Uždaroji akcinė bendrovė "Inti"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 017,13 | 133 | 85 277,13 |
| 2026-06 | 2 770,27 | 131 | 76 760,00 |
| 2026-05 | 3 300,74 | 133 | 95 164,23 |
| 2026-04 | 3 534,35 | 137 | 105 095,88 |
| 2026-03 | 3 607,97 | 132 | 105 542,44 |
| 2026-02 | 3 341,38 | 124 | 92 801,65 |
| 2026-01 | 3 711,49 | 132 | 110 837,76 |
| 2025-12 | 2 673,66 | 133 | 79 597,58 |
| 2025-11 | 2 936,52 | 133 | 84 036,68 |
| 2025-10 | 2 766,23 | 133 | 82 397,44 |
| 2025-09 | 2 494,66 | 130 | 72 373,78 |
| 2025-08 | 2 547,85 | 126 | 71 618,45 |
| 2025-07 | 2 598,35 | 126 | 73 005,97 |
| 2025-06 | 2 528,54 | 118 | 66 564,43 |
| 2025-05 | 2 457,60 | 124 | 68 114,43 |
| 2025-04 | 5 660,89 | 129 | 161 295,61 |
| 2025-03 | 2 219,74 | 121 | 61 434,64 |
| 2025-02 | 2 150,37 | 115 | 56 426,58 |
| 2025-01 | 2 634,92 | 119 | 71 551,38 |
| 2024-12 | 2 141,28 | 117 | 55 113,03 |
| 2024-11 | 2 984,68 | 119 | 73 625,23 |
| 2024-10 | 2 463,59 | 119 | 64 983,38 |
| 2024-09 | 2 275,52 | 120 | 60 375,45 |
| 2024-08 | 2 236,75 | 123 | 61 594,59 |
| 2024-07 | 2 445,81 | 118 | 64 755,43 |
| 2024-06 | 2 274,50 | 120 | 61 303,59 |
| 2024-05 | 2 646,91 | 125 | 74 257,81 |
| 2024-04 | 4 331,55 | 120 | 115 629,89 |
| 2024-03 | 2 566,88 | 121 | 70 558,59 |
| 2024-02 | 2 112,45 | 120 | 57 360,57 |
| 2024-01 | 2 024,60 | 123 | 56 883,08 |
| 2023-12 | 2 853,23 | 123 | 69 425,93 |
| 2023-11 | 2 482,92 | 124 | 63 487,10 |
| 2023-10 | 1 996,63 | 128 | 56 413,13 |
| 2023-09 | 1 995,59 | 122 | 53 800,26 |
| 2023-08 | 2 122,48 | 126 | 58 998,79 |
| 2023-07 | 2 223,53 | 124 | 62 016,73 |
| 2023-06 | 2 018,61 | 122 | 54 842,46 |
| 2023-05 | 4 009,60 | 122 | 108 102,41 |
| 2023-04 | 1 807,09 | 122 | 50 051,33 |
| 2023-03 | 1 877,71 | 126 | 53 965,47 |
| 2023-02 | 2 074,19 | 120 | 56 126,98 |
| 2023-01 | 2 313,85 | 123 | 64 941,42 |
| 2022-12 | 1 887,90 | 118 | 49 091,98 |
| 2022-11 | 1 905,20 | 120 | 50 699,83 |
| 2022-10 | 3 021,86 | 118 | 80 696,78 |
| 2022-09 | 1 745,34 | 120 | 47 656,92 |
| 2022-08 | 2 283,57 | 123 | 62 595,48 |
| 2022-07 | 1 749,45 | 120 | 48 046,72 |
| 2022-06 | 1 430,44 | 124 | 40 246,24 |
| 2022-05 | 1 493,52 | 123 | 41 499,66 |
| 2022-04 | 1 395,04 | 123 | 38 368,63 |
| 2022-03 | 1 534,82 | 129 | 44 472,63 |
| 2022-02 | 1 369,16 | 131 | 39 819,95 |
| 2022-01 | 1 379,82 | 132 | 40 854,81 |
| 2021-12 | 1 671,36 | 137 | 49 653,17 |
| 2021-11 | 1 517,49 | 143 | 46 869,17 |
| 2021-10 | 1 841,09 | 145 | 58 084,72 |
| 2021-09 | 1 408,55 | 149 | 44 876,79 |
| 2021-08 | 1 506,45 | 147 | 47 406,37 |
| 2021-07 | 1 407,37 | 153 | 47 038,83 |
| 2021-06 | 1 315,10 | 150 | 43 678,95 |
| 2021-05 | 1 339,49 | 132 | 39 837,69 |
| 2021-04 | 2 567,82 | 125 | 70 872,78 |
| 2021-03 | 1 345,57 | 128 | 39 025,83 |
| 2021-02 | 1 212,24 | 125 | 34 334,80 |
| 2021-01 | 1 410,29 | 124 | 39 793,45 |
| 2020-12 | 1 466,75 | 124 | 41 207,80 |
| 2020-11 | 1 549,53 | 125 | 43 878,72 |
| 2020-10 | 1 546,20 | 122 | 42 859,54 |
| 2020-09 | 1 459,79 | 123 | 40 721,58 |
| 2020-08 | 1 377,08 | 123 | 38 368,63 |
| 2020-07 | 1 382,13 | 130 | 40 800,97 |
| 2020-06 | 1 906,55 | 133 | 56 818,73 |
| 2020-05 | 1 922,46 | 121 | 52 497,28 |
| 2020-04 | 1 449,44 | 116 | 38 388,11 |
| 2020-03 | 1 297,66 | 120 | 35 487,54 |
| 2020-02 | 1 217,46 | 120 | 33 213,39 |
| 2020-01 | 1 291,10 | 133 | 39 031,94 |
| 2019-12 | 1 224,90 | 140 | 38 394,96 |
| 2019-11 | 1 364,75 | 142 | 43 410,98 |
| 2019-10 | 1 402,77 | 144 | 44 895,82 |
| 2019-09 | 1 330,28 | 146 | 43 390,03 |
| 2019-08 | 1 339,18 | 149 | 44 436,23 |
| 2019-07 | 1 433,17 | 160 | 50 183,88 |
| 2019-06 | 1 830,48 | 159 | 63 001,65 |
| 2019-05 | 1 367,24 | 155 | 46 711,95 |
| 2019-04 | 1 712,28 | 156 | 59 607,75 |
| 2019-03 | 1 292,71 | 151 | 43 122,92 |
| 2019-02 | 1 858,98 | 139 | 58 007,31 |
| 2019-01 | 1 300,84 | 136 | 39 606,17 |
| 2018-12 | 976,22 | 148 | 56 957,59 |
| 2018-11 | 1 473,28 | 150 | 88 932,63 |
| 2018-10 | 1 076,70 | 138 | 59 529,79 |
| 2018-09 | 1 017,81 | 137 | 55 591,05 |
| 2018-08 | 1 042,61 | 135 | 56 180,57 |
| 2018-07 | 978,07 | 133 | 52 074,20 |
| 2018-06 | 1 129,69 | 138 | 62 574,25 |
| 2018-05 | 1 168,48 | 136 | 64 039,16 |
| 2018-04 | 1 024,75 | 128 | 53 364,63 |
| 2018-03 | 1 046,04 | 120 | 51 061,87 |
| 2018-02 | 892,82 | 127 | 46 056,70 |
| 2018-01 | 1 088,38 | 129 | 57 007,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones