Uždaroji akcinė bendrovė "INVENTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 146,87 | 74 | 18 570,76 |
| 2026-06 | 1 159,61 | 73 | 18 606,82 |
| 2026-05 | 1 171,92 | 75 | 19 419,10 |
| 2026-04 | 1 153,22 | 73 | 18 619,23 |
| 2026-03 | 1 103,95 | 74 | 18 162,50 |
| 2026-02 | 1 088,10 | 76 | 19 309,28 |
| 2026-01 | 1 204,51 | 69 | 19 592,64 |
| 2025-12 | 1 178,67 | 69 | 19 221,53 |
| 2025-11 | 1 106,11 | 70 | 18 309,15 |
| 2025-10 | 1 055,84 | 69 | 17 230,48 |
| 2025-09 | 1 121,69 | 66 | 17 528,45 |
| 2025-08 | 1 127,52 | 67 | 17 927,09 |
| 2025-07 | 1 149,14 | 68 | 18 516,38 |
| 2025-06 | 1 182,67 | 63 | 17 689,49 |
| 2025-05 | 1 154,82 | 68 | 18 688,84 |
| 2025-04 | 1 068,66 | 66 | 16 776,26 |
| 2025-03 | 1 209,49 | 63 | 18 118,54 |
| 2025-02 | 1 142,34 | 62 | 16 812,67 |
| 2025-01 | 1 089,03 | 62 | 16 067,06 |
| 2024-12 | 1 106,90 | 57 | 15 021,60 |
| 2024-11 | 1 101,04 | 57 | 14 944,14 |
| 2024-10 | 1 107,60 | 57 | 14 931,95 |
| 2024-09 | 1 147,06 | 55 | 14 953,07 |
| 2024-08 | 1 007,67 | 61 | 14 618,46 |
| 2024-07 | 1 035,45 | 58 | 14 265,96 |
| 2024-06 | 1 090,19 | 60 | 15 482,56 |
| 2024-05 | 1 117,73 | 55 | 14 593,11 |
| 2024-04 | 1 127,67 | 57 | 15 227,78 |
| 2024-03 | 993,21 | 61 | 14 329,35 |
| 2024-02 | 1 037,99 | 58 | 14 208,02 |
| 2024-01 | 1 080,90 | 60 | 15 221,44 |
| 2023-12 | 1 043,71 | 59 | 14 506,02 |
| 2023-11 | 996,59 | 59 | 13 850,88 |
| 2023-10 | 929,99 | 60 | 13 194,53 |
| 2023-09 | 986,32 | 65 | 15 177,99 |
| 2023-08 | 981,05 | 63 | 14 595,56 |
| 2023-07 | 937,71 | 63 | 13 989,91 |
| 2023-06 | 915,95 | 61 | 13 145,70 |
| 2023-05 | 846,84 | 63 | 12 562,77 |
| 2023-04 | 822,09 | 68 | 13 116,30 |
| 2023-03 | 839,98 | 66 | 12 977,48 |
| 2023-02 | 811,17 | 68 | 12 986,68 |
| 2023-01 | 869,78 | 65 | 13 301,00 |
| 2022-12 | 853,99 | 63 | 12 637,43 |
| 2022-11 | 911,61 | 58 | 12 461,09 |
| 2022-10 | 929,25 | 56 | 12 266,15 |
| 2022-09 | 908,03 | 56 | 11 954,63 |
| 2022-08 | 926,25 | 52 | 11 344,81 |
| 2022-07 | 972,81 | 50 | 11 423,91 |
| 2022-06 | 873,83 | 57 | 11 689,02 |
| 2022-05 | 810,78 | 57 | 10 859,10 |
| 2022-04 | 780,32 | 58 | 10 644,51 |
| 2022-03 | 734,11 | 58 | 10 030,90 |
| 2022-02 | 882,60 | 45 | 9 339,72 |
| 2022-01 | 878,34 | 44 | 9 092,64 |
| 2021-12 | 670,32 | 54 | 8 456,11 |
| 2021-11 | 740,38 | 50 | 8 671,04 |
| 2021-10 | 682,01 | 52 | 8 343,02 |
| 2021-09 | 721,37 | 47 | 7 985,51 |
| 2021-08 | 791,71 | 41 | 7 689,48 |
| 2021-07 | 843,18 | 39 | 7 778,27 |
| 2021-06 | 792,92 | 39 | 7 314,17 |
| 2021-05 | 795,28 | 39 | 7 340,11 |
| 2021-04 | 823,90 | 44 | 8 619,65 |
| 2021-03 | 798,46 | 42 | 7 957,72 |
| 2021-02 | 763,76 | 43 | 7 779,18 |
| 2021-01 | 683,19 | 44 | 7 098,31 |
| 2020-12 | 705,11 | 47 | 7 799,78 |
| 2020-11 | 674,84 | 51 | 8 099,95 |
| 2020-10 | 628,51 | 57 | 8 433,81 |
| 2020-09 | 660,65 | 56 | 8 720,01 |
| 2020-08 | 816,29 | 47 | 9 055,42 |
| 2020-07 | 653,87 | 58 | 8 935,89 |
| 2020-06 | 615,03 | 67 | 9 578,71 |
| 2020-05 | 659,61 | 49 | 7 518,85 |
| 2020-04 | 611,17 | 48 | 6 811,79 |
| 2020-03 | 609,97 | 61 | 8 694,73 |
| 2020-02 | 773,43 | 61 | 11 049,81 |
| 2020-01 | 715,37 | 62 | 10 407,97 |
| 2019-12 | 655,83 | 58 | 8 933,71 |
| 2019-11 | 580,73 | 62 | 8 445,92 |
| 2019-10 | 629,29 | 54 | 7 986,53 |
| 2019-09 | 627,46 | 54 | 7 963,18 |
| 2019-08 | 663,33 | 52 | 8 106,85 |
| 2019-07 | 646,75 | 53 | 8 055,44 |
| 2019-06 | 643,24 | 54 | 8 113,29 |
| 2019-05 | 646,98 | 56 | 8 473,37 |
| 2019-04 | 625,29 | 55 | 8 058,41 |
| 2019-03 | 638,49 | 56 | 8 379,46 |
| 2019-02 | 593,54 | 53 | 7 362,41 |
| 2019-01 | 619,37 | 56 | 8 105,97 |
| 2018-12 | 484,74 | 55 | 10 975,45 |
| 2018-11 | 482,45 | 52 | 10 328,85 |
| 2018-10 | 497,12 | 50 | 10 212,79 |
| 2018-09 | 533,78 | 50 | 10 970,20 |
| 2018-08 | 500,64 | 50 | 10 288,98 |
| 2018-07 | 488,54 | 50 | 10 042,84 |
| 2018-06 | 495,87 | 53 | 10 795,62 |
| 2018-05 | 483,92 | 53 | 10 532,08 |
| 2018-04 | 492,78 | 52 | 10 528,82 |
| 2018-03 | 468,51 | 54 | 10 391,87 |
| 2018-02 | 470,95 | 52 | 10 068,44 |
| 2018-01 | 429,57 | 61 | 10 774,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėrimų pardavimo vartoti vietoje veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones