Uždaroji akcinė bendrovė "Index"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 834,32 | 109 | 69 523,14 |
| 2026-06 | 2 840,66 | 109 | 69 717,48 |
| 2026-05 | 2 857,15 | 109 | 70 755,09 |
| 2026-04 | 2 815,72 | 110 | 70 257,29 |
| 2026-03 | 2 715,22 | 109 | 67 107,86 |
| 2026-02 | 2 755,90 | 107 | 68 965,56 |
| 2026-01 | 2 796,69 | 107 | 70 444,19 |
| 2025-12 | 2 772,81 | 107 | 69 878,88 |
| 2025-11 | 2 760,58 | 108 | 70 334,20 |
| 2025-10 | 2 782,14 | 108 | 70 898,05 |
| 2025-09 | 2 613,34 | 109 | 67 032,85 |
| 2025-08 | 2 740,46 | 109 | 70 332,53 |
| 2025-07 | 2 635,79 | 111 | 69 009,46 |
| 2025-06 | 2 462,39 | 109 | 63 265,39 |
| 2025-05 | 2 454,00 | 107 | 61 898,63 |
| 2025-04 | 2 435,57 | 104 | 59 815,46 |
| 2025-03 | 2 385,93 | 105 | 59 183,75 |
| 2025-02 | 2 450,66 | 103 | 59 497,11 |
| 2025-01 | 2 449,04 | 103 | 59 408,81 |
| 2024-12 | 2 303,34 | 103 | 56 680,91 |
| 2024-11 | 2 230,30 | 103 | 54 897,77 |
| 2024-10 | 2 226,68 | 103 | 54 774,04 |
| 2024-09 | 2 190,93 | 102 | 53 337,27 |
| 2024-08 | 2 156,07 | 101 | 51 977,55 |
| 2024-07 | 2 137,57 | 98 | 50 031,30 |
| 2024-06 | 2 170,18 | 100 | 51 713,65 |
| 2024-05 | 2 151,58 | 99 | 50 754,13 |
| 2024-04 | 2 089,00 | 97 | 48 228,65 |
| 2024-03 | 2 029,11 | 93 | 44 859,52 |
| 2024-02 | 2 031,07 | 92 | 44 429,54 |
| 2024-01 | 1 806,91 | 93 | 39 984,25 |
| 2023-12 | 1 837,01 | 92 | 39 733,99 |
| 2023-11 | 1 881,52 | 92 | 40 752,11 |
| 2023-10 | 1 833,35 | 91 | 39 220,53 |
| 2023-09 | 1 821,22 | 93 | 39 807,77 |
| 2023-08 | 1 800,86 | 93 | 39 338,47 |
| 2023-07 | 1 851,88 | 92 | 40 117,36 |
| 2023-06 | 1 828,87 | 90 | 38 761,96 |
| 2023-05 | 1 828,21 | 93 | 39 845,55 |
| 2023-04 | 1 701,70 | 93 | 37 184,27 |
| 2023-03 | 1 701,25 | 97 | 38 763,01 |
| 2023-02 | 1 660,94 | 95 | 37 066,73 |
| 2023-01 | 1 579,69 | 96 | 35 555,15 |
| 2022-12 | 1 649,06 | 96 | 37 075,06 |
| 2022-11 | 1 543,76 | 97 | 35 132,97 |
| 2022-10 | 1 538,10 | 98 | 35 391,29 |
| 2022-09 | 1 482,10 | 98 | 34 090,53 |
| 2022-08 | 1 512,95 | 97 | 34 413,91 |
| 2022-07 | 1 564,59 | 98 | 35 981,81 |
| 2022-06 | 1 477,23 | 97 | 33 486,42 |
| 2022-05 | 1 453,60 | 98 | 33 273,72 |
| 2022-04 | 1 454,17 | 96 | 32 669,54 |
| 2022-03 | 1 483,71 | 97 | 33 701,27 |
| 2022-02 | 1 487,93 | 95 | 33 112,92 |
| 2022-01 | 1 400,57 | 95 | 31 105,26 |
| 2021-12 | 1 507,58 | 96 | 33 794,13 |
| 2021-11 | 1 410,14 | 95 | 31 223,56 |
| 2021-10 | 1 409,94 | 94 | 30 962,24 |
| 2021-09 | 1 369,81 | 96 | 30 717,19 |
| 2021-08 | 1 377,90 | 97 | 31 181,11 |
| 2021-07 | 1 442,89 | 98 | 33 034,41 |
| 2021-06 | 1 415,61 | 97 | 32 061,48 |
| 2021-05 | 1 452,39 | 95 | 32 284,98 |
| 2021-04 | 1 402,22 | 96 | 31 491,21 |
| 2021-03 | 1 378,18 | 92 | 29 639,77 |
| 2021-02 | 1 427,15 | 92 | 30 713,31 |
| 2021-01 | 1 347,89 | 91 | 28 718,80 |
| 2020-12 | 1 323,58 | 87 | 26 800,76 |
| 2020-11 | 1 292,55 | 88 | 26 487,60 |
| 2020-10 | 1 255,75 | 92 | 26 932,59 |
| 2020-09 | 1 178,29 | 93 | 25 465,24 |
| 2020-08 | 1 114,30 | 94 | 24 222,46 |
| 2020-07 | 1 259,14 | 90 | 26 223,14 |
| 2020-06 | 1 135,21 | 90 | 23 540,11 |
| 2020-05 | 1 321,10 | 87 | 26 531,44 |
| 2020-04 | 1 139,63 | 88 | 23 117,65 |
| 2020-03 | 1 100,99 | 86 | 21 829,95 |
| 2020-02 | 1 123,44 | 89 | 23 044,54 |
| 2020-01 | 1 081,47 | 89 | 22 163,27 |
| 2019-12 | 1 028,88 | 88 | 20 806,39 |
| 2019-11 | 1 067,22 | 88 | 21 601,60 |
| 2019-10 | 1 042,54 | 90 | 21 563,80 |
| 2019-09 | 1 050,22 | 91 | 21 998,31 |
| 2019-08 | 1 067,64 | 92 | 22 620,96 |
| 2019-07 | 1 080,89 | 92 | 22 853,22 |
| 2019-06 | 1 072,96 | 89 | 21 892,12 |
| 2019-05 | 1 057,40 | 87 | 21 284,52 |
| 2019-04 | 1 079,70 | 87 | 21 754,15 |
| 2019-03 | 1 068,88 | 87 | 21 510,59 |
| 2019-02 | 1 029,86 | 86 | 20 531,58 |
| 2019-01 | 1 049,04 | 87 | 21 107,03 |
| 2018-12 | 769,53 | 87 | 27 431,95 |
| 2018-11 | 803,20 | 87 | 28 635,87 |
| 2018-10 | 782,49 | 89 | 28 508,40 |
| 2018-09 | 820,25 | 88 | 29 542,43 |
| 2018-08 | 972,75 | 87 | 34 667,65 |
| 2018-07 | 833,64 | 86 | 29 407,72 |
| 2018-06 | 604,83 | 50 | 12 397,42 |
| 2018-05 | 641,35 | 50 | 13 147,80 |
| 2018-04 | 625,91 | 50 | 12 833,50 |
| 2018-03 | 628,75 | 49 | 12 625,27 |
| 2018-02 | 600,37 | 48 | 11 809,47 |
| 2018-01 | 621,88 | 45 | 11 459,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones