Uždaroji akcinė bendrovė inovacinė firma "MKDS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 308,32 | 22 | 11 353,74 |
| 2026-06 | 2 161,13 | 23 | 11 103,78 |
| 2026-05 | 2 146,63 | 23 | 11 054,87 |
| 2026-04 | 2 193,57 | 23 | 11 283,51 |
| 2026-03 | 2 033,44 | 25 | 11 364,97 |
| 2026-02 | 2 047,40 | 24 | 11 448,82 |
| 2026-01 | 1 829,88 | 24 | 10 300,45 |
| 2025-12 | 3 367,08 | 24 | 18 906,54 |
| 2025-11 | 1 834,35 | 24 | 10 359,88 |
| 2025-10 | 1 848,00 | 24 | 10 445,55 |
| 2025-09 | 1 802,59 | 24 | 10 163,65 |
| 2025-08 | 1 992,21 | 23 | 10 804,33 |
| 2025-07 | 1 984,15 | 23 | 10 730,55 |
| 2025-06 | 1 926,03 | 23 | 10 431,89 |
| 2025-05 | 1 878,64 | 23 | 10 159,17 |
| 2025-04 | 1 816,50 | 23 | 9 843,23 |
| 2025-03 | 1 754,92 | 23 | 9 487,20 |
| 2025-02 | 1 824,99 | 23 | 9 921,02 |
| 2025-01 | 1 924,18 | 21 | 9 588,59 |
| 2024-12 | 2 990,07 | 21 | 14 755,46 |
| 2024-11 | 1 582,61 | 21 | 7 811,59 |
| 2024-10 | 1 711,10 | 21 | 8 462,47 |
| 2024-09 | 1 583,25 | 21 | 7 816,15 |
| 2024-08 | 1 599,15 | 21 | 7 881,62 |
| 2024-07 | 1 606,11 | 23 | 8 657,45 |
| 2024-06 | 1 539,86 | 23 | 8 312,10 |
| 2024-05 | 1 544,93 | 23 | 8 342,20 |
| 2024-04 | 1 579,79 | 21 | 7 850,23 |
| 2024-03 | 1 625,17 | 20 | 7 684,73 |
| 2024-02 | 1 584,52 | 20 | 7 479,24 |
| 2024-01 | 1 584,54 | 20 | 7 495,18 |
| 2023-12 | 2 505,24 | 20 | 11 914,29 |
| 2023-11 | 1 491,33 | 20 | 7 085,89 |
| 2023-10 | 1 518,12 | 19 | 6 847,77 |
| 2023-09 | 1 524,58 | 20 | 7 252,27 |
| 2023-08 | 1 621,87 | 20 | 7 716,11 |
| 2023-07 | 1 564,44 | 21 | 7 814,34 |
| 2023-06 | 1 590,92 | 21 | 7 953,09 |
| 2023-05 | 1 557,47 | 21 | 7 793,76 |
| 2023-04 | 1 301,32 | 20 | 6 214,61 |
| 2023-03 | 1 339,40 | 20 | 6 385,22 |
| 2023-02 | 1 280,03 | 20 | 6 111,16 |
| 2023-01 | 1 341,98 | 20 | 6 404,76 |
| 2022-12 | 2 322,33 | 20 | 11 041,36 |
| 2022-11 | 1 347,43 | 21 | 6 673,18 |
| 2022-10 | 1 114,96 | 22 | 5 777,66 |
| 2022-09 | 1 217,77 | 26 | 7 404,04 |
| 2022-08 | 1 334,10 | 26 | 8 095,97 |
| 2022-07 | 1 257,58 | 27 | 7 908,89 |
| 2022-06 | 1 326,13 | 27 | 8 290,16 |
| 2022-05 | 1 250,28 | 28 | 8 154,95 |
| 2022-04 | 1 230,29 | 27 | 7 718,95 |
| 2022-03 | 1 212,19 | 30 | 8 441,80 |
| 2022-02 | 1 152,34 | 28 | 7 493,29 |
| 2022-01 | 1 338,05 | 27 | 8 408,65 |
| 2021-12 | 1 803,55 | 27 | 11 195,70 |
| 2021-11 | 1 248,41 | 28 | 8 001,51 |
| 2021-10 | 1 225,84 | 26 | 7 336,11 |
| 2021-09 | 1 140,76 | 29 | 7 613,35 |
| 2021-08 | 1 296,39 | 29 | 8 619,04 |
| 2021-07 | 1 212,26 | 30 | 8 298,27 |
| 2021-06 | 1 186,65 | 28 | 7 629,13 |
| 2021-05 | 1 253,60 | 26 | 7 501,13 |
| 2021-04 | 1 151,62 | 27 | 7 138,22 |
| 2021-03 | 1 264,65 | 26 | 7 547,67 |
| 2021-02 | 1 147,94 | 26 | 6 855,22 |
| 2021-01 | 1 157,32 | 26 | 6 937,67 |
| 2020-12 | 1 439,39 | 26 | 8 622,93 |
| 2020-11 | 1 030,24 | 26 | 6 143,55 |
| 2020-10 | 1 078,63 | 26 | 6 469,49 |
| 2020-09 | 1 017,19 | 22 | 5 147,55 |
| 2020-08 | 979,53 | 22 | 4 956,77 |
| 2020-07 | 1 041,48 | 22 | 5 276,72 |
| 2020-06 | 1 073,85 | 26 | 6 407,88 |
| 2020-05 | 944,47 | 26 | 5 627,98 |
| 2020-04 | 1 044,02 | 25 | 5 988,40 |
| 2020-03 | 920,99 | 27 | 5 726,47 |
| 2020-02 | 980,73 | 25 | 5 643,81 |
| 2020-01 | 1 042,78 | 26 | 6 211,72 |
| 2019-12 | 1 062,59 | 26 | 6 307,64 |
| 2019-11 | 974,75 | 26 | 5 786,88 |
| 2019-10 | 994,96 | 28 | 6 343,43 |
| 2019-09 | 941,91 | 27 | 5 786,54 |
| 2019-08 | 962,32 | 27 | 5 914,57 |
| 2019-07 | 1 112,50 | 27 | 6 815,47 |
| 2019-06 | 941,53 | 27 | 5 760,80 |
| 2019-05 | 1 031,06 | 28 | 6 553,15 |
| 2019-04 | 1 111,90 | 24 | 6 064,68 |
| 2019-03 | 1 144,27 | 23 | 5 999,74 |
| 2019-02 | 1 145,65 | 24 | 6 310,18 |
| 2019-01 | 1 050,17 | 24 | 5 808,04 |
| 2018-12 | 809,47 | 24 | 7 965,81 |
| 2018-11 | 776,66 | 25 | 7 960,84 |
| 2018-10 | 782,90 | 23 | 7 385,36 |
| 2018-09 | 772,25 | 22 | 6 975,31 |
| 2018-08 | 749,53 | 24 | 7 375,99 |
| 2018-07 | 768,78 | 23 | 7 215,36 |
| 2018-06 | 751,60 | 22 | 6 742,01 |
| 2018-05 | 681,34 | 22 | 6 104,45 |
| 2018-04 | 665,89 | 22 | 5 970,02 |
| 2018-03 | 706,40 | 22 | 6 328,59 |
| 2018-02 | 658,88 | 21 | 5 645,78 |
| 2018-01 | 678,16 | 21 | 5 804,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones