Uždaroji akcinė bendrovė "Imlitex"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 536,51 | 53 | 29 128,63 |
| 2026-06 | 2 725,91 | 53 | 31 250,96 |
| 2026-05 | 2 916,94 | 54 | 34 093,89 |
| 2026-04 | 2 517,13 | 51 | 27 883,39 |
| 2026-03 | 2 393,78 | 53 | 27 646,73 |
| 2026-02 | 2 489,31 | 53 | 29 093,20 |
| 2026-01 | 2 484,32 | 54 | 30 067,66 |
| 2025-12 | 2 438,04 | 52 | 28 446,78 |
| 2025-11 | 2 422,95 | 52 | 28 277,04 |
| 2025-10 | 2 407,74 | 52 | 28 098,49 |
| 2025-09 | 2 450,45 | 52 | 28 580,84 |
| 2025-08 | 2 659,62 | 53 | 31 722,97 |
| 2025-07 | 2 459,09 | 54 | 29 878,38 |
| 2025-06 | 2 436,06 | 56 | 30 927,66 |
| 2025-05 | 2 629,02 | 55 | 32 355,84 |
| 2025-04 | 3 751,47 | 54 | 45 965,31 |
| 2025-03 | 2 377,91 | 54 | 28 865,27 |
| 2025-02 | 2 494,67 | 56 | 31 666,34 |
| 2025-01 | 2 312,23 | 56 | 29 301,05 |
| 2024-12 | 2 294,90 | 55 | 27 189,74 |
| 2024-11 | 2 310,46 | 55 | 27 396,49 |
| 2024-10 | 2 278,99 | 55 | 26 999,29 |
| 2024-09 | 2 412,38 | 55 | 29 334,63 |
| 2024-08 | 2 248,68 | 58 | 28 676,41 |
| 2024-07 | 2 425,58 | 58 | 30 936,75 |
| 2024-06 | 2 290,91 | 59 | 29 657,88 |
| 2024-05 | 5 268,37 | 59 | 72 779,15 |
| 2024-04 | 2 295,59 | 60 | 31 115,21 |
| 2024-03 | 2 073,38 | 60 | 28 154,19 |
| 2024-02 | 2 532,54 | 59 | 33 574,17 |
| 2024-01 | 2 137,88 | 58 | 28 095,76 |
| 2023-12 | 2 104,60 | 57 | 27 148,49 |
| 2023-11 | 2 124,83 | 57 | 27 386,98 |
| 2023-10 | 2 141,00 | 59 | 28 682,02 |
| 2023-09 | 2 066,65 | 59 | 27 621,73 |
| 2023-08 | 2 275,93 | 61 | 31 405,85 |
| 2023-07 | 2 073,30 | 62 | 29 215,70 |
| 2023-06 | 2 084,90 | 60 | 28 379,75 |
| 2023-05 | 2 672,26 | 60 | 35 867,77 |
| 2023-04 | 1 995,26 | 61 | 27 655,71 |
| 2023-03 | 1 995,26 | 61 | 27 793,27 |
| 2023-02 | 2 007,84 | 59 | 27 051,31 |
| 2023-01 | 1 985,86 | 60 | 27 215,32 |
| 2022-12 | 1 951,24 | 59 | 26 187,78 |
| 2022-11 | 1 929,78 | 63 | 27 707,60 |
| 2022-10 | 1 962,40 | 64 | 28 655,45 |
| 2022-09 | 1 962,28 | 63 | 28 137,66 |
| 2022-08 | 2 081,29 | 65 | 30 818,56 |
| 2022-07 | 1 908,70 | 65 | 28 229,52 |
| 2022-06 | 2 512,84 | 64 | 35 925,27 |
| 2022-05 | 1 993,52 | 66 | 29 632,38 |
| 2022-04 | 2 111,58 | 68 | 32 787,58 |
| 2022-03 | 1 728,03 | 68 | 26 601,27 |
| 2022-02 | 1 716,83 | 67 | 26 037,99 |
| 2022-01 | 1 802,82 | 85 | 34 747,84 |
| 2021-12 | 1 719,84 | 87 | 33 974,12 |
| 2021-11 | 1 731,59 | 88 | 34 580,62 |
| 2021-10 | 1 743,63 | 87 | 34 284,82 |
| 2021-09 | 1 755,82 | 88 | 34 840,81 |
| 2021-08 | 1 831,68 | 89 | 36 842,60 |
| 2021-07 | 1 754,40 | 91 | 36 135,11 |
| 2021-06 | 1 816,20 | 89 | 36 675,94 |
| 2021-05 | 1 911,83 | 93 | 39 765,51 |
| 2021-04 | 1 731,10 | 92 | 35 904,90 |
| 2021-03 | 1 822,86 | 93 | 38 360,68 |
| 2021-02 | 1 758,53 | 93 | 36 903,16 |
| 2021-01 | 1 839,59 | 98 | 40 986,38 |
| 2020-12 | 1 650,31 | 98 | 36 627,69 |
| 2020-11 | 1 769,47 | 98 | 39 431,57 |
| 2020-10 | 1 674,03 | 100 | 37 979,02 |
| 2020-09 | 1 772,78 | 95 | 38 058,37 |
| 2020-08 | 1 821,73 | 98 | 40 428,96 |
| 2020-07 | 1 810,15 | 101 | 41 396,15 |
| 2020-06 | 1 963,81 | 100 | 44 356,66 |
| 2020-05 | 1 657,08 | 100 | 37 410,75 |
| 2020-04 | 1 770,10 | 100 | 40 037,46 |
| 2020-03 | 1 725,37 | 102 | 40 007,78 |
| 2020-02 | 1 715,58 | 103 | 39 986,21 |
| 2020-01 | 1 721,45 | 105 | 41 017,01 |
| 2019-12 | 1 656,20 | 109 | 40 904,86 |
| 2019-11 | 1 579,13 | 106 | 37 928,44 |
| 2019-10 | 1 563,61 | 113 | 40 072,07 |
| 2019-09 | 1 610,75 | 123 | 44 817,03 |
| 2019-08 | 1 537,52 | 124 | 43 144,32 |
| 2019-07 | 1 743,94 | 127 | 49 745,56 |
| 2019-06 | 1 552,82 | 121 | 42 161,39 |
| 2019-05 | 1 653,93 | 125 | 47 237,02 |
| 2019-04 | 1 845,55 | 126 | 52 808,72 |
| 2019-03 | 1 477,72 | 125 | 42 588,86 |
| 2019-02 | 1 482,66 | 119 | 40 765,80 |
| 2019-01 | 1 530,60 | 118 | 41 782,17 |
| 2018-12 | 1 132,64 | 120 | 55 722,28 |
| 2018-11 | 1 159,19 | 122 | 57 951,68 |
| 2018-10 | 1 219,76 | 123 | 61 478,65 |
| 2018-09 | 1 075,37 | 117 | 51 577,12 |
| 2018-08 | 1 088,29 | 118 | 52 685,85 |
| 2018-07 | 1 105,27 | 117 | 53 018,65 |
| 2018-06 | 1 042,09 | 121 | 51 650,44 |
| 2018-05 | 1 035,45 | 124 | 52 606,85 |
| 2018-04 | 1 119,38 | 120 | 54 981,21 |
| 2018-03 | 990,66 | 124 | 50 339,33 |
| 2018-02 | 999,62 | 123 | 50 390,30 |
| 2018-01 | 989,51 | 123 | 49 875,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones