Uždaroji akcinė bendrovė "Įrąža"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 654,23 | 6 | 887,81 |
| 2026-06 | 654,52 | 6 | 888,18 |
| 2026-05 | 653,76 | 6 | 887,20 |
| 2026-04 | 654,23 | 6 | 887,81 |
| 2026-03 | 654,23 | 6 | 887,81 |
| 2026-02 | 654,23 | 6 | 887,81 |
| 2026-01 | 654,23 | 6 | 887,81 |
| 2025-12 | 857,70 | 6 | 1 192,10 |
| 2025-11 | 872,48 | 6 | 1 210,96 |
| 2025-10 | 872,48 | 6 | 1 210,96 |
| 2025-09 | 872,48 | 6 | 1 210,96 |
| 2025-08 | 869,38 | 6 | 1 207,00 |
| 2025-07 | 895,04 | 6 | 1 243,82 |
| 2025-06 | 872,48 | 6 | 1 210,96 |
| 2025-05 | 873,39 | 6 | 1 212,11 |
| 2025-04 | 872,17 | 6 | 1 210,57 |
| 2025-03 | 871,76 | 6 | 1 210,05 |
| 2025-02 | 872,48 | 6 | 1 210,97 |
| 2025-01 | 847,48 | 6 | 1 176,05 |
| 2024-12 | 721,79 | 6 | 1 008,90 |
| 2024-11 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-10 | 824,80 | 6 | 1 147,11 |
| 2024-09 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-08 | 841,52 | 6 | 1 167,91 |
| 2024-07 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-06 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-05 | 848,43 | 6 | 1 177,26 |
| 2024-04 | 846,70 | 6 | 1 175,05 |
| 2024-03 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-02 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2024-01 | 846,54 | 6 | 1 174,85 |
| 2023-12 | 792,96 | 6 | 1 100,47 |
| 2023-11 | 792,16 | 6 | 1 099,45 |
| 2023-10 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-09 | 784,59 | 6 | 1 088,41 |
| 2023-08 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-07 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-06 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-05 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-04 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-03 | 794,54 | 6 | 1 102,49 |
| 2023-02 | 524,81 | 6 | 709,69 |
| 2023-01 | 543,45 | 5 | 604,95 |
| 2022-12 | 641,03 | 6 | 857,05 |
| 2022-11 | 787,46 | 6 | 1 070,29 |
| 2022-10 | 725,55 | 6 | 991,29 |
| 2022-09 | 851,42 | 5 | 973,75 |
| 2022-08 | 791,77 | 5 | 907,37 |
| 2022-07 | 806,95 | 5 | 920,84 |
| 2022-06 | 839,42 | 5 | 983,39 |
| 2022-05 | 824,95 | 5 | 965,83 |
| 2022-04 | 824,95 | 5 | 965,83 |
| 2022-03 | 824,95 | 5 | 965,83 |
| 2022-02 | 824,95 | 5 | 965,83 |
| 2022-01 | 824,95 | 5 | 965,83 |
| 2021-12 | 803,95 | 5 | 922,85 |
| 2021-11 | 680,95 | 5 | 773,58 |
| 2021-10 | 767,40 | 5 | 899,73 |
| 2021-09 | 682,13 | 5 | 795,69 |
| 2021-08 | 789,16 | 5 | 925,56 |
| 2021-07 | 725,38 | 5 | 848,15 |
| 2021-06 | 783,95 | 5 | 919,24 |
| 2021-05 | 783,95 | 5 | 919,24 |
| 2021-04 | 783,95 | 5 | 919,24 |
| 2021-03 | 783,95 | 5 | 919,24 |
| 2021-02 | 783,95 | 5 | 919,24 |
| 2021-01 | 783,95 | 5 | 919,23 |
| 2020-12 | 771,93 | 5 | 906,44 |
| 2020-11 | 739,01 | 5 | 866,70 |
| 2020-10 | 753,81 | 5 | 884,18 |
| 2020-09 | 730,79 | 5 | 859,68 |
| 2020-08 | 751,93 | 5 | 882,17 |
| 2020-07 | 751,93 | 5 | 882,17 |
| 2020-06 | 625,78 | 5 | 728,51 |
| 2020-05 | 651,93 | 5 | 756,32 |
| 2020-04 | 651,93 | 5 | 756,32 |
| 2020-03 | 556,84 | 6 | 780,42 |
| 2020-02 | 491,70 | 6 | 694,87 |
| 2020-01 | 572,44 | 6 | 798,80 |
| 2019-12 | 509,38 | 6 | 710,59 |
| 2019-11 | 594,68 | 5 | 690,46 |
| 2019-10 | 487,94 | 5 | 576,95 |
| 2019-09 | 701,10 | 5 | 803,64 |
| 2019-08 | 549,66 | 5 | 635,82 |
| 2019-07 | 646,58 | 5 | 753,43 |
| 2019-06 | 594,68 | 5 | 690,46 |
| 2019-05 | 454,06 | 5 | 519,83 |
| 2019-04 | 508,75 | 5 | 586,18 |
| 2019-03 | 594,68 | 5 | 690,46 |
| 2019-02 | 594,68 | 5 | 690,46 |
| 2019-01 | 587,11 | 5 | 682,42 |
| 2018-12 | 452,48 | 5 | 939,03 |
| 2018-11 | 453,43 | 5 | 940,94 |
| 2018-10 | 461,39 | 4 | 770,95 |
| 2018-09 | 325,66 | 5 | 672,66 |
| 2018-08 | 342,67 | 5 | 707,35 |
| 2018-07 | 447,44 | 5 | 928,30 |
| 2018-06 | 447,43 | 5 | 928,29 |
| 2018-05 | 447,43 | 5 | 928,29 |
| 2018-04 | 447,27 | 5 | 927,97 |
| 2018-03 | 292,88 | 5 | 602,36 |
| 2018-02 | 309,29 | 4 | 506,49 |
| 2018-01 | 309,29 | 4 | 506,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones