Uždaroji akcinė bendrovė "Init"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 428,23 | 111 | 62 419,51 |
| 2026-06 | 2 327,53 | 113 | 58 985,47 |
| 2026-05 | 2 373,31 | 114 | 61 806,22 |
| 2026-04 | 2 936,62 | 121 | 79 638,60 |
| 2026-03 | 2 299,26 | 120 | 62 580,96 |
| 2026-02 | 2 270,93 | 121 | 62 542,57 |
| 2026-01 | 2 292,21 | 123 | 64 898,03 |
| 2025-12 | 2 143,57 | 121 | 59 902,50 |
| 2025-11 | 2 194,88 | 121 | 61 343,47 |
| 2025-10 | 2 185,89 | 121 | 61 160,56 |
| 2025-09 | 2 197,85 | 120 | 60 936,16 |
| 2025-08 | 2 232,09 | 118 | 60 973,66 |
| 2025-07 | 2 223,61 | 122 | 62 795,63 |
| 2025-06 | 2 146,33 | 121 | 60 091,37 |
| 2025-05 | 2 208,98 | 121 | 61 759,01 |
| 2025-04 | 2 257,60 | 122 | 63 919,78 |
| 2025-03 | 2 121,94 | 126 | 61 840,61 |
| 2025-02 | 2 099,58 | 125 | 60 752,84 |
| 2025-01 | 2 215,62 | 122 | 62 342,24 |
| 2024-12 | 2 051,79 | 120 | 57 167,98 |
| 2024-11 | 2 152,74 | 117 | 58 334,70 |
| 2024-10 | 2 137,16 | 122 | 60 361,74 |
| 2024-09 | 2 157,81 | 122 | 61 294,39 |
| 2024-08 | 2 158,74 | 124 | 61 876,53 |
| 2024-07 | 2 137,22 | 126 | 62 260,24 |
| 2024-06 | 1 995,28 | 129 | 59 672,23 |
| 2024-05 | 1 935,57 | 127 | 56 963,49 |
| 2024-04 | 1 942,20 | 124 | 55 893,16 |
| 2024-03 | 1 983,96 | 123 | 56 247,48 |
| 2024-02 | 1 988,29 | 123 | 56 291,15 |
| 2024-01 | 2 005,46 | 123 | 56 852,10 |
| 2023-12 | 1 924,90 | 123 | 54 450,83 |
| 2023-11 | 1 926,31 | 122 | 54 327,89 |
| 2023-10 | 1 933,64 | 123 | 54 859,93 |
| 2023-09 | 1 945,00 | 121 | 54 214,64 |
| 2023-08 | 2 085,52 | 123 | 59 199,36 |
| 2023-07 | 1 887,54 | 125 | 54 403,52 |
| 2023-06 | 1 867,62 | 126 | 54 157,37 |
| 2023-05 | 1 904,25 | 126 | 55 244,64 |
| 2023-04 | 1 854,17 | 126 | 53 958,20 |
| 2023-03 | 1 880,49 | 126 | 54 754,14 |
| 2023-02 | 1 867,07 | 125 | 53 990,49 |
| 2023-01 | 1 852,32 | 127 | 54 392,97 |
| 2022-12 | 1 680,64 | 125 | 48 489,04 |
| 2022-11 | 1 733,26 | 130 | 52 180,69 |
| 2022-10 | 1 739,69 | 132 | 52 929,29 |
| 2022-09 | 1 716,13 | 128 | 50 631,24 |
| 2022-08 | 1 677,72 | 131 | 50 713,60 |
| 2022-07 | 1 674,08 | 129 | 49 789,58 |
| 2022-06 | 1 679,14 | 128 | 49 452,22 |
| 2022-05 | 1 720,11 | 131 | 51 934,58 |
| 2022-04 | 1 651,33 | 134 | 51 023,64 |
| 2022-03 | 1 619,14 | 132 | 49 329,76 |
| 2022-02 | 1 592,36 | 132 | 48 524,00 |
| 2022-01 | 1 596,13 | 135 | 49 655,59 |
| 2021-12 | 1 488,41 | 136 | 46 638,54 |
| 2021-11 | 1 511,28 | 138 | 48 240,73 |
| 2021-10 | 1 536,61 | 140 | 49 197,96 |
| 2021-09 | 1 432,14 | 138 | 45 566,10 |
| 2021-08 | 1 486,73 | 136 | 46 704,43 |
| 2021-07 | 1 446,15 | 140 | 46 716,24 |
| 2021-06 | 1 513,42 | 145 | 50 719,44 |
| 2021-05 | 1 428,98 | 144 | 47 385,91 |
| 2021-04 | 1 386,60 | 144 | 46 091,40 |
| 2021-03 | 1 407,18 | 146 | 47 326,74 |
| 2021-02 | 1 352,69 | 146 | 45 643,24 |
| 2021-01 | 1 366,69 | 144 | 45 201,73 |
| 2020-12 | 1 367,33 | 150 | 47 204,21 |
| 2020-11 | 1 285,83 | 147 | 43 411,68 |
| 2020-10 | 1 325,06 | 148 | 45 011,47 |
| 2020-09 | 1 390,07 | 151 | 48 065,99 |
| 2020-08 | 1 374,74 | 150 | 47 267,47 |
| 2020-07 | 1 416,21 | 150 | 48 840,64 |
| 2020-06 | 1 370,45 | 151 | 47 632,06 |
| 2020-05 | 1 384,28 | 143 | 45 518,98 |
| 2020-04 | 1 416,49 | 143 | 46 566,41 |
| 2020-03 | 1 279,80 | 156 | 46 087,41 |
| 2020-02 | 1 378,95 | 160 | 50 454,89 |
| 2020-01 | 1 363,58 | 161 | 50 416,14 |
| 2019-12 | 1 388,64 | 167 | 53 434,96 |
| 2019-11 | 1 348,14 | 172 | 53 327,62 |
| 2019-10 | 1 271,92 | 177 | 51 843,50 |
| 2019-09 | 1 318,84 | 179 | 54 338,28 |
| 2019-08 | 1 366,39 | 186 | 58 293,36 |
| 2019-07 | 1 380,90 | 189 | 60 047,38 |
| 2019-06 | 1 291,23 | 188 | 55 868,78 |
| 2019-05 | 1 314,87 | 194 | 58 905,12 |
| 2019-04 | 1 290,76 | 196 | 58 268,51 |
| 2019-03 | 1 288,83 | 198 | 58 833,95 |
| 2019-02 | 1 250,79 | 202 | 58 451,06 |
| 2019-01 | 1 236,77 | 203 | 57 762,60 |
| 2018-12 | 1 032,74 | 204 | 87 691,44 |
| 2018-11 | 964,42 | 206 | 82 309,05 |
| 2018-10 | 962,24 | 207 | 82 496,91 |
| 2018-09 | 959,86 | 198 | 78 172,84 |
| 2018-08 | 942,61 | 211 | 81 651,88 |
| 2018-07 | 951,89 | 218 | 85 814,22 |
| 2018-06 | 929,91 | 216 | 82 763,88 |
| 2018-05 | 987,07 | 216 | 87 956,92 |
| 2018-04 | 894,04 | 225 | 82 971,53 |
| 2018-03 | 921,36 | 222 | 84 166,85 |
| 2018-02 | 909,80 | 225 | 83 978,47 |
| 2018-01 | 935,49 | 214 | 82 336,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidinio ryšio paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones