Uždaroji akcinė bendrovė "IGMETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 536,08 | 25 | 8 229,35 |
| 2026-06 | 1 487,34 | 26 | 8 286,29 |
| 2026-05 | 1 648,87 | 22 | 7 766,76 |
| 2026-04 | 1 489,48 | 23 | 7 360,82 |
| 2026-03 | 1 538,23 | 24 | 8 173,52 |
| 2026-02 | 1 361,52 | 25 | 7 630,72 |
| 2026-01 | 1 577,54 | 21 | 7 460,60 |
| 2025-12 | 1 378,17 | 22 | 6 804,01 |
| 2025-11 | 1 500,86 | 22 | 7 400,19 |
| 2025-10 | 1 390,01 | 24 | 7 475,38 |
| 2025-09 | 1 421,93 | 23 | 7 330,14 |
| 2025-08 | 1 462,93 | 23 | 7 591,31 |
| 2025-07 | 1 453,18 | 24 | 7 892,20 |
| 2025-06 | 1 368,90 | 24 | 7 389,88 |
| 2025-05 | 1 425,42 | 22 | 7 038,70 |
| 2025-04 | 1 496,00 | 22 | 7 393,80 |
| 2025-03 | 1 460,67 | 22 | 7 238,97 |
| 2025-02 | 1 349,31 | 22 | 6 694,90 |
| 2025-01 | 1 417,66 | 22 | 7 011,47 |
| 2024-12 | 1 339,45 | 22 | 6 598,29 |
| 2024-11 | 1 259,68 | 22 | 6 170,06 |
| 2024-10 | 1 502,96 | 15 | 4 947,57 |
| 2024-09 | 1 375,27 | 15 | 4 504,48 |
| 2024-08 | 1 449,04 | 17 | 5 371,96 |
| 2024-07 | 1 296,18 | 21 | 5 988,45 |
| 2024-06 | 1 401,10 | 21 | 6 433,04 |
| 2024-05 | 1 279,73 | 21 | 5 868,83 |
| 2024-04 | 1 255,46 | 20 | 5 491,02 |
| 2024-03 | 1 322,95 | 19 | 5 476,16 |
| 2024-02 | 1 225,44 | 21 | 5 622,48 |
| 2024-01 | 1 284,66 | 18 | 5 073,87 |
| 2023-12 | 1 195,84 | 18 | 4 707,37 |
| 2023-11 | 1 283,10 | 18 | 5 069,97 |
| 2023-10 | 1 212,18 | 19 | 5 050,91 |
| 2023-09 | 1 197,82 | 19 | 4 986,59 |
| 2023-08 | 1 201,90 | 22 | 5 786,14 |
| 2023-07 | 1 246,78 | 21 | 5 746,00 |
| 2023-06 | 1 181,57 | 20 | 5 198,70 |
| 2023-05 | 1 211,10 | 19 | 5 065,45 |
| 2023-04 | 1 196,13 | 19 | 4 990,28 |
| 2023-03 | 1 171,18 | 19 | 4 930,58 |
| 2023-02 | 1 168,74 | 19 | 4 920,05 |
| 2023-01 | 1 143,48 | 19 | 4 815,24 |
| 2022-12 | 1 096,78 | 19 | 4 613,89 |
| 2022-11 | 1 139,93 | 19 | 4 807,26 |
| 2022-10 | 1 107,60 | 19 | 4 673,17 |
| 2022-09 | 1 056,94 | 20 | 4 678,06 |
| 2022-08 | 1 015,27 | 22 | 4 945,33 |
| 2022-07 | 1 058,73 | 20 | 4 683,63 |
| 2022-06 | 1 121,08 | 18 | 4 450,40 |
| 2022-05 | 1 097,63 | 18 | 4 350,67 |
| 2022-04 | 1 086,16 | 17 | 4 052,80 |
| 2022-03 | 1 094,99 | 17 | 4 085,21 |
| 2022-02 | 1 040,44 | 16 | 3 637,79 |
| 2022-01 | 1 115,76 | 16 | 3 917,15 |
| 2021-12 | 1 115,46 | 17 | 4 146,21 |
| 2021-11 | 1 100,95 | 17 | 4 101,46 |
| 2021-10 | 1 116,64 | 17 | 4 177,38 |
| 2021-09 | 1 117,28 | 18 | 4 406,72 |
| 2021-08 | 1 087,38 | 18 | 4 282,09 |
| 2021-07 | 1 064,65 | 16 | 3 690,72 |
| 2021-06 | 1 118,27 | 14 | 3 388,38 |
| 2021-05 | 1 106,14 | 14 | 3 352,25 |
| 2021-04 | 1 035,64 | 14 | 3 125,01 |
| 2021-03 | 1 061,57 | 15 | 3 462,22 |
| 2021-02 | 1 032,51 | 15 | 3 373,50 |
| 2021-01 | 1 017,50 | 15 | 3 321,89 |
| 2020-12 | 886,56 | 14 | 2 689,31 |
| 2020-11 | 869,17 | 15 | 2 822,87 |
| 2020-10 | 1 062,76 | 15 | 3 465,01 |
| 2020-09 | 990,84 | 17 | 3 657,01 |
| 2020-08 | 1 058,85 | 17 | 3 917,63 |
| 2020-07 | 892,95 | 21 | 4 067,49 |
| 2020-06 | 803,94 | 24 | 4 238,57 |
| 2020-05 | 759,86 | 24 | 3 985,23 |
| 2020-04 | 714,34 | 24 | 3 764,94 |
| 2020-03 | 806,85 | 25 | 4 426,67 |
| 2020-02 | 993,85 | 26 | 5 663,10 |
| 2020-01 | 999,65 | 25 | 5 472,23 |
| 2019-12 | 985,05 | 26 | 5 582,17 |
| 2019-11 | 962,51 | 27 | 5 653,88 |
| 2019-10 | 992,55 | 26 | 5 607,98 |
| 2019-09 | 982,38 | 26 | 5 544,83 |
| 2019-08 | 1 021,41 | 26 | 5 767,57 |
| 2019-07 | 972,71 | 28 | 5 911,86 |
| 2019-06 | 921,76 | 27 | 5 397,40 |
| 2019-05 | 969,82 | 27 | 5 683,73 |
| 2019-04 | 881,14 | 28 | 5 401,41 |
| 2019-03 | 941,50 | 27 | 5 580,03 |
| 2019-02 | 966,15 | 25 | 5 310,91 |
| 2019-01 | 988,42 | 25 | 5 655,41 |
| 2018-12 | 756,73 | 25 | 7 691,84 |
| 2018-11 | 719,71 | 27 | 7 898,29 |
| 2018-10 | 658,54 | 27 | 7 225,44 |
| 2018-09 | 660,69 | 26 | 6 974,86 |
| 2018-08 | 664,78 | 27 | 7 285,45 |
| 2018-07 | 659,95 | 27 | 7 232,73 |
| 2018-06 | 625,75 | 28 | 7 112,73 |
| 2018-05 | 694,32 | 27 | 7 596,00 |
| 2018-04 | 659,35 | 26 | 6 951,68 |
| 2018-03 | 629,11 | 26 | 6 631,92 |
| 2018-02 | 620,83 | 26 | 6 542,65 |
| 2018-01 | 572,23 | 26 | 6 022,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones