Uždaroji akcinė bendrovė "INEUDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 511,54 | 13 | 4 240,51 |
| 2026-06 | 1 531,26 | 14 | 4 623,18 |
| 2026-05 | 1 411,73 | 14 | 4 265,40 |
| 2026-04 | 1 326,10 | 15 | 4 326,46 |
| 2026-03 | 1 559,65 | 14 | 4 767,29 |
| 2026-02 | 1 347,06 | 16 | 4 905,59 |
| 2026-01 | 1 401,59 | 15 | 4 891,06 |
| 2025-12 | 1 356,00 | 15 | 4 728,69 |
| 2025-11 | 1 339,42 | 16 | 4 993,59 |
| 2025-10 | 1 469,05 | 16 | 5 496,28 |
| 2025-09 | 1 241,28 | 18 | 5 201,46 |
| 2025-08 | 1 642,42 | 16 | 6 173,43 |
| 2025-07 | 1 496,58 | 16 | 5 597,72 |
| 2025-06 | 1 387,35 | 17 | 5 476,11 |
| 2025-05 | 1 391,82 | 17 | 5 524,74 |
| 2025-04 | 1 530,93 | 17 | 6 099,12 |
| 2025-03 | 1 351,43 | 16 | 5 048,24 |
| 2025-02 | 1 181,50 | 17 | 4 685,94 |
| 2025-01 | 1 630,40 | 16 | 6 043,49 |
| 2024-12 | 1 549,10 | 16 | 5 745,41 |
| 2024-11 | 1 402,39 | 16 | 5 258,17 |
| 2024-10 | 1 554,19 | 17 | 6 216,93 |
| 2024-09 | 1 418,84 | 17 | 5 633,18 |
| 2024-08 | 1 430,85 | 17 | 5 710,12 |
| 2024-07 | 1 488,74 | 17 | 5 946,54 |
| 2024-06 | 1 355,80 | 17 | 5 410,76 |
| 2024-05 | 1 272,14 | 17 | 5 065,56 |
| 2024-04 | 1 210,98 | 18 | 5 055,64 |
| 2024-03 | 1 049,85 | 19 | 4 633,26 |
| 2024-02 | 1 118,95 | 19 | 4 955,20 |
| 2024-01 | 1 152,24 | 20 | 5 369,53 |
| 2023-12 | 1 119,62 | 19 | 4 974,80 |
| 2023-11 | 1 227,78 | 19 | 5 462,18 |
| 2023-10 | 1 317,26 | 18 | 5 554,82 |
| 2023-09 | 1 283,45 | 19 | 5 719,47 |
| 2023-08 | 1 327,86 | 20 | 6 242,58 |
| 2023-07 | 1 402,09 | 18 | 5 904,13 |
| 2023-06 | 1 419,06 | 19 | 6 332,58 |
| 2023-05 | 1 192,48 | 20 | 5 588,74 |
| 2023-04 | 1 272,46 | 20 | 5 984,73 |
| 2023-03 | 1 418,83 | 19 | 6 343,04 |
| 2023-02 | 1 083,00 | 20 | 5 068,83 |
| 2023-01 | 1 152,21 | 20 | 5 394,70 |
| 2022-12 | 1 115,44 | 23 | 6 035,38 |
| 2022-11 | 1 066,73 | 23 | 5 766,39 |
| 2022-10 | 1 078,55 | 23 | 5 829,62 |
| 2022-09 | 1 184,59 | 23 | 6 341,50 |
| 2022-08 | 1 269,24 | 23 | 6 875,60 |
| 2022-07 | 1 057,24 | 23 | 5 709,51 |
| 2022-06 | 1 196,77 | 23 | 6 494,79 |
| 2022-05 | 1 162,21 | 23 | 6 288,97 |
| 2022-04 | 1 013,32 | 23 | 5 477,21 |
| 2022-03 | 1 060,83 | 23 | 5 730,58 |
| 2022-02 | 937,27 | 21 | 4 597,54 |
| 2022-01 | 1 094,69 | 19 | 4 880,85 |
| 2021-12 | 876,29 | 21 | 4 300,74 |
| 2021-11 | 745,09 | 21 | 3 696,55 |
| 2021-10 | 922,42 | 20 | 4 331,16 |
| 2021-09 | 856,95 | 21 | 4 195,89 |
| 2021-08 | 928,96 | 21 | 4 551,34 |
| 2021-07 | 886,92 | 21 | 4 321,50 |
| 2021-06 | 821,50 | 21 | 4 031,61 |
| 2021-05 | 881,66 | 21 | 4 323,31 |
| 2021-04 | 804,31 | 21 | 3 926,13 |
| 2021-03 | 843,67 | 21 | 4 124,31 |
| 2021-02 | 723,02 | 21 | 3 520,95 |
| 2021-01 | 767,49 | 21 | 3 741,95 |
| 2020-12 | 754,16 | 21 | 3 679,28 |
| 2020-11 | 749,85 | 21 | 3 653,82 |
| 2020-10 | 709,60 | 21 | 3 467,35 |
| 2020-09 | 742,75 | 21 | 3 644,71 |
| 2020-08 | 716,29 | 22 | 3 696,40 |
| 2020-07 | 874,02 | 20 | 4 077,53 |
| 2020-06 | 813,30 | 20 | 3 775,26 |
| 2020-05 | 723,25 | 20 | 3 362,26 |
| 2020-04 | 677,28 | 20 | 3 143,64 |
| 2020-03 | 790,55 | 19 | 3 448,42 |
| 2020-02 | 620,64 | 19 | 2 710,58 |
| 2020-01 | 723,68 | 19 | 3 189,22 |
| 2019-12 | 675,02 | 20 | 3 109,67 |
| 2019-11 | 648,12 | 20 | 3 009,02 |
| 2019-10 | 681,18 | 20 | 3 161,82 |
| 2019-09 | 846,12 | 20 | 3 944,02 |
| 2019-08 | 908,65 | 20 | 4 246,44 |
| 2019-07 | 743,86 | 20 | 3 445,89 |
| 2019-06 | 775,58 | 20 | 3 612,87 |
| 2019-05 | 752,72 | 19 | 3 319,36 |
| 2019-04 | 667,46 | 19 | 2 926,32 |
| 2019-03 | 772,03 | 19 | 3 387,70 |
| 2019-02 | 581,23 | 19 | 2 545,92 |
| 2019-01 | 666,51 | 19 | 2 919,18 |
| 2018-12 | 442,97 | 19 | 3 474,05 |
| 2018-11 | 530,40 | 19 | 4 156,51 |
| 2018-10 | 569,61 | 19 | 4 479,53 |
| 2018-09 | 580,71 | 18 | 4 316,66 |
| 2018-08 | 647,49 | 19 | 5 092,58 |
| 2018-07 | 697,21 | 19 | 5 459,28 |
| 2018-06 | 564,75 | 19 | 4 432,05 |
| 2018-05 | 554,50 | 19 | 4 350,19 |
| 2018-04 | 497,52 | 21 | 4 302,84 |
| 2018-03 | 426,98 | 20 | 3 525,19 |
| 2018-02 | 415,79 | 20 | 3 430,33 |
| 2018-01 | 439,39 | 20 | 3 629,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones