Uždaroji akcinė bendrovė "Inčas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 858,92 | 28 | 11 668,03 |
| 2026-06 | 1 891,22 | 27 | 11 388,69 |
| 2026-05 | 1 794,32 | 27 | 10 894,15 |
| 2026-04 | 1 811,59 | 27 | 11 007,77 |
| 2026-03 | 1 713,39 | 26 | 10 031,72 |
| 2026-02 | 1 880,85 | 27 | 11 406,22 |
| 2026-01 | 1 718,11 | 29 | 11 339,30 |
| 2025-12 | 1 722,75 | 29 | 11 387,58 |
| 2025-11 | 1 631,75 | 29 | 10 792,56 |
| 2025-10 | 1 806,08 | 30 | 12 282,32 |
| 2025-09 | 1 632,91 | 30 | 11 224,86 |
| 2025-08 | 1 543,21 | 31 | 10 965,05 |
| 2025-07 | 1 693,21 | 31 | 12 001,09 |
| 2025-06 | 1 708,67 | 32 | 12 352,40 |
| 2025-05 | 1 701,71 | 33 | 12 869,63 |
| 2025-04 | 1 410,69 | 33 | 10 670,24 |
| 2025-03 | 1 432,23 | 31 | 10 203,35 |
| 2025-02 | 1 429,24 | 30 | 9 832,64 |
| 2025-01 | 1 532,01 | 29 | 10 146,40 |
| 2024-12 | 1 543,22 | 30 | 10 591,21 |
| 2024-11 | 1 673,72 | 28 | 10 655,53 |
| 2024-10 | 1 689,03 | 29 | 11 189,96 |
| 2024-09 | 1 532,17 | 29 | 10 183,95 |
| 2024-08 | 1 608,15 | 30 | 11 024,51 |
| 2024-07 | 1 676,55 | 29 | 11 121,69 |
| 2024-06 | 1 561,45 | 30 | 10 661,70 |
| 2024-05 | 1 551,63 | 29 | 10 262,17 |
| 2024-04 | 1 443,26 | 28 | 9 224,11 |
| 2024-03 | 1 787,53 | 28 | 11 398,32 |
| 2024-02 | 1 551,59 | 29 | 10 204,67 |
| 2024-01 | 1 519,79 | 30 | 10 378,22 |
| 2023-12 | 1 610,61 | 28 | 10 225,21 |
| 2023-11 | 1 694,59 | 26 | 9 959,04 |
| 2023-10 | 1 621,36 | 26 | 9 555,91 |
| 2023-09 | 1 547,98 | 26 | 9 137,42 |
| 2023-08 | 1 545,18 | 27 | 9 465,56 |
| 2023-07 | 1 359,49 | 26 | 8 041,19 |
| 2023-06 | 1 429,99 | 27 | 8 792,52 |
| 2023-05 | 1 497,59 | 27 | 9 296,05 |
| 2023-04 | 1 359,41 | 27 | 8 419,16 |
| 2023-03 | 1 397,57 | 27 | 8 648,13 |
| 2023-02 | 1 494,97 | 27 | 9 283,02 |
| 2023-01 | 1 554,99 | 26 | 9 289,75 |
| 2022-12 | 1 725,01 | 27 | 10 683,54 |
| 2022-11 | 1 613,38 | 27 | 10 011,02 |
| 2022-10 | 1 512,22 | 27 | 9 356,32 |
| 2022-09 | 1 601,47 | 26 | 9 575,10 |
| 2022-08 | 1 530,47 | 27 | 9 492,71 |
| 2022-07 | 1 401,50 | 27 | 8 705,14 |
| 2022-06 | 1 415,04 | 24 | 7 759,11 |
| 2022-05 | 1 327,78 | 25 | 7 579,04 |
| 2022-04 | 1 254,99 | 26 | 7 513,66 |
| 2022-03 | 1 225,44 | 26 | 7 295,71 |
| 2022-02 | 1 191,98 | 25 | 6 855,32 |
| 2022-01 | 1 072,17 | 26 | 6 442,06 |
| 2021-12 | 1 394,64 | 28 | 8 930,07 |
| 2021-11 | 1 097,00 | 28 | 7 006,57 |
| 2021-10 | 1 131,53 | 30 | 7 773,98 |
| 2021-09 | 1 215,11 | 29 | 8 004,45 |
| 2021-08 | 1 001,35 | 31 | 7 047,09 |
| 2021-07 | 1 047,58 | 28 | 6 653,66 |
| 2021-06 | 1 060,87 | 30 | 7 220,79 |
| 2021-05 | 1 040,63 | 30 | 7 075,55 |
| 2021-04 | 1 005,06 | 31 | 7 058,72 |
| 2021-03 | 890,84 | 30 | 6 021,18 |
| 2021-02 | 950,43 | 30 | 6 452,67 |
| 2021-01 | 985,34 | 27 | 6 010,84 |
| 2020-12 | 936,94 | 29 | 6 147,80 |
| 2020-11 | 1 018,68 | 30 | 6 917,11 |
| 2020-10 | 1 019,42 | 31 | 7 149,05 |
| 2020-09 | 1 030,04 | 30 | 6 952,45 |
| 2020-08 | 1 012,48 | 29 | 6 623,92 |
| 2020-07 | 798,60 | 28 | 5 026,53 |
| 2020-06 | 758,21 | 28 | 4 778,16 |
| 2020-05 | 626,40 | 28 | 3 981,58 |
| 2020-04 | 699,36 | 27 | 4 319,50 |
| 2020-03 | 953,26 | 28 | 6 065,87 |
| 2020-02 | 919,47 | 28 | 5 820,82 |
| 2020-01 | 1 036,01 | 28 | 6 501,92 |
| 2019-12 | 945,15 | 29 | 6 143,92 |
| 2019-11 | 974,57 | 29 | 6 367,54 |
| 2019-10 | 1 056,00 | 28 | 6 611,01 |
| 2019-09 | 990,64 | 29 | 6 428,48 |
| 2019-08 | 999,96 | 27 | 6 070,29 |
| 2019-07 | 1 019,93 | 27 | 6 194,68 |
| 2019-06 | 937,13 | 29 | 6 110,42 |
| 2019-05 | 872,02 | 29 | 5 694,37 |
| 2019-04 | 848,88 | 27 | 5 204,76 |
| 2019-03 | 905,02 | 28 | 5 716,98 |
| 2019-02 | 881,59 | 28 | 5 551,79 |
| 2019-01 | 951,76 | 28 | 5 991,21 |
| 2018-12 | 671,68 | 27 | 7 359,37 |
| 2018-11 | 688,97 | 28 | 7 823,28 |
| 2018-10 | 755,04 | 29 | 8 884,24 |
| 2018-09 | 702,51 | 29 | 8 271,64 |
| 2018-08 | 763,36 | 28 | 8 679,94 |
| 2018-07 | 744,42 | 28 | 8 466,25 |
| 2018-06 | 732,52 | 28 | 8 333,12 |
| 2018-05 | 740,59 | 27 | 8 121,32 |
| 2018-04 | 793,32 | 27 | 8 718,13 |
| 2018-03 | 753,83 | 26 | 7 970,94 |
| 2018-02 | 710,16 | 25 | 7 224,43 |
| 2018-01 | 720,34 | 24 | 7 033,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų popierinių ir kartoninių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones