Uždaroji akcinė bendrovė "Interjerų sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 168,13 | 23 | 5 895,39 |
| 2026-06 | 1 181,40 | 22 | 5 717,65 |
| 2026-05 | 1 084,74 | 23 | 5 477,23 |
| 2026-04 | 1 130,70 | 23 | 5 709,14 |
| 2026-03 | 1 141,00 | 22 | 5 516,86 |
| 2026-02 | 1 098,65 | 22 | 5 482,94 |
| 2026-01 | 1 064,16 | 22 | 5 392,19 |
| 2025-12 | 1 030,17 | 21 | 4 983,47 |
| 2025-11 | 1 078,81 | 20 | 4 986,84 |
| 2025-10 | 1 046,69 | 21 | 5 084,97 |
| 2025-09 | 1 048,55 | 21 | 5 094,44 |
| 2025-08 | 1 043,96 | 21 | 5 055,26 |
| 2025-07 | 998,08 | 22 | 5 052,42 |
| 2025-06 | 1 057,15 | 21 | 5 107,16 |
| 2025-05 | 1 070,35 | 23 | 5 676,17 |
| 2025-04 | 1 033,80 | 24 | 5 712,77 |
| 2025-03 | 1 047,28 | 24 | 5 786,90 |
| 2025-02 | 1 029,79 | 24 | 5 685,03 |
| 2025-01 | 1 048,46 | 24 | 5 793,78 |
| 2024-12 | 869,90 | 23 | 4 624,80 |
| 2024-11 | 903,19 | 21 | 4 411,36 |
| 2024-10 | 909,23 | 21 | 4 430,03 |
| 2024-09 | 920,31 | 21 | 4 497,43 |
| 2024-08 | 998,64 | 20 | 4 652,26 |
| 2024-07 | 1 310,52 | 21 | 6 403,96 |
| 2024-06 | 1 309,12 | 20 | 6 079,77 |
| 2024-05 | 1 061,35 | 21 | 5 125,70 |
| 2024-04 | 1 076,94 | 21 | 5 182,77 |
| 2024-03 | 965,46 | 21 | 4 642,89 |
| 2024-02 | 1 084,73 | 21 | 5 219,87 |
| 2024-01 | 1 012,77 | 22 | 5 101,57 |
| 2023-12 | 877,74 | 21 | 4 219,89 |
| 2023-11 | 843,89 | 20 | 3 903,06 |
| 2023-10 | 841,56 | 20 | 3 871,47 |
| 2023-09 | 850,29 | 20 | 3 931,64 |
| 2023-08 | 792,95 | 21 | 3 845,53 |
| 2023-07 | 808,21 | 21 | 3 941,22 |
| 2023-06 | 829,64 | 20 | 3 856,84 |
| 2023-05 | 827,38 | 20 | 3 856,38 |
| 2023-04 | 827,80 | 20 | 3 864,13 |
| 2023-03 | 856,88 | 20 | 3 984,75 |
| 2023-02 | 851,86 | 19 | 3 758,05 |
| 2023-01 | 850,70 | 19 | 3 752,61 |
| 2022-12 | 746,83 | 18 | 3 120,29 |
| 2022-11 | 688,99 | 20 | 3 169,85 |
| 2022-10 | 739,08 | 19 | 3 252,25 |
| 2022-09 | 744,18 | 20 | 3 457,85 |
| 2022-08 | 739,21 | 21 | 3 606,90 |
| 2022-07 | 703,80 | 21 | 3 417,44 |
| 2022-06 | 748,90 | 20 | 3 491,42 |
| 2022-05 | 777,01 | 20 | 3 616,61 |
| 2022-04 | 720,18 | 20 | 3 357,86 |
| 2022-03 | 768,90 | 20 | 3 601,05 |
| 2022-02 | 717,27 | 20 | 3 352,64 |
| 2022-01 | 691,51 | 20 | 3 233,03 |
| 2021-12 | 702,39 | 19 | 3 116,64 |
| 2021-11 | 665,63 | 19 | 2 941,76 |
| 2021-10 | 972,12 | 20 | 4 469,51 |
| 2021-09 | 987,76 | 17 | 3 877,66 |
| 2021-08 | 983,16 | 20 | 4 527,12 |
| 2021-07 | 1 282,27 | 19 | 5 599,42 |
| 2021-06 | 678,46 | 19 | 2 968,40 |
| 2021-05 | 673,08 | 18 | 2 797,51 |
| 2021-04 | 807,19 | 19 | 3 563,28 |
| 2021-03 | 623,55 | 21 | 3 027,04 |
| 2021-02 | 716,72 | 18 | 2 982,50 |
| 2021-01 | 686,97 | 17 | 2 691,07 |
| 2020-12 | 725,16 | 18 | 2 997,38 |
| 2020-11 | 707,04 | 19 | 3 076,18 |
| 2020-10 | 715,91 | 19 | 3 118,16 |
| 2020-09 | 637,88 | 19 | 2 778,85 |
| 2020-08 | 642,87 | 18 | 2 655,02 |
| 2020-07 | 655,72 | 19 | 2 858,11 |
| 2020-06 | 635,35 | 19 | 2 761,95 |
| 2020-05 | 639,93 | 19 | 2 779,92 |
| 2020-04 | 643,96 | 19 | 2 820,20 |
| 2020-03 | 635,37 | 20 | 2 915,29 |
| 2020-02 | 656,30 | 20 | 3 009,73 |
| 2020-01 | 634,54 | 18 | 2 641,77 |
| 2019-12 | 577,98 | 17 | 2 257,81 |
| 2019-11 | 557,37 | 17 | 2 175,31 |
| 2019-10 | 575,61 | 17 | 2 248,42 |
| 2019-09 | 601,64 | 16 | 2 215,39 |
| 2019-08 | 624,54 | 19 | 2 699,30 |
| 2019-07 | 627,16 | 20 | 2 829,35 |
| 2019-06 | 431,95 | 20 | 1 961,89 |
| 2019-05 | 587,38 | 20 | 2 660,26 |
| 2019-04 | 557,43 | 20 | 2 523,91 |
| 2019-03 | 563,23 | 22 | 2 848,46 |
| 2019-02 | 578,24 | 22 | 2 924,02 |
| 2019-01 | 575,59 | 18 | 2 373,39 |
| 2018-12 | 578,39 | 18 | 4 229,56 |
| 2018-11 | 476,69 | 23 | 4 473,08 |
| 2018-10 | 439,34 | 24 | 4 294,15 |
| 2018-09 | 411,58 | 24 | 4 021,81 |
| 2018-08 | 475,32 | 24 | 4 643,28 |
| 2018-07 | 443,12 | 27 | 4 855,74 |
| 2018-06 | 422,49 | 25 | 4 281,36 |
| 2018-05 | 522,79 | 28 | 5 924,41 |
| 2018-04 | 420,87 | 28 | 4 772,77 |
| 2018-03 | 396,25 | 28 | 4 488,45 |
| 2018-02 | 369,10 | 28 | 4 184,41 |
| 2018-01 | 389,24 | 26 | 4 095,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones