Uždaroji akcinė bendrovė "Idomus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 587,29 | 32 | 18 432,73 |
| 2026-06 | 2 532,25 | 35 | 19 734,19 |
| 2026-05 | 2 592,77 | 35 | 20 118,80 |
| 2026-04 | 2 742,70 | 37 | 22 741,97 |
| 2026-03 | 2 358,02 | 37 | 19 396,40 |
| 2026-02 | 2 483,26 | 37 | 20 999,86 |
| 2026-01 | 2 566,58 | 38 | 22 907,48 |
| 2025-12 | 2 685,73 | 39 | 24 693,83 |
| 2025-11 | 3 025,55 | 39 | 27 873,83 |
| 2025-10 | 2 600,79 | 36 | 22 175,48 |
| 2025-09 | 2 625,61 | 36 | 22 230,86 |
| 2025-08 | 2 566,49 | 40 | 24 126,78 |
| 2025-07 | 2 734,22 | 39 | 25 043,44 |
| 2025-06 | 2 610,40 | 39 | 23 850,49 |
| 2025-05 | 2 635,89 | 40 | 24 664,63 |
| 2025-04 | 2 444,31 | 42 | 24 115,52 |
| 2025-03 | 2 380,49 | 42 | 23 515,15 |
| 2025-02 | 2 275,93 | 43 | 22 840,37 |
| 2025-01 | 2 554,95 | 44 | 26 058,01 |
| 2024-12 | 2 709,56 | 43 | 26 825,19 |
| 2024-11 | 2 784,96 | 43 | 27 743,36 |
| 2024-10 | 2 555,47 | 43 | 25 637,94 |
| 2024-09 | 2 386,65 | 45 | 25 044,64 |
| 2024-08 | 2 411,17 | 45 | 25 299,85 |
| 2024-07 | 2 603,30 | 42 | 25 702,34 |
| 2024-06 | 2 436,72 | 44 | 24 971,81 |
| 2024-05 | 2 415,44 | 43 | 24 144,02 |
| 2024-04 | 2 491,29 | 40 | 23 163,83 |
| 2024-03 | 2 473,40 | 40 | 23 032,71 |
| 2024-02 | 2 416,96 | 42 | 23 858,63 |
| 2024-01 | 2 436,13 | 40 | 22 833,23 |
| 2023-12 | 2 548,81 | 42 | 25 112,64 |
| 2023-11 | 2 385,39 | 43 | 24 203,46 |
| 2023-10 | 2 580,59 | 40 | 24 283,57 |
| 2023-09 | 2 419,42 | 37 | 21 095,69 |
| 2023-08 | 2 173,29 | 38 | 19 532,68 |
| 2023-07 | 2 055,51 | 36 | 17 475,91 |
| 2023-06 | 1 968,22 | 34 | 15 767,68 |
| 2023-05 | 1 817,98 | 33 | 14 115,14 |
| 2023-04 | 1 727,42 | 35 | 14 239,42 |
| 2023-03 | 1 840,00 | 34 | 14 703,30 |
| 2023-02 | 1 671,10 | 33 | 12 934,67 |
| 2023-01 | 1 815,24 | 34 | 14 475,00 |
| 2022-12 | 1 990,04 | 33 | 15 335,05 |
| 2022-11 | 1 953,00 | 33 | 15 063,96 |
| 2022-10 | 2 080,13 | 32 | 15 559,21 |
| 2022-09 | 1 970,09 | 31 | 14 253,94 |
| 2022-08 | 1 718,26 | 33 | 13 173,65 |
| 2022-07 | 1 713,70 | 32 | 12 823,84 |
| 2022-06 | 1 715,56 | 32 | 12 774,98 |
| 2022-05 | 1 750,85 | 32 | 13 035,22 |
| 2022-04 | 1 777,60 | 33 | 13 693,97 |
| 2022-03 | 1 685,44 | 33 | 12 974,68 |
| 2022-02 | 1 842,87 | 33 | 14 243,30 |
| 2022-01 | 1 827,06 | 35 | 15 032,02 |
| 2021-12 | 1 814,90 | 36 | 15 234,09 |
| 2021-11 | 1 623,94 | 35 | 13 235,10 |
| 2021-10 | 1 517,11 | 35 | 12 351,12 |
| 2021-09 | 1 505,17 | 38 | 13 339,10 |
| 2021-08 | 1 589,53 | 35 | 12 863,66 |
| 2021-07 | 1 639,15 | 36 | 13 651,93 |
| 2021-06 | 1 546,56 | 37 | 13 259,22 |
| 2021-05 | 1 401,33 | 35 | 11 390,93 |
| 2021-04 | 1 705,71 | 32 | 12 751,83 |
| 2021-03 | 1 431,95 | 34 | 11 243,65 |
| 2021-02 | 1 375,92 | 35 | 11 124,51 |
| 2021-01 | 1 336,61 | 36 | 11 049,67 |
| 2020-12 | 1 374,68 | 36 | 11 404,14 |
| 2020-11 | 1 331,39 | 37 | 11 364,08 |
| 2020-10 | 1 323,04 | 36 | 10 974,04 |
| 2020-09 | 1 272,47 | 32 | 9 371,60 |
| 2020-08 | 1 217,52 | 33 | 9 320,39 |
| 2020-07 | 1 399,41 | 35 | 11 486,80 |
| 2020-06 | 1 051,37 | 33 | 8 044,92 |
| 2020-05 | 998,04 | 28 | 6 447,94 |
| 2020-04 | 1 001,59 | 31 | 7 174,75 |
| 2020-03 | 1 092,88 | 33 | 8 369,67 |
| 2020-02 | 1 147,97 | 33 | 8 782,88 |
| 2020-01 | 1 185,84 | 36 | 9 883,78 |
| 2019-12 | 1 351,28 | 36 | 11 298,10 |
| 2019-11 | 1 183,43 | 37 | 10 092,81 |
| 2019-10 | 1 305,88 | 37 | 11 196,06 |
| 2019-09 | 1 156,83 | 35 | 9 345,46 |
| 2019-08 | 1 135,26 | 34 | 8 923,09 |
| 2019-07 | 1 164,72 | 35 | 9 454,29 |
| 2019-06 | 1 124,40 | 32 | 8 351,92 |
| 2019-05 | 1 009,91 | 31 | 7 331,77 |
| 2019-04 | 1 108,60 | 31 | 8 018,11 |
| 2019-03 | 1 124,62 | 34 | 8 911,88 |
| 2019-02 | 1 016,51 | 32 | 7 635,49 |
| 2019-01 | 1 110,49 | 32 | 8 354,35 |
| 2018-12 | 930,51 | 30 | 11 486,74 |
| 2018-11 | 1 165,88 | 30 | 14 413,14 |
| 2018-10 | 946,24 | 30 | 11 695,23 |
| 2018-09 | 887,51 | 29 | 10 566,00 |
| 2018-08 | 728,32 | 31 | 9 257,88 |
| 2018-07 | 754,82 | 30 | 9 291,06 |
| 2018-06 | 685,77 | 32 | 8 987,66 |
| 2018-05 | 651,05 | 31 | 8 264,50 |
| 2018-04 | 674,82 | 31 | 8 566,80 |
| 2018-03 | 702,51 | 31 | 8 921,20 |
| 2018-02 | 939,34 | 31 | 11 910,23 |
| 2018-01 | 1 277,42 | 31 | 16 217,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių durų ir langų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones