Uždaroji akcinė bendrovė "Intornas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 801,09 | 8 | 3 305,51 |
| 2026-06 | 1 765,86 | 8 | 3 241,64 |
| 2026-05 | 1 825,95 | 7 | 2 955,03 |
| 2026-04 | 1 679,67 | 7 | 2 703,00 |
| 2026-03 | 1 670,17 | 7 | 2 686,15 |
| 2026-02 | 1 658,14 | 7 | 2 666,68 |
| 2026-01 | 1 450,58 | 7 | 2 396,42 |
| 2025-12 | 1 654,24 | 7 | 2 714,04 |
| 2025-11 | 3 136,57 | 7 | 5 136,12 |
| 2025-10 | 1 659,78 | 7 | 2 722,89 |
| 2025-09 | 1 671,80 | 7 | 2 741,62 |
| 2025-08 | 1 652,66 | 7 | 2 710,92 |
| 2025-07 | 1 675,47 | 7 | 2 749,68 |
| 2025-06 | 1 654,63 | 7 | 2 714,89 |
| 2025-05 | 1 695,28 | 7 | 2 783,61 |
| 2025-04 | 1 548,44 | 7 | 2 534,32 |
| 2025-03 | 1 577,52 | 7 | 2 583,80 |
| 2025-02 | 1 547,87 | 7 | 2 533,48 |
| 2025-01 | 1 627,05 | 6 | 2 273,00 |
| 2024-12 | 1 619,82 | 6 | 2 261,96 |
| 2024-11 | 1 506,86 | 6 | 2 097,90 |
| 2024-10 | 2 086,10 | 7 | 3 421,63 |
| 2024-09 | 1 851,74 | 7 | 3 022,62 |
| 2024-08 | 1 441,65 | 8 | 2 702,75 |
| 2024-07 | 1 485,85 | 8 | 2 783,93 |
| 2024-06 | 1 393,64 | 8 | 2 609,81 |
| 2024-05 | 1 463,09 | 8 | 2 744,45 |
| 2024-04 | 1 362,95 | 8 | 2 550,01 |
| 2024-03 | 1 203,84 | 8 | 2 249,17 |
| 2024-02 | 385,72 | 8 | 727,21 |
| 2024-01 | 1 276,30 | 7 | 2 120,01 |
| 2023-12 | 1 236,44 | 7 | 2 053,73 |
| 2023-11 | 1 251,82 | 7 | 2 078,63 |
| 2023-10 | 1 168,18 | 8 | 2 206,48 |
| 2023-09 | 1 271,23 | 8 | 2 381,85 |
| 2023-08 | 1 274,26 | 8 | 2 383,22 |
| 2023-07 | 1 320,38 | 8 | 2 475,09 |
| 2023-06 | 1 290,36 | 8 | 2 416,54 |
| 2023-05 | 1 581,40 | 8 | 2 979,14 |
| 2023-04 | 1 287,50 | 8 | 2 409,51 |
| 2023-03 | 1 284,74 | 8 | 2 404,15 |
| 2023-02 | 1 280,79 | 8 | 2 396,49 |
| 2023-01 | 1 292,74 | 8 | 2 417,54 |
| 2022-12 | 1 242,63 | 8 | 2 310,59 |
| 2022-11 | 1 251,75 | 8 | 2 330,10 |
| 2022-10 | 1 478,66 | 8 | 2 721,40 |
| 2022-09 | 1 231,36 | 8 | 2 289,90 |
| 2022-08 | 1 282,50 | 8 | 2 387,96 |
| 2022-07 | 1 034,91 | 8 | 1 927,89 |
| 2022-06 | 1 502,69 | 7 | 2 471,36 |
| 2022-05 | 1 461,53 | 6 | 2 062,72 |
| 2022-04 | 1 472,19 | 6 | 2 078,59 |
| 2022-03 | 1 672,98 | 8 | 3 192,24 |
| 2022-02 | 1 343,58 | 7 | 2 230,68 |
| 2022-01 | 1 363,65 | 7 | 2 264,36 |
| 2021-12 | 1 411,88 | 7 | 2 334,09 |
| 2021-11 | 1 443,62 | 7 | 2 386,68 |
| 2021-10 | 1 351,08 | 7 | 2 249,41 |
| 2021-09 | 1 354,06 | 8 | 2 541,85 |
| 2021-08 | 1 408,56 | 8 | 2 634,43 |
| 2021-07 | 1 462,85 | 7 | 2 418,63 |
| 2021-06 | 1 441,96 | 7 | 2 383,93 |
| 2021-05 | 1 490,94 | 8 | 2 817,99 |
| 2021-04 | 1 405,92 | 8 | 2 657,01 |
| 2021-03 | 1 334,64 | 8 | 2 522,03 |
| 2021-02 | 1 405,98 | 7 | 2 324,32 |
| 2021-01 | 1 282,94 | 8 | 2 424,12 |
| 2020-12 | 1 325,00 | 9 | 2 801,40 |
| 2020-11 | 1 366,12 | 9 | 2 886,86 |
| 2020-10 | 1 363,77 | 9 | 2 881,61 |
| 2020-09 | 1 449,70 | 10 | 3 421,25 |
| 2020-08 | 1 221,78 | 11 | 3 115,71 |
| 2020-07 | 1 410,73 | 11 | 3 530,16 |
| 2020-06 | 1 005,97 | 10 | 2 317,30 |
| 2020-05 | 640,40 | 8 | 1 186,65 |
| 2020-04 | 616,02 | 8 | 1 144,73 |
| 2020-03 | 749,31 | 11 | 1 907,06 |
| 2020-02 | 992,31 | 11 | 2 522,43 |
| 2020-01 | 992,31 | 11 | 2 522,43 |
| 2019-12 | 962,47 | 11 | 2 434,78 |
| 2019-11 | 1 047,55 | 13 | 3 103,01 |
| 2019-10 | 873,93 | 13 | 2 601,02 |
| 2019-09 | 1 010,26 | 11 | 2 542,45 |
| 2019-08 | 978,38 | 11 | 2 461,54 |
| 2019-07 | 939,15 | 11 | 2 376,44 |
| 2019-06 | 957,39 | 10 | 2 204,76 |
| 2019-05 | 1 006,42 | 10 | 2 358,45 |
| 2019-04 | 998,15 | 10 | 2 332,04 |
| 2019-03 | 1 034,91 | 9 | 2 193,40 |
| 2019-02 | 1 029,77 | 10 | 2 404,65 |
| 2019-01 | 899,41 | 10 | 2 084,35 |
| 2018-12 | 674,20 | 10 | 2 768,05 |
| 2018-11 | 705,49 | 10 | 2 897,73 |
| 2018-10 | 961,05 | 11 | 4 328,61 |
| 2018-09 | 797,86 | 11 | 3 606,41 |
| 2018-08 | 747,44 | 12 | 3 689,56 |
| 2018-07 | 762,69 | 12 | 3 768,88 |
| 2018-06 | 752,77 | 12 | 3 719,41 |
| 2018-05 | 788,83 | 11 | 3 570,98 |
| 2018-04 | 747,54 | 11 | 3 382,81 |
| 2018-03 | 570,57 | 11 | 2 578,58 |
| 2018-02 | 552,98 | 11 | 2 500,25 |
| 2018-01 | 653,32 | 12 | 3 237,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staliaus dirbinių įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones