Uždaroji akcinė bendrovė "INTRAMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-06 | 2 193,62 | 5 | 2 457,13 |
| 2026-05 | 2 193,62 | 5 | 2 457,13 |
| 2026-04 | 2 193,62 | 5 | 2 457,13 |
| 2026-03 | 1 288,89 | 6 | 1 753,65 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 351,22 | 4 | 336,93 |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 383,95 | 4 | 331,09 |
| 2025-06 | 364,75 | 4 | 313,03 |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 482,93 | 4 | 1 400,89 |
| 2024-06 | 1 629,20 | 5 | 1 767,12 |
| 2024-05 | 1 420,94 | 8 | 2 454,91 |
| 2024-04 | 1 005,94 | 6 | 1 330,72 |
| 2024-03 | 1 104,92 | 7 | 1 604,06 |
| 2024-02 | 875,03 | 8 | 1 452,50 |
| 2024-01 | 1 218,74 | 12 | 3 162,41 |
| 2023-12 | 1 091,32 | 14 | 3 300,66 |
| 2023-11 | 1 339,14 | 16 | 4 747,49 |
| 2023-10 | 1 155,67 | 18 | 4 397,15 |
| 2023-09 | 1 194,20 | 19 | 5 082,64 |
| 2023-08 | 1 234,60 | 19 | 5 101,92 |
| 2023-07 | 1 072,57 | 18 | 4 210,71 |
| 2023-06 | 1 267,42 | 18 | 5 091,84 |
| 2023-05 | 1 026,34 | 22 | 4 918,54 |
| 2023-04 | 1 080,01 | 23 | 5 391,45 |
| 2023-03 | 1 122,54 | 25 | 6 039,61 |
| 2023-02 | 1 015,28 | 24 | 4 977,91 |
| 2023-01 | 1 335,38 | 23 | 6 728,72 |
| 2022-12 | 1 103,34 | 18 | 4 281,95 |
| 2022-11 | 1 153,53 | 22 | 5 544,95 |
| 2022-10 | 1 068,49 | 21 | 4 866,10 |
| 2022-09 | 990,53 | 23 | 5 146,92 |
| 2022-08 | 1 112,97 | 21 | 5 007,25 |
| 2022-07 | 1 091,27 | 19 | 4 232,24 |
| 2022-06 | 984,83 | 19 | 3 970,72 |
| 2022-05 | 878,42 | 20 | 3 584,79 |
| 2022-04 | 1 065,61 | 18 | 3 985,70 |
| 2022-03 | 1 070,69 | 16 | 3 704,33 |
| 2022-02 | 846,85 | 19 | 3 410,81 |
| 2022-01 | 924,88 | 22 | 4 101,01 |
| 2021-12 | 929,21 | 19 | 3 721,07 |
| 2021-11 | 746,08 | 21 | 3 288,17 |
| 2021-10 | 909,99 | 16 | 2 962,22 |
| 2021-09 | 696,83 | 23 | 3 457,86 |
| 2021-08 | 895,05 | 16 | 3 155,34 |
| 2021-07 | 882,56 | 17 | 3 153,69 |
| 2021-06 | 833,06 | 17 | 3 118,66 |
| 2021-05 | 743,36 | 20 | 3 098,32 |
| 2021-04 | 809,49 | 17 | 2 794,46 |
| 2021-03 | 680,71 | 18 | 2 475,22 |
| 2021-02 | 589,33 | 17 | 2 048,44 |
| 2021-01 | 807,16 | 16 | 2 615,82 |
| 2020-12 | 601,25 | 20 | 2 439,11 |
| 2020-11 | 846,34 | 14 | 2 271,73 |
| 2020-10 | 809,12 | 16 | 2 560,11 |
| 2020-09 | 686,92 | 17 | 2 285,75 |
| 2020-08 | 653,10 | 15 | 1 893,11 |
| 2020-07 | 622,68 | 17 | 1 911,67 |
| 2020-06 | 881,15 | 14 | 2 266,08 |
| 2020-05 | 662,60 | 15 | 1 674,44 |
| 2020-04 | 805,99 | 13 | 1 710,56 |
| 2020-03 | 715,96 | 13 | 1 585,70 |
| 2020-02 | 686,29 | 18 | 2 059,33 |
| 2020-01 | 640,22 | 15 | 1 607,63 |
| 2019-12 | 503,92 | 13 | 1 101,44 |
| 2019-11 | 558,76 | 13 | 1 252,73 |
| 2019-10 | 524,53 | 15 | 1 340,36 |
| 2019-09 | 576,94 | 13 | 1 332,53 |
| 2019-08 | 522,08 | 14 | 1 295,02 |
| 2019-07 | 499,03 | 15 | 1 259,28 |
| 2019-06 | 474,83 | 16 | 1 376,71 |
| 2019-05 | 563,70 | 15 | 1 488,43 |
| 2019-04 | 426,35 | 16 | 1 156,14 |
| 2019-03 | 472,71 | 17 | 1 340,90 |
| 2019-02 | 510,80 | 14 | 1 232,19 |
| 2019-01 | 486,70 | 17 | 1 398,34 |
| 2018-12 | 339,64 | 17 | 1 975,35 |
| 2018-11 | 403,26 | 16 | 2 225,71 |
| 2018-10 | 435,00 | 16 | 2 367,05 |
| 2018-09 | 317,69 | 14 | 1 565,98 |
| 2018-08 | 427,16 | 16 | 2 444,40 |
| 2018-07 | 358,02 | 17 | 2 069,31 |
| 2018-06 | 397,78 | 16 | 2 184,30 |
| 2018-05 | 378,59 | 17 | 2 308,62 |
| 2018-04 | 345,92 | 14 | 1 742,33 |
| 2018-03 | 396,69 | 13 | 1 866,01 |
| 2018-02 | 369,00 | 12 | 1 592,69 |
| 2018-01 | 432,63 | 13 | 2 110,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones