Uždaroji akcinė bendrovė "INOVECA MEDTECHNA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 467,26 | 13 | 7 220,63 |
| 2026-06 | 2 483,91 | 12 | 6 691,87 |
| 2026-05 | 2 293,88 | 13 | 6 605,61 |
| 2026-04 | 2 517,53 | 12 | 6 678,14 |
| 2026-03 | 2 519,42 | 12 | 6 682,41 |
| 2026-02 | 2 320,03 | 12 | 6 213,97 |
| 2026-01 | 2 377,57 | 12 | 6 441,32 |
| 2025-12 | 2 138,11 | 12 | 5 789,34 |
| 2025-11 | 2 133,24 | 12 | 5 802,92 |
| 2025-10 | 2 112,82 | 11 | 5 281,43 |
| 2025-09 | 2 234,64 | 11 | 5 600,17 |
| 2025-08 | 2 111,73 | 10 | 4 814,64 |
| 2025-07 | 2 313,38 | 10 | 5 296,01 |
| 2025-06 | 2 145,77 | 10 | 4 882,69 |
| 2025-05 | 2 358,47 | 9 | 4 837,13 |
| 2025-04 | 2 277,16 | 9 | 4 662,46 |
| 2025-03 | 2 111,33 | 9 | 4 340,59 |
| 2025-02 | 2 392,88 | 9 | 4 883,85 |
| 2025-01 | 2 237,05 | 9 | 4 585,56 |
| 2024-12 | 2 166,39 | 9 | 4 431,49 |
| 2024-11 | 2 171,01 | 9 | 4 455,53 |
| 2024-10 | 2 126,15 | 9 | 4 352,64 |
| 2024-09 | 2 008,44 | 10 | 4 535,23 |
| 2024-08 | 2 017,07 | 9 | 4 130,06 |
| 2024-07 | 2 137,57 | 9 | 4 383,71 |
| 2024-06 | 1 951,67 | 10 | 4 464,55 |
| 2024-05 | 2 205,32 | 10 | 5 076,02 |
| 2024-04 | 1 856,01 | 10 | 4 238,14 |
| 2024-03 | 1 747,13 | 10 | 3 966,76 |
| 2024-02 | 1 764,51 | 10 | 4 006,20 |
| 2024-01 | 1 661,12 | 10 | 3 812,42 |
| 2023-12 | 1 563,87 | 10 | 3 538,08 |
| 2023-11 | 1 571,58 | 10 | 3 559,99 |
| 2023-10 | 1 620,84 | 9 | 3 282,98 |
| 2023-09 | 1 527,58 | 9 | 3 096,29 |
| 2023-08 | 1 729,15 | 8 | 3 125,54 |
| 2023-07 | 1 722,34 | 8 | 3 112,78 |
| 2023-06 | 1 729,03 | 8 | 3 125,55 |
| 2023-05 | 1 550,22 | 9 | 3 150,12 |
| 2023-04 | 1 623,18 | 9 | 3 289,31 |
| 2023-03 | 1 473,14 | 10 | 3 315,41 |
| 2023-02 | 1 624,30 | 9 | 3 291,45 |
| 2023-01 | 1 595,67 | 9 | 3 236,63 |
| 2022-12 | 1 661,52 | 8 | 2 991,76 |
| 2022-11 | 1 691,85 | 8 | 3 049,70 |
| 2022-10 | 1 359,67 | 8 | 2 410,19 |
| 2022-09 | 1 403,86 | 9 | 2 828,56 |
| 2022-08 | 1 491,91 | 9 | 3 009,67 |
| 2022-07 | 1 376,29 | 9 | 2 786,77 |
| 2022-06 | 1 346,99 | 9 | 2 703,03 |
| 2022-05 | 1 374,74 | 10 | 3 105,96 |
| 2022-04 | 1 223,29 | 10 | 2 747,77 |
| 2022-03 | 1 166,92 | 9 | 2 332,34 |
| 2022-02 | 1 276,90 | 8 | 2 266,75 |
| 2022-01 | 1 351,24 | 8 | 2 402,74 |
| 2021-12 | 1 351,38 | 8 | 2 395,15 |
| 2021-11 | 1 351,13 | 8 | 2 394,72 |
| 2021-10 | 1 327,35 | 8 | 2 354,27 |
| 2021-09 | 1 480,72 | 9 | 2 999,96 |
| 2021-08 | 1 526,42 | 9 | 3 089,29 |
| 2021-07 | 1 515,08 | 9 | 3 065,51 |
| 2021-06 | 1 439,17 | 9 | 2 920,12 |
| 2021-05 | 1 141,30 | 9 | 2 306,51 |
| 2021-04 | 1 129,81 | 9 | 2 283,79 |
| 2021-03 | 1 160,19 | 9 | 2 357,31 |
| 2021-02 | 1 326,21 | 8 | 2 359,81 |
| 2021-01 | 1 104,01 | 9 | 2 216,55 |
| 2020-12 | 1 184,22 | 9 | 2 357,20 |
| 2020-11 | 1 093,83 | 9 | 2 177,04 |
| 2020-10 | 1 183,49 | 9 | 2 356,36 |
| 2020-09 | 1 118,93 | 9 | 2 220,61 |
| 2020-08 | 1 113,00 | 8 | 1 950,93 |
| 2020-07 | 960,10 | 8 | 1 700,77 |
| 2020-06 | 1 014,12 | 8 | 1 815,91 |
| 2020-05 | 980,54 | 7 | 1 550,16 |
| 2020-04 | 900,57 | 7 | 1 417,40 |
| 2020-03 | 1 034,78 | 8 | 1 847,97 |
| 2020-02 | 1 091,07 | 8 | 1 946,81 |
| 2020-01 | 1 098,43 | 8 | 1 959,32 |
| 2019-12 | 1 042,47 | 9 | 2 072,95 |
| 2019-11 | 1 085,03 | 8 | 1 920,56 |
| 2019-10 | 1 105,78 | 8 | 1 973,79 |
| 2019-09 | 1 104,99 | 8 | 1 972,23 |
| 2019-08 | 1 103,45 | 8 | 1 969,39 |
| 2019-07 | 1 123,76 | 8 | 2 006,29 |
| 2019-06 | 1 109,45 | 8 | 1 976,24 |
| 2019-05 | 983,25 | 8 | 1 791,39 |
| 2019-04 | 944,76 | 8 | 1 725,82 |
| 2019-03 | 1 087,42 | 7 | 1 751,27 |
| 2019-02 | 1 280,16 | 7 | 2 019,86 |
| 2019-01 | 899,48 | 7 | 1 447,87 |
| 2018-12 | 750,07 | 7 | 2 121,91 |
| 2018-11 | 734,60 | 7 | 2 075,56 |
| 2018-10 | 781,19 | 7 | 2 210,03 |
| 2018-09 | 627,35 | 7 | 1 776,66 |
| 2018-08 | 698,18 | 7 | 1 975,06 |
| 2018-07 | 679,60 | 7 | 1 923,78 |
| 2018-06 | 671,84 | 7 | 1 901,42 |
| 2018-05 | 682,82 | 7 | 1 932,88 |
| 2018-04 | 611,08 | 7 | 1 729,91 |
| 2018-03 | 619,81 | 7 | 1 752,76 |
| 2018-02 | 603,06 | 7 | 1 705,54 |
| 2018-01 | 605,11 | 7 | 1 710,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones