Uždaroji akcinė bendrovė "IDEA ARTIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 2 102,48 | 4 | 1 949,87 |
| 2023-09 | 1 844,40 | 4 | 1 699,33 |
| 2023-08 | 1 845,23 | 4 | 1 700,13 |
| 2023-07 | 1 830,34 | 4 | 1 685,69 |
| 2023-06 | 1 845,23 | 4 | 1 700,13 |
| 2023-05 | 1 845,23 | 4 | 1 700,13 |
| 2023-04 | 1 845,23 | 4 | 1 700,13 |
| 2023-03 | 1 796,31 | 4 | 1 658,52 |
| 2023-02 | 1 676,77 | 5 | 1 943,55 |
| 2023-01 | 1 872,60 | 6 | 2 575,53 |
| 2022-12 | 1 749,82 | 6 | 2 427,33 |
| 2022-11 | 1 968,31 | 6 | 2 699,42 |
| 2022-10 | 1 863,37 | 6 | 2 553,26 |
| 2022-09 | 1 636,14 | 7 | 2 618,64 |
| 2022-08 | 1 570,76 | 7 | 2 518,72 |
| 2022-07 | 1 632,29 | 7 | 2 613,92 |
| 2022-06 | 1 643,39 | 7 | 2 531,65 |
| 2022-05 | 1 452,17 | 7 | 2 244,40 |
| 2022-04 | 1 611,10 | 6 | 2 138,12 |
| 2022-03 | 1 545,07 | 7 | 2 419,61 |
| 2022-02 | 1 727,11 | 7 | 2 647,97 |
| 2022-01 | 1 516,07 | 7 | 2 333,75 |
| 2021-12 | 1 917,24 | 7 | 2 951,01 |
| 2021-11 | 1 510,21 | 7 | 2 322,81 |
| 2021-10 | 1 510,57 | 7 | 2 323,39 |
| 2021-09 | 1 264,93 | 8 | 2 226,71 |
| 2021-08 | 1 093,10 | 8 | 1 893,09 |
| 2021-07 | 1 247,36 | 8 | 2 196,81 |
| 2021-06 | 1 247,36 | 8 | 2 196,81 |
| 2021-05 | 1 183,03 | 8 | 2 087,34 |
| 2021-04 | 1 200,37 | 7 | 1 861,54 |
| 2021-03 | 1 117,30 | 8 | 2 008,72 |
| 2021-02 | 1 109,44 | 7 | 1 754,35 |
| 2021-01 | 1 109,44 | 7 | 1 754,35 |
| 2020-12 | 1 449,30 | 7 | 2 311,75 |
| 2020-11 | 1 215,80 | 7 | 1 931,46 |
| 2020-10 | 1 189,29 | 7 | 1 883,24 |
| 2020-09 | 1 157,96 | 7 | 1 825,25 |
| 2020-08 | 1 157,96 | 7 | 1 825,25 |
| 2020-07 | 1 239,18 | 7 | 1 968,52 |
| 2020-06 | 1 137,69 | 7 | 1 795,76 |
| 2020-05 | 776,74 | 7 | 1 235,98 |
| 2020-04 | 646,21 | 7 | 1 030,54 |
| 2020-03 | 1 187,18 | 7 | 1 877,10 |
| 2020-02 | 1 186,78 | 7 | 1 881,67 |
| 2020-01 | 1 228,89 | 8 | 2 264,80 |
| 2019-12 | 1 252,62 | 7 | 2 029,61 |
| 2019-11 | 1 309,46 | 6 | 1 815,02 |
| 2019-10 | 1 135,65 | 7 | 1 837,53 |
| 2019-09 | 1 211,33 | 6 | 1 672,12 |
| 2019-08 | 1 344,25 | 7 | 2 133,56 |
| 2019-07 | 1 308,17 | 7 | 2 102,52 |
| 2019-06 | 1 361,62 | 7 | 2 189,08 |
| 2019-05 | 1 262,26 | 8 | 2 323,40 |
| 2019-04 | 1 377,32 | 8 | 2 567,88 |
| 2019-03 | 1 278,43 | 9 | 2 727,79 |
| 2019-02 | 1 428,25 | 8 | 2 708,41 |
| 2019-01 | 1 121,43 | 8 | 2 129,27 |
| 2018-12 | 1 034,25 | 8 | 3 422,52 |
| 2018-11 | 1 011,64 | 8 | 3 381,55 |
| 2018-10 | 1 085,03 | 8 | 3 608,16 |
| 2018-09 | 1 291,24 | 7 | 3 724,33 |
| 2018-08 | 1 204,53 | 7 | 3 466,66 |
| 2018-07 | 970,52 | 7 | 2 802,20 |
| 2018-06 | 1 294,48 | 6 | 3 206,63 |
| 2018-05 | 1 235,94 | 5 | 2 557,91 |
| 2018-04 | 1 263,98 | 5 | 2 817,79 |
| 2018-03 | 1 243,40 | 5 | 2 608,94 |
| 2018-02 | 1 035,13 | 6 | 2 573,93 |
| 2018-01 | 1 466,00 | 5 | 3 019,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones