Uždaroji akcinė bendrovė "Igela"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 209,65 | 13 | 3 377,18 |
| 2026-06 | 1 212,23 | 13 | 3 384,33 |
| 2026-05 | 1 226,79 | 12 | 3 163,66 |
| 2026-04 | 1 209,55 | 11 | 2 830,03 |
| 2026-03 | 1 246,35 | 10 | 2 685,96 |
| 2026-02 | 1 308,09 | 10 | 2 907,30 |
| 2026-01 | 1 265,61 | 10 | 2 998,41 |
| 2025-12 | 1 053,36 | 11 | 2 744,86 |
| 2025-11 | 1 121,97 | 11 | 2 928,16 |
| 2025-10 | 1 129,07 | 11 | 2 948,68 |
| 2025-09 | 1 137,60 | 11 | 2 985,93 |
| 2025-08 | 1 057,88 | 11 | 2 770,76 |
| 2025-07 | 1 101,89 | 11 | 2 881,31 |
| 2025-06 | 1 135,98 | 11 | 3 004,20 |
| 2025-05 | 1 135,59 | 11 | 3 002,40 |
| 2025-04 | 1 086,01 | 12 | 3 085,65 |
| 2025-03 | 1 066,45 | 11 | 2 788,29 |
| 2025-02 | 1 053,43 | 11 | 2 754,33 |
| 2025-01 | 1 116,22 | 11 | 2 921,17 |
| 2024-12 | 1 014,24 | 11 | 2 651,40 |
| 2024-11 | 1 018,65 | 11 | 2 664,71 |
| 2024-10 | 1 086,00 | 12 | 3 101,36 |
| 2024-09 | 977,20 | 12 | 2 789,52 |
| 2024-08 | 928,11 | 13 | 2 874,74 |
| 2024-07 | 945,98 | 13 | 2 941,11 |
| 2024-06 | 1 001,73 | 13 | 3 105,75 |
| 2024-05 | 977,18 | 13 | 3 036,55 |
| 2024-04 | 941,27 | 13 | 2 926,53 |
| 2024-03 | 988,50 | 13 | 3 080,89 |
| 2024-02 | 983,30 | 13 | 3 035,13 |
| 2024-01 | 988,75 | 13 | 3 051,26 |
| 2023-12 | 876,66 | 13 | 2 699,66 |
| 2023-11 | 955,53 | 14 | 3 180,40 |
| 2023-10 | 921,95 | 12 | 2 620,19 |
| 2023-09 | 833,70 | 12 | 2 373,39 |
| 2023-08 | 832,39 | 12 | 2 321,61 |
| 2023-07 | 921,53 | 13 | 2 779,92 |
| 2023-06 | 943,03 | 12 | 2 621,27 |
| 2023-05 | 766,46 | 13 | 2 297,53 |
| 2023-04 | 886,33 | 12 | 2 452,55 |
| 2023-03 | 776,01 | 12 | 2 129,19 |
| 2023-02 | 830,27 | 13 | 2 530,81 |
| 2023-01 | 841,62 | 12 | 2 367,90 |
| 2022-12 | 777,64 | 12 | 2 182,48 |
| 2022-11 | 783,25 | 12 | 2 205,06 |
| 2022-10 | 811,75 | 13 | 2 486,86 |
| 2022-09 | 713,16 | 13 | 2 158,19 |
| 2022-08 | 792,66 | 13 | 2 462,70 |
| 2022-07 | 757,37 | 13 | 2 349,78 |
| 2022-06 | 808,76 | 13 | 2 313,67 |
| 2022-05 | 801,81 | 13 | 2 487,59 |
| 2022-04 | 792,27 | 13 | 2 457,60 |
| 2022-03 | 674,96 | 12 | 1 952,91 |
| 2022-02 | 668,41 | 12 | 1 922,51 |
| 2022-01 | 711,28 | 12 | 2 049,53 |
| 2021-12 | 772,75 | 12 | 2 225,82 |
| 2021-11 | 743,23 | 12 | 2 139,62 |
| 2021-10 | 712,69 | 12 | 2 050,67 |
| 2021-09 | 769,43 | 11 | 2 029,19 |
| 2021-08 | 781,85 | 10 | 1 893,24 |
| 2021-07 | 810,63 | 11 | 2 150,18 |
| 2021-06 | 677,04 | 12 | 1 963,17 |
| 2021-05 | 718,46 | 12 | 2 083,80 |
| 2021-04 | 720,73 | 11 | 1 911,28 |
| 2021-03 | 683,52 | 11 | 1 812,02 |
| 2021-02 | 751,62 | 11 | 1 953,74 |
| 2021-01 | 611,43 | 11 | 1 603,39 |
| 2020-12 | 693,17 | 11 | 1 813,82 |
| 2020-11 | 697,46 | 10 | 1 659,44 |
| 2020-10 | 658,26 | 10 | 1 575,71 |
| 2020-09 | 628,92 | 12 | 1 798,75 |
| 2020-08 | 668,39 | 11 | 1 749,68 |
| 2020-07 | 664,27 | 11 | 1 738,70 |
| 2020-06 | 1 092,14 | 12 | 2 972,33 |
| 2020-05 | 652,63 | 13 | 1 997,92 |
| 2020-04 | 706,58 | 12 | 1 992,16 |
| 2020-03 | 687,02 | 12 | 1 934,17 |
| 2020-02 | 645,48 | 12 | 1 817,39 |
| 2020-01 | 614,30 | 12 | 1 740,13 |
| 2019-12 | 776,73 | 11 | 2 018,48 |
| 2019-11 | 673,82 | 11 | 1 736,47 |
| 2019-10 | 661,67 | 11 | 1 705,10 |
| 2019-09 | 543,81 | 14 | 1 774,17 |
| 2019-08 | 560,47 | 14 | 1 832,02 |
| 2019-07 | 632,93 | 13 | 1 924,88 |
| 2019-06 | 675,63 | 12 | 1 900,03 |
| 2019-05 | 642,16 | 12 | 1 796,18 |
| 2019-04 | 590,99 | 13 | 1 805,08 |
| 2019-03 | 620,52 | 13 | 1 897,67 |
| 2019-02 | 655,26 | 13 | 2 003,65 |
| 2019-01 | 534,26 | 13 | 1 631,34 |
| 2018-12 | 396,16 | 13 | 2 110,56 |
| 2018-11 | 445,31 | 13 | 2 368,44 |
| 2018-10 | 460,30 | 14 | 2 641,67 |
| 2018-09 | 493,22 | 14 | 2 835,59 |
| 2018-08 | 520,21 | 15 | 3 201,29 |
| 2018-07 | 415,95 | 15 | 2 556,18 |
| 2018-06 | 476,98 | 16 | 3 120,48 |
| 2018-05 | 472,90 | 14 | 2 713,99 |
| 2018-04 | 452,72 | 14 | 2 604,36 |
| 2018-03 | 465,88 | 13 | 2 486,67 |
| 2018-02 | 465,85 | 13 | 2 489,82 |
| 2018-01 | 438,48 | 14 | 2 512,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones