Uždaroji akcinė bendrovė "Inžinerinė mintis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 695,65 | 5 | 3 271,18 |
| 2026-06 | 2 794,46 | 5 | 3 391,09 |
| 2026-05 | 2 671,15 | 5 | 3 241,45 |
| 2026-04 | 3 098,28 | 5 | 3 759,77 |
| 2026-03 | 3 354,28 | 5 | 4 070,42 |
| 2026-02 | 3 456,54 | 5 | 4 194,53 |
| 2026-01 | 2 439,98 | 5 | 2 960,92 |
| 2025-12 | 4 931,77 | 5 | 5 984,71 |
| 2025-11 | 2 532,59 | 5 | 3 073,30 |
| 2025-10 | 2 376,07 | 5 | 2 883,37 |
| 2025-09 | 2 028,24 | 5 | 2 461,27 |
| 2025-08 | 2 526,79 | 5 | 3 208,79 |
| 2025-07 | 3 295,12 | 5 | 3 998,63 |
| 2025-06 | 2 522,58 | 5 | 3 061,16 |
| 2025-05 | 2 723,89 | 5 | 3 305,44 |
| 2025-04 | 3 141,28 | 5 | 3 811,95 |
| 2025-03 | 2 723,89 | 5 | 3 409,09 |
| 2025-02 | 2 168,93 | 6 | 3 133,27 |
| 2025-01 | 1 995,61 | 6 | 2 897,72 |
| 2024-12 | 2 136,84 | 6 | 3 103,39 |
| 2024-11 | 1 635,86 | 6 | 2 373,86 |
| 2024-10 | 1 755,53 | 6 | 2 548,13 |
| 2024-09 | 1 702,05 | 6 | 2 470,24 |
| 2024-08 | 1 511,55 | 7 | 2 544,53 |
| 2024-07 | 1 648,61 | 8 | 3 183,39 |
| 2024-06 | 1 262,29 | 8 | 2 433,31 |
| 2024-05 | 1 290,66 | 8 | 2 488,41 |
| 2024-04 | 1 367,20 | 8 | 2 637,01 |
| 2024-03 | 1 398,25 | 8 | 2 697,29 |
| 2024-02 | 1 359,24 | 8 | 2 621,56 |
| 2024-01 | 1 512,17 | 8 | 2 918,47 |
| 2023-12 | 2 432,52 | 8 | 4 705,83 |
| 2023-11 | 1 445,81 | 8 | 2 789,63 |
| 2023-10 | 1 218,25 | 9 | 2 643,48 |
| 2023-09 | 1 258,33 | 9 | 2 731,04 |
| 2023-08 | 1 538,26 | 9 | 3 342,47 |
| 2023-07 | 1 038,64 | 9 | 2 251,17 |
| 2023-06 | 1 170,12 | 9 | 2 523,95 |
| 2023-05 | 1 137,18 | 9 | 2 452,01 |
| 2023-04 | 1 100,71 | 9 | 2 375,39 |
| 2023-03 | 1 111,94 | 9 | 2 396,88 |
| 2023-02 | 970,08 | 9 | 2 087,01 |
| 2023-01 | 838,25 | 9 | 1 798,76 |
| 2022-12 | 1 123,26 | 9 | 2 420,31 |
| 2022-11 | 1 074,61 | 8 | 2 066,02 |
| 2022-10 | 1 227,37 | 8 | 2 363,43 |
| 2022-09 | 1 538,79 | 8 | 2 967,28 |
| 2022-08 | 1 112,67 | 8 | 2 139,89 |
| 2022-07 | 1 102,09 | 8 | 2 119,55 |
| 2022-06 | 1 310,51 | 8 | 2 524,06 |
| 2022-05 | 1 240,93 | 8 | 2 388,96 |
| 2022-04 | 1 297,35 | 8 | 2 500,09 |
| 2022-03 | 1 233,61 | 8 | 2 376,96 |
| 2022-02 | 954,96 | 8 | 1 834,52 |
| 2022-01 | 960,94 | 8 | 1 845,22 |
| 2021-12 | 1 327,42 | 8 | 2 553,57 |
| 2021-11 | 1 243,88 | 8 | 2 391,77 |
| 2021-10 | 941,35 | 8 | 1 804,37 |
| 2021-09 | 1 037,96 | 8 | 1 991,56 |
| 2021-08 | 1 075,34 | 8 | 2 064,54 |
| 2021-07 | 1 106,78 | 8 | 2 125,58 |
| 2021-06 | 1 016,89 | 8 | 1 951,04 |
| 2021-05 | 946,96 | 9 | 2 040,04 |
| 2021-04 | 1 043,30 | 8 | 2 002,33 |
| 2021-03 | 1 111,49 | 8 | 2 134,73 |
| 2021-02 | 730,81 | 8 | 1 399,88 |
| 2021-01 | 863,54 | 8 | 1 653,31 |
| 2020-12 | 1 899,24 | 8 | 3 643,34 |
| 2020-11 | 1 915,61 | 8 | 3 693,12 |
| 2020-10 | 1 055,77 | 8 | 2 023,64 |
| 2020-09 | 1 172,14 | 8 | 2 249,59 |
| 2020-08 | 974,46 | 8 | 1 867,81 |
| 2020-07 | 1 082,66 | 7 | 1 821,78 |
| 2020-06 | 877,55 | 9 | 1 888,86 |
| 2020-05 | 1 090,73 | 8 | 2 084,51 |
| 2020-04 | 998,30 | 8 | 1 905,06 |
| 2020-03 | 906,80 | 9 | 1 947,48 |
| 2020-02 | 889,93 | 10 | 2 124,13 |
| 2020-01 | 943,79 | 10 | 2 245,78 |
| 2019-12 | 900,30 | 10 | 2 138,67 |
| 2019-11 | 842,74 | 10 | 2 002,10 |
| 2019-10 | 970,06 | 9 | 2 080,45 |
| 2019-09 | 973,94 | 9 | 2 088,67 |
| 2019-08 | 1 066,65 | 9 | 2 291,52 |
| 2019-07 | 937,88 | 9 | 2 016,06 |
| 2019-06 | 942,20 | 9 | 2 033,06 |
| 2019-05 | 895,67 | 10 | 2 138,49 |
| 2019-04 | 829,73 | 11 | 2 161,37 |
| 2019-03 | 819,02 | 11 | 2 141,43 |
| 2019-02 | 815,43 | 9 | 1 750,93 |
| 2019-01 | 809,66 | 11 | 2 112,57 |
| 2018-12 | 599,27 | 11 | 2 712,49 |
| 2018-11 | 595,60 | 11 | 2 692,56 |
| 2018-10 | 525,53 | 12 | 2 595,74 |
| 2018-09 | 521,98 | 12 | 2 577,79 |
| 2018-08 | 551,00 | 12 | 2 731,62 |
| 2018-07 | 555,29 | 11 | 2 529,24 |
| 2018-06 | 611,67 | 11 | 2 783,55 |
| 2018-05 | 548,69 | 11 | 2 504,67 |
| 2018-04 | 522,12 | 12 | 2 593,20 |
| 2018-03 | 539,35 | 11 | 2 445,01 |
| 2018-02 | 606,32 | 10 | 2 499,87 |
| 2018-01 | 663,10 | 10 | 2 729,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones