | 1 582,14 | 7 | 2 627,91 |
| 2026-01 | 1 506,13 | 8 | 2 864,30 |
| 2025-12 | 1 457,10 | 8 | 2 769,11 |
| 2025-11 | 1 279,88 | 8 | 2 392,01 |
| 2025-10 | 1 449,86 | 7 | 2 370,17 |
| 2025-09 | 1 323,34 | 7 | 2 155,23 |
| 2025-08 | 1 294,14 | 7 | 2 111,63 |
| 2025-07 | 1 305,27 | 7 | 2 128,92 |
| 2025-06 | 1 294,14 | 7 | 2 111,63 |
| 2025-05 | 1 294,14 | 7 | 2 111,63 |
| 2025-04 | 1 294,14 | 7 | 2 111,63 |
| 2025-03 | 1 209,83 | 6 | 1 728,77 |
| 2025-02 | 1 209,83 | 6 | 1 728,77 |
| 2025-01 | 1 318,93 | 5 | 1 567,53 |
| 2024-12 | 1 242,80 | 5 | 1 478,14 |
| 2024-11 | 1 242,80 | 5 | 1 508,14 |
| 2024-10 | 1 242,80 | 5 | 1 508,14 |
| 2024-09 | 1 242,80 | 5 | 1 508,14 |
| 2024-08 | 1 243,41 | 5 | 1 508,88 |
| 2024-07 | 1 258,25 | 5 | 1 496,90 |
| 2024-06 | 1 242,80 | 5 | 1 478,14 |
| 2024-05 | 1 242,80 | 5 | 1 478,14 |
| 2024-04 | 1 242,80 | 5 | 1 478,14 |
| 2024-03 | 1 242,80 | 5 | 1 478,14 |
| 2024-02 | 1 164,88 | 5 | 1 383,58 |
| 2024-01 | 1 189,67 | 5 | 1 413,67 |
| 2023-12 | 1 183,96 | 5 | 1 406,74 |
| 2023-11 | 1 200,00 | 5 | 1 426,20 |
| 2023-10 | 1 204,03 | 5 | 1 431,09 |
| 2023-09 | 1 200,00 | 5 | 1 426,20 |
| 2023-08 | 1 162,64 | 4 | 1 128,68 |
| 2023-07 | 1 018,22 | 5 | 1 205,60 |
| 2023-06 | 1 022,51 | 5 | 1 210,83 |
| 2023-05 | 1 018,74 | 5 | 1 206,24 |
| 2023-04 | 1 018,74 | 5 | 1 206,24 |
| 2023-03 | 1 065,02 | 7 | 1 779,38 |
| 2023-02 | 980,63 | 7 | 1 643,89 |
| 2023-01 | 999,50 | 6 | 1 455,47 |
| 2022-12 | 841,42 | 6 | 1 216,93 |
| 2022-11 | 873,17 | 6 | 1 263,16 |
| 2022-10 | 873,17 | 6 | 1 263,16 |
| 2022-09 | 844,07 | 6 | 1 221,14 |
| 2022-08 | 849,42 | 7 | 1 409,53 |
| 2022-07 | 841,43 | 7 | 1 396,61 |
| 2022-06 | 814,22 | 7 | 1 350,38 |
| 2022-05 | 841,43 | 7 | 1 396,61 |
| 2022-04 | 739,68 | 8 | 1 395,81 |
| 2022-03 | 840,00 | 8 | 1 573,15 |
| 2022-02 | 775,99 | 8 | 1 460,65 |
| 2022-01 | 841,43 | 7 | 1 396,61 |
| 2021-12 | 841,43 | 7 | 1 388,61 |
| 2021-11 | 841,43 | 7 | 1 388,61 |
| 2021-10 | 699,76 | 7 | 1 147,93 |
| 2021-09 | 815,00 | 6 | 1 145,91 |
| 2021-08 | 815,00 | 6 | 1 145,91 |
| 2021-07 | 815,00 | 6 | 1 145,91 |
| 2021-06 | 777,62 | 7 | 1 280,20 |
| 2021-05 | 817,14 | 7 | 1 347,35 |
| 2021-04 | 817,14 | 7 | 1 347,35 |
| 2021-03 | 817,14 | 7 | 1 347,35 |
| 2021-02 | 817,14 | 7 | 1 347,35 |
| 2021-01 | 817,14 | 7 | 1 347,35 |
| 2020-12 | 547,91 | 8 | 1 027,95 |
| 2020-11 | 605,72 | 8 | 1 140,19 |
| 2020-10 | 542,36 | 9 | 1 148,80 |
| 2020-09 | 605,72 | 8 | 1 140,19 |
| 2020-08 | 605,72 | 8 | 1 140,19 |
| 2020-07 | 605,72 | 8 | 1 140,19 |
| 2020-06 | 605,72 | 8 | 1 140,19 |
| 2020-05 | 469,14 | 8 | 875,01 |
| 2020-04 | 602,78 | 5 | 698,89 |
| 2020-03 | 470,66 | 8 | 881,73 |
| 2020-02 | 818,75 | 8 | 1 540,80 |
| 2020-01 | 771,59 | 8 | 1 449,23 |
| 2019-12 | 772,13 | 8 | 1 445,88 |
| 2019-11 | 777,47 | 8 | 1 455,74 |
| 2019-10 | 782,87 | 8 | 1 465,86 |
| 2019-09 | 781,04 | 8 | 1 462,34 |
| 2019-08 | 780,45 | 8 | 1 461,17 |
| 2019-07 | 789,59 | 8 | 1 478,24 |
| 2019-06 | 774,87 | 8 | 1 450,56 |
| 2019-05 | 765,20 | 8 | 1 431,56 |
| 2019-04 | 758,04 | 8 | 1 417,66 |
| 2019-03 | 830,74 | 8 | 1 518,12 |
| 2019-02 | 793,13 | 8 | 1 459,54 |
| 2019-01 | 786,47 | 8 | 1 447,26 |
| 2018-12 | 579,74 | 8 | 1 892,96 |
| 2018-11 | 607,39 | 8 | 1 985,04 |
| 2018-10 | 611,52 | 8 | 1 998,57 |
| 2018-09 | 608,96 | 8 | 1 990,33 |
| 2018-08 | 489,87 | 9 | 1 797,99 |
| 2018-07 | 612,36 | 9 | 2 247,36 |
| 2018-06 | 578,16 | 8 | 1 891,35 |
| 2018-05 | 567,25 | 8 | 1 849,56 |
| 2018-04 | 651,62 | 9 | 2 397,08 |
| 2018-03 | 547,36 | 9 | 2 003,84 |
| 2018-02 | 545,65 | 9 | 1 996,87 |
| 2018-01 | 521,32 | 10 | 2 122,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones