Uždaroji akcinė bendrovė "Interlux"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 783,24 | 53 | 44 238,43 |
| 2026-06 | 3 781,50 | 53 | 44 200,79 |
| 2026-05 | 3 329,86 | 55 | 40 939,40 |
| 2026-04 | 3 339,47 | 53 | 39 659,93 |
| 2026-03 | 4 300,18 | 53 | 51 924,13 |
| 2026-02 | 3 316,33 | 54 | 40 906,72 |
| 2026-01 | 3 474,15 | 55 | 43 815,16 |
| 2025-12 | 4 869,76 | 56 | 59 935,22 |
| 2025-11 | 3 243,49 | 56 | 41 734,33 |
| 2025-10 | 3 303,07 | 56 | 42 506,33 |
| 2025-09 | 3 334,87 | 56 | 42 892,28 |
| 2025-08 | 3 299,87 | 57 | 43 251,26 |
| 2025-07 | 3 433,42 | 57 | 44 977,40 |
| 2025-06 | 4 039,58 | 57 | 53 026,66 |
| 2025-05 | 3 309,74 | 56 | 42 729,75 |
| 2025-04 | 3 385,78 | 55 | 42 947,80 |
| 2025-03 | 3 489,47 | 53 | 42 560,30 |
| 2025-02 | 3 367,09 | 54 | 41 801,76 |
| 2025-01 | 3 312,98 | 54 | 41 112,45 |
| 2024-12 | 5 190,42 | 54 | 56 130,35 |
| 2024-11 | 3 474,14 | 54 | 39 127,62 |
| 2024-10 | 3 319,52 | 53 | 39 287,77 |
| 2024-09 | 3 283,25 | 53 | 38 806,33 |
| 2024-08 | 3 435,50 | 53 | 40 775,43 |
| 2024-07 | 3 349,48 | 53 | 39 637,95 |
| 2024-06 | 3 392,78 | 54 | 42 022,50 |
| 2024-05 | 3 205,17 | 55 | 40 388,38 |
| 2024-04 | 3 817,22 | 55 | 48 104,55 |
| 2024-03 | 3 195,99 | 54 | 39 426,16 |
| 2024-02 | 4 488,74 | 52 | 53 120,44 |
| 2024-01 | 3 220,90 | 52 | 38 275,41 |
| 2023-12 | 3 168,24 | 51 | 32 923,73 |
| 2023-11 | 3 111,39 | 52 | 34 214,94 |
| 2023-10 | 3 115,18 | 52 | 35 598,32 |
| 2023-09 | 3 004,25 | 51 | 34 712,05 |
| 2023-08 | 2 935,21 | 52 | 34 646,31 |
| 2023-07 | 3 096,05 | 49 | 34 536,00 |
| 2023-06 | 3 012,46 | 49 | 33 682,38 |
| 2023-05 | 3 009,27 | 49 | 33 714,44 |
| 2023-04 | 3 032,27 | 50 | 34 711,79 |
| 2023-03 | 3 606,99 | 49 | 40 632,19 |
| 2023-02 | 2 732,37 | 49 | 30 687,21 |
| 2023-01 | 2 845,39 | 48 | 31 310,04 |
| 2022-12 | 3 832,72 | 47 | 29 753,01 |
| 2022-11 | 2 800,32 | 47 | 26 236,87 |
| 2022-10 | 2 767,93 | 46 | 25 399,18 |
| 2022-09 | 2 721,51 | 46 | 24 967,37 |
| 2022-08 | 2 948,25 | 45 | 25 867,56 |
| 2022-07 | 2 833,72 | 46 | 29 883,57 |
| 2022-06 | 3 700,08 | 46 | 38 137,04 |
| 2022-05 | 2 715,30 | 47 | 28 668,68 |
| 2022-04 | 2 685,21 | 48 | 28 876,75 |
| 2022-03 | 4 525,41 | 47 | 47 204,88 |
| 2022-02 | 2 599,91 | 48 | 27 962,78 |
| 2022-01 | 2 673,33 | 48 | 28 767,57 |
| 2021-12 | 2 663,37 | 46 | 24 063,62 |
| 2021-11 | 2 663,29 | 45 | 23 474,84 |
| 2021-10 | 2 791,48 | 46 | 25 252,71 |
| 2021-09 | 2 748,92 | 44 | 23 785,26 |
| 2021-08 | 2 715,80 | 44 | 25 561,36 |
| 2021-07 | 2 691,99 | 44 | 26 666,98 |
| 2021-06 | 2 631,42 | 44 | 26 097,84 |
| 2021-05 | 2 559,30 | 44 | 25 357,03 |
| 2021-04 | 2 523,48 | 46 | 26 144,51 |
| 2021-03 | 4 386,43 | 45 | 44 067,83 |
| 2021-02 | 2 425,36 | 46 | 25 197,36 |
| 2021-01 | 2 665,68 | 48 | 28 804,54 |
| 2020-12 | 2 712,46 | 47 | 28 631,70 |
| 2020-11 | 2 588,10 | 46 | 26 887,70 |
| 2020-10 | 2 492,54 | 47 | 26 407,09 |
| 2020-09 | 2 410,26 | 48 | 26 009,58 |
| 2020-08 | 2 421,61 | 47 | 25 577,16 |
| 2020-07 | 2 479,51 | 45 | 25 022,66 |
| 2020-06 | 2 510,04 | 45 | 25 270,84 |
| 2020-05 | 2 496,86 | 44 | 24 572,77 |
| 2020-04 | 2 966,22 | 45 | 29 876,58 |
| 2020-03 | 3 582,26 | 47 | 37 785,14 |
| 2020-02 | 2 764,95 | 47 | 28 911,77 |
| 2020-01 | 2 433,48 | 48 | 26 099,08 |
| 2019-12 | 2 355,12 | 49 | 25 850,19 |
| 2019-11 | 2 695,33 | 50 | 30 045,89 |
| 2019-10 | 2 411,93 | 51 | 27 580,80 |
| 2019-09 | 2 335,48 | 50 | 26 131,09 |
| 2019-08 | 2 353,29 | 50 | 26 310,54 |
| 2019-07 | 2 493,99 | 52 | 28 902,85 |
| 2019-06 | 2 556,62 | 49 | 27 948,46 |
| 2019-05 | 2 558,89 | 50 | 29 037,44 |
| 2019-04 | 2 279,97 | 51 | 26 436,31 |
| 2019-03 | 3 038,18 | 51 | 35 630,98 |
| 2019-02 | 2 289,38 | 49 | 25 840,98 |
| 2019-01 | 2 344,94 | 49 | 26 877,23 |
| 2018-12 | 1 954,90 | 49 | 39 349,28 |
| 2018-11 | 1 522,55 | 59 | 37 013,18 |
| 2018-10 | 1 858,05 | 59 | 45 276,09 |
| 2018-09 | 1 843,08 | 59 | 44 853,78 |
| 2018-08 | 1 764,70 | 61 | 44 412,24 |
| 2018-07 | 1 810,86 | 61 | 45 569,90 |
| 2018-06 | 2 155,66 | 62 | 55 484,29 |
| 2018-05 | 1 656,62 | 59 | 40 462,51 |
| 2018-04 | 1 666,38 | 58 | 40 020,72 |
| 2018-03 | 1 705,61 | 57 | 40 190,32 |
| 2018-02 | 1 692,86 | 59 | 41 353,50 |
| 2018-01 | 1 943,13 | 69 | 55 456,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones