Uždaroji akcinė bendrovė "IDEMUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 796,24 | 33 | 13 115,42 |
| 2026-06 | 1 737,64 | 33 | 12 571,85 |
| 2026-05 | 1 569,35 | 33 | 11 287,94 |
| 2026-04 | 1 901,03 | 33 | 13 651,98 |
| 2026-03 | 1 623,42 | 32 | 11 353,84 |
| 2026-02 | 1 490,20 | 34 | 11 563,69 |
| 2026-01 | 1 645,34 | 34 | 12 844,76 |
| 2025-12 | 1 469,92 | 32 | 10 385,69 |
| 2025-11 | 1 635,62 | 32 | 11 671,39 |
| 2025-10 | 1 689,48 | 33 | 12 459,83 |
| 2025-09 | 1 741,32 | 33 | 12 865,43 |
| 2025-08 | 1 515,53 | 37 | 12 636,41 |
| 2025-07 | 1 587,12 | 37 | 13 435,84 |
| 2025-06 | 1 503,40 | 36 | 12 449,26 |
| 2025-05 | 1 615,22 | 35 | 12 996,30 |
| 2025-04 | 1 787,70 | 34 | 13 845,04 |
| 2025-03 | 1 503,59 | 37 | 12 876,40 |
| 2025-02 | 1 462,94 | 35 | 11 924,50 |
| 2025-01 | 1 553,41 | 36 | 13 040,19 |
| 2024-12 | 1 382,02 | 35 | 11 033,73 |
| 2024-11 | 1 457,81 | 36 | 11 940,88 |
| 2024-10 | 1 564,44 | 36 | 12 811,43 |
| 2024-09 | 1 519,02 | 36 | 12 448,09 |
| 2024-08 | 1 494,81 | 36 | 12 343,34 |
| 2024-07 | 1 573,63 | 34 | 12 213,95 |
| 2024-06 | 1 486,19 | 36 | 12 177,37 |
| 2024-05 | 1 661,26 | 37 | 13 853,27 |
| 2024-04 | 1 324,30 | 36 | 10 933,99 |
| 2024-03 | 1 374,33 | 37 | 11 819,61 |
| 2024-02 | 1 241,07 | 39 | 11 330,82 |
| 2024-01 | 1 414,26 | 37 | 12 236,55 |
| 2023-12 | 1 172,77 | 38 | 10 257,28 |
| 2023-11 | 1 279,50 | 38 | 11 282,48 |
| 2023-10 | 1 358,19 | 37 | 11 681,30 |
| 2023-09 | 1 321,74 | 38 | 11 613,19 |
| 2023-08 | 1 421,27 | 37 | 12 212,80 |
| 2023-07 | 1 616,79 | 36 | 13 291,47 |
| 2023-06 | 1 294,46 | 38 | 11 458,44 |
| 2023-05 | 1 274,04 | 39 | 11 558,99 |
| 2023-04 | 1 297,43 | 36 | 10 986,41 |
| 2023-03 | 1 282,35 | 36 | 10 871,90 |
| 2023-02 | 1 211,87 | 33 | 9 387,50 |
| 2023-01 | 1 415,74 | 34 | 11 311,20 |
| 2022-12 | 1 072,25 | 34 | 8 364,25 |
| 2022-11 | 1 330,85 | 32 | 9 687,34 |
| 2022-10 | 1 331,95 | 35 | 10 626,91 |
| 2022-09 | 1 302,91 | 36 | 10 569,04 |
| 2022-08 | 1 215,90 | 39 | 10 747,92 |
| 2022-07 | 1 385,00 | 36 | 11 204,50 |
| 2022-06 | 1 135,80 | 38 | 9 834,57 |
| 2022-05 | 1 091,34 | 38 | 9 512,12 |
| 2022-04 | 1 055,23 | 39 | 9 309,65 |
| 2022-03 | 1 019,55 | 38 | 8 803,57 |
| 2022-02 | 896,98 | 38 | 7 739,34 |
| 2022-01 | 1 225,45 | 37 | 10 333,34 |
| 2021-12 | 963,90 | 38 | 8 169,13 |
| 2021-11 | 1 059,89 | 38 | 8 864,62 |
| 2021-10 | 1 088,56 | 38 | 9 158,71 |
| 2021-09 | 1 083,77 | 35 | 8 435,14 |
| 2021-08 | 1 144,30 | 36 | 9 127,68 |
| 2021-07 | 1 363,99 | 35 | 10 531,11 |
| 2021-06 | 1 055,05 | 35 | 8 265,14 |
| 2021-05 | 1 078,58 | 34 | 8 216,88 |
| 2021-04 | 1 048,47 | 33 | 7 858,66 |
| 2021-03 | 1 094,88 | 33 | 8 233,13 |
| 2021-02 | 1 100,84 | 30 | 7 520,97 |
| 2021-01 | 1 190,78 | 29 | 7 900,09 |
| 2020-12 | 1 201,59 | 30 | 8 201,22 |
| 2020-11 | 1 018,74 | 31 | 7 158,67 |
| 2020-10 | 1 101,19 | 32 | 8 008,83 |
| 2020-09 | 1 097,51 | 33 | 8 147,34 |
| 2020-08 | 1 270,91 | 30 | 8 570,43 |
| 2020-07 | 1 018,00 | 34 | 7 817,37 |
| 2020-06 | 958,04 | 32 | 6 944,40 |
| 2020-05 | 1 031,83 | 26 | 6 101,03 |
| 2020-04 | 1 079,80 | 15 | 3 640,53 |
| 2020-03 | 724,44 | 32 | 5 206,92 |
| 2020-02 | 976,46 | 35 | 7 720,52 |
| 2020-01 | 885,42 | 36 | 7 174,70 |
| 2019-12 | 908,81 | 33 | 6 772,99 |
| 2019-11 | 951,14 | 35 | 7 542,40 |
| 2019-10 | 1 011,35 | 37 | 8 458,23 |
| 2019-09 | 1 055,57 | 36 | 8 606,29 |
| 2019-08 | 1 027,00 | 35 | 8 067,21 |
| 2019-07 | 1 069,78 | 36 | 8 635,65 |
| 2019-06 | 942,23 | 40 | 8 420,93 |
| 2019-05 | 901,38 | 39 | 7 997,74 |
| 2019-04 | 851,62 | 40 | 7 766,23 |
| 2019-03 | 956,64 | 37 | 8 134,39 |
| 2019-02 | 913,77 | 41 | 8 635,34 |
| 2019-01 | 1 039,61 | 35 | 8 394,90 |
| 2018-12 | 773,39 | 31 | 9 865,76 |
| 2018-11 | 723,99 | 38 | 11 305,30 |
| 2018-10 | 796,32 | 36 | 11 787,61 |
| 2018-09 | 745,92 | 37 | 11 324,84 |
| 2018-08 | 808,46 | 36 | 11 942,78 |
| 2018-07 | 795,13 | 33 | 10 765,73 |
| 2018-06 | 786,87 | 34 | 10 963,36 |
| 2018-05 | 751,38 | 37 | 11 390,54 |
| 2018-04 | 646,39 | 39 | 10 348,83 |
| 2018-03 | 680,67 | 39 | 10 884,80 |
| 2018-02 | 762,38 | 39 | 12 145,70 |
| 2018-01 | 753,00 | 36 | 11 079,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones