Uždaroji akcinė bendrovė "INSTABALT LIT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 283,75 | 5 | 3 597,20 |
| 2026-06 | 5 456,81 | 5 | 6 221,23 |
| 2026-05 | 2 821,52 | 5 | 3 046,10 |
| 2026-04 | 2 748,19 | 5 | 2 968,11 |
| 2026-03 | 5 798,42 | 5 | 6 320,61 |
| 2026-02 | 3 031,49 | 5 | 3 227,54 |
| 2026-01 | 11 242,71 | 5 | 12 556,74 |
| 2025-12 | 3 220,03 | 5 | 3 516,71 |
| 2025-11 | 2 800,97 | 5 | 3 042,83 |
| 2025-10 | 2 851,94 | 5 | 3 082,60 |
| 2025-09 | 5 481,39 | 5 | 6 247,16 |
| 2025-08 | 3 011,63 | 5 | 3 276,11 |
| 2025-07 | 3 330,22 | 5 | 3 650,25 |
| 2025-06 | 5 275,09 | 5 | 6 021,52 |
| 2025-05 | 2 406,47 | 5 | 2 610,06 |
| 2025-04 | 2 825,15 | 5 | 3 050,06 |
| 2025-03 | 5 494,71 | 5 | 6 270,19 |
| 2025-02 | 3 431,73 | 5 | 3 787,01 |
| 2025-01 | 9 334,40 | 5 | 10 949,90 |
| 2024-12 | 2 866,27 | 5 | 3 087,27 |
| 2024-11 | 2 507,70 | 5 | 2 690,83 |
| 2024-10 | 2 815,89 | 5 | 3 047,18 |
| 2024-09 | 5 248,41 | 5 | 5 980,05 |
| 2024-08 | 2 971,53 | 5 | 3 238,87 |
| 2024-07 | 3 144,67 | 5 | 3 442,45 |
| 2024-06 | 5 247,41 | 5 | 5 988,72 |
| 2024-05 | 2 700,80 | 5 | 2 913,38 |
| 2024-04 | 2 646,78 | 5 | 2 854,61 |
| 2024-03 | 5 203,30 | 5 | 5 931,20 |
| 2024-02 | 2 931,92 | 5 | 3 187,67 |
| 2024-01 | 4 338,92 | 6 | 5 946,65 |
| 2023-12 | 7 456,77 | 7 | 12 280,41 |
| 2023-11 | 2 792,04 | 7 | 4 405,22 |
| 2023-10 | 3 104,95 | 7 | 4 905,10 |
| 2023-09 | 6 261,76 | 7 | 10 252,12 |
| 2023-08 | 3 418,63 | 7 | 5 431,78 |
| 2023-07 | 3 277,50 | 7 | 5 215,97 |
| 2023-06 | 6 143,70 | 7 | 10 058,99 |
| 2023-05 | 2 987,36 | 7 | 4 704,88 |
| 2023-04 | 3 003,72 | 7 | 4 733,11 |
| 2023-03 | 13 024,53 | 9 | 27 710,14 |
| 2023-02 | 4 045,33 | 8 | 7 767,97 |
| 2023-01 | 3 961,55 | 8 | 7 591,65 |
| 2022-12 | 10 752,38 | 8 | 20 610,38 |
| 2022-11 | 2 554,07 | 8 | 4 822,91 |
| 2022-10 | 2 913,46 | 8 | 5 526,73 |
| 2022-09 | 8 886,49 | 8 | 17 032,18 |
| 2022-08 | 3 076,33 | 8 | 5 829,88 |
| 2022-07 | 3 175,06 | 8 | 6 024,46 |
| 2022-06 | 7 824,73 | 8 | 14 985,69 |
| 2022-05 | 2 463,61 | 8 | 4 646,55 |
| 2022-04 | 2 544,52 | 8 | 4 833,07 |
| 2022-03 | 7 411,93 | 8 | 14 184,37 |
| 2022-02 | 2 611,60 | 8 | 4 935,75 |
| 2022-01 | 2 677,80 | 8 | 5 061,07 |
| 2021-12 | 10 878,00 | 8 | 20 687,95 |
| 2021-11 | 2 289,88 | 8 | 4 305,96 |
| 2021-10 | 2 289,88 | 8 | 4 305,96 |
| 2021-09 | 5 769,12 | 8 | 10 987,62 |
| 2021-08 | 2 761,46 | 8 | 5 205,50 |
| 2021-07 | 2 883,53 | 8 | 5 449,90 |
| 2021-06 | 6 037,04 | 8 | 11 499,59 |
| 2021-05 | 2 253,75 | 8 | 4 236,45 |
| 2021-04 | 2 329,87 | 8 | 4 387,29 |
| 2021-03 | 5 909,50 | 8 | 11 279,35 |
| 2021-02 | 2 203,75 | 8 | 4 148,48 |
| 2021-01 | 2 287,29 | 8 | 4 306,67 |
| 2020-12 | 5 687,25 | 8 | 10 760,41 |
| 2020-11 | 2 256,88 | 8 | 4 223,00 |
| 2020-10 | 2 269,39 | 8 | 4 256,70 |
| 2020-09 | 4 142,57 | 8 | 7 890,16 |
| 2020-08 | 2 482,84 | 8 | 4 654,61 |
| 2020-07 | 2 581,64 | 8 | 4 831,74 |
| 2020-06 | 4 376,54 | 8 | 8 286,05 |
| 2020-05 | 2 229,32 | 8 | 4 172,90 |
| 2020-04 | 2 519,75 | 8 | 4 731,72 |
| 2020-03 | 5 726,28 | 8 | 10 636,69 |
| 2020-02 | 2 291,74 | 8 | 4 292,68 |
| 2020-01 | 2 553,44 | 8 | 4 786,43 |
| 2019-12 | 9 016,68 | 8 | 16 870,68 |
| 2019-11 | 1 743,25 | 8 | 3 228,89 |
| 2019-10 | 1 844,51 | 8 | 3 425,49 |
| 2019-09 | 4 901,18 | 8 | 9 286,60 |
| 2019-08 | 2 199,93 | 8 | 4 095,00 |
| 2019-07 | 2 317,17 | 8 | 4 340,69 |
| 2019-06 | 5 104,73 | 8 | 9 689,70 |
| 2019-05 | 1 797,12 | 8 | 3 328,34 |
| 2019-04 | 1 890,73 | 8 | 3 508,76 |
| 2019-03 | 5 054,41 | 7 | 8 371,15 |
| 2019-02 | 1 964,38 | 7 | 3 179,84 |
| 2019-01 | 2 108,04 | 7 | 3 418,74 |
| 2018-12 | 6 903,92 | 6 | 16 956,47 |
| 2018-11 | 1 486,37 | 6 | 3 623,76 |
| 2018-10 | 1 488,00 | 6 | 3 627,70 |
| 2018-09 | 4 451,09 | 6 | 11 026,65 |
| 2018-08 | 1 976,85 | 6 | 4 849,82 |
| 2018-07 | 1 952,87 | 6 | 4 804,19 |
| 2018-06 | 4 545,59 | 6 | 11 278,22 |
| 2018-05 | 1 567,80 | 6 | 3 820,07 |
| 2018-04 | 1 376,58 | 6 | 3 345,73 |
| 2018-03 | 4 396,39 | 6 | 10 890,21 |
| 2018-02 | 1 477,93 | 6 | 3 598,95 |
| 2018-01 | 1 545,10 | 6 | 3 765,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones