Uždaroji akcinė bendrovė "Internetas visiems"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 191,39 | 4 | 1 022,87 |
| 2026-06 | 993,91 | 4 | 854,31 |
| 2026-05 | 1 516,66 | 5 | 1 692,10 |
| 2026-04 | 1 060,58 | 5 | 1 176,74 |
| 2026-03 | 1 073,64 | 5 | 1 198,49 |
| 2026-02 | 1 145,79 | 5 | 1 355,61 |
| 2026-01 | 1 052,49 | 5 | 1 277,19 |
| 2025-12 | 1 282,91 | 5 | 1 556,81 |
| 2025-11 | 1 165,56 | 5 | 1 414,42 |
| 2025-10 | 895,74 | 5 | 1 086,99 |
| 2025-09 | 924,24 | 5 | 1 121,57 |
| 2025-08 | 1 123,41 | 5 | 1 363,25 |
| 2025-07 | 1 387,25 | 4 | 1 346,75 |
| 2025-06 | 1 066,83 | 5 | 1 294,60 |
| 2025-05 | 1 103,05 | 5 | 1 338,54 |
| 2025-04 | 875,45 | 6 | 1 274,85 |
| 2025-03 | 1 292,06 | 6 | 1 881,47 |
| 2025-02 | 951,19 | 6 | 1 385,14 |
| 2025-01 | 1 314,07 | 5 | 1 594,61 |
| 2024-12 | 1 234,10 | 5 | 1 497,59 |
| 2024-11 | 868,21 | 6 | 1 264,30 |
| 2024-10 | 909,95 | 6 | 1 325,08 |
| 2024-09 | 969,96 | 6 | 1 412,45 |
| 2024-08 | 1 223,31 | 6 | 1 781,39 |
| 2024-07 | 995,39 | 6 | 1 449,48 |
| 2024-06 | 936,87 | 6 | 1 364,25 |
| 2024-05 | 966,20 | 6 | 1 407,00 |
| 2024-04 | 1 068,43 | 6 | 1 555,84 |
| 2024-03 | 1 329,73 | 6 | 1 936,37 |
| 2024-02 | 1 001,61 | 7 | 1 701,64 |
| 2024-01 | 983,57 | 7 | 1 670,98 |
| 2023-12 | 900,67 | 7 | 1 530,16 |
| 2023-11 | 1 198,42 | 6 | 1 745,15 |
| 2023-10 | 1 020,06 | 6 | 1 485,42 |
| 2023-09 | 834,44 | 6 | 1 215,12 |
| 2023-08 | 1 179,43 | 5 | 1 431,27 |
| 2023-07 | 938,84 | 6 | 1 367,17 |
| 2023-06 | 955,12 | 6 | 1 390,86 |
| 2023-05 | 961,66 | 6 | 1 400,37 |
| 2023-04 | 850,28 | 6 | 1 238,20 |
| 2023-03 | 1 180,70 | 5 | 1 432,81 |
| 2023-02 | 743,34 | 6 | 1 082,45 |
| 2023-01 | 887,66 | 6 | 1 292,62 |
| 2022-12 | 683,81 | 6 | 993,27 |
| 2022-11 | 842,64 | 6 | 1 223,39 |
| 2022-10 | 708,90 | 5 | 857,51 |
| 2022-09 | 728,22 | 5 | 880,35 |
| 2022-08 | 755,79 | 5 | 913,75 |
| 2022-07 | 628,97 | 5 | 760,24 |
| 2022-06 | 668,60 | 5 | 808,32 |
| 2022-05 | 686,56 | 5 | 830,10 |
| 2022-04 | 673,80 | 5 | 814,62 |
| 2022-03 | 650,78 | 5 | 786,69 |
| 2022-02 | 575,59 | 5 | 696,01 |
| 2022-01 | 658,30 | 5 | 795,82 |
| 2021-12 | 602,70 | 5 | 725,74 |
| 2021-11 | 534,05 | 5 | 642,43 |
| 2021-10 | 569,39 | 5 | 685,32 |
| 2021-09 | 547,22 | 5 | 660,20 |
| 2021-08 | 508,70 | 5 | 614,75 |
| 2021-07 | 543,30 | 6 | 785,51 |
| 2021-06 | 574,00 | 6 | 830,22 |
| 2021-05 | 574,00 | 6 | 830,22 |
| 2021-04 | 574,00 | 6 | 830,22 |
| 2021-03 | 518,64 | 6 | 749,60 |
| 2021-02 | 482,09 | 6 | 696,38 |
| 2021-01 | 560,10 | 5 | 674,05 |
| 2020-12 | 679,60 | 6 | 981,56 |
| 2020-11 | 559,03 | 5 | 670,34 |
| 2020-10 | 527,43 | 5 | 631,89 |
| 2020-09 | 537,85 | 5 | 644,59 |
| 2020-08 | 560,40 | 5 | 671,94 |
| 2020-07 | 563,31 | 5 | 675,42 |
| 2020-06 | 554,87 | 5 | 665,23 |
| 2020-05 | 492,90 | 5 | 590,04 |
| 2020-04 | 533,97 | 4 | 510,28 |
| 2020-03 | 494,79 | 5 | 591,62 |
| 2020-02 | 599,08 | 5 | 718,16 |
| 2020-01 | 601,85 | 5 | 721,43 |
| 2019-12 | 589,80 | 5 | 708,72 |
| 2019-11 | 589,80 | 5 | 708,72 |
| 2019-10 | 571,40 | 5 | 685,73 |
| 2019-09 | 581,72 | 6 | 839,44 |
| 2019-08 | 591,56 | 6 | 853,76 |
| 2019-07 | 539,31 | 7 | 901,60 |
| 2019-06 | 495,15 | 6 | 709,29 |
| 2019-05 | 492,45 | 6 | 705,34 |
| 2019-04 | 564,00 | 5 | 672,66 |
| 2019-03 | 516,80 | 5 | 615,38 |
| 2019-02 | 532,45 | 5 | 634,39 |
| 2019-01 | 591,13 | 5 | 705,85 |
| 2018-12 | 364,79 | 5 | 757,48 |
| 2018-11 | 351,64 | 5 | 729,09 |
| 2018-10 | 374,59 | 5 | 777,17 |
| 2018-09 | 359,00 | 4 | 593,39 |
| 2018-08 | 364,64 | 4 | 602,44 |
| 2018-07 | 317,18 | 4 | 522,66 |
| 2018-06 | 249,99 | 5 | 513,95 |
| 2018-05 | 320,36 | 5 | 660,25 |
| 2018-04 | 310,24 | 5 | 639,68 |
| 2018-03 | 290,33 | 5 | 597,06 |
| 2018-02 | 257,57 | 5 | 528,56 |
| 2018-01 | 292,09 | 4 | 477,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Darbo drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones