Uždaroji akcinė bendrovė "Humanitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 066,65 | 23 | 10 898,45 |
| 2026-06 | 2 205,37 | 23 | 11 575,52 |
| 2026-05 | 2 033,65 | 23 | 10 613,78 |
| 2026-04 | 1 922,56 | 23 | 10 019,15 |
| 2026-03 | 2 012,01 | 23 | 10 493,49 |
| 2026-02 | 1 889,91 | 23 | 9 847,59 |
| 2026-01 | 1 987,57 | 23 | 10 427,95 |
| 2025-12 | 2 546,58 | 23 | 13 414,11 |
| 2025-11 | 2 293,36 | 23 | 12 055,78 |
| 2025-10 | 2 812,34 | 23 | 14 840,40 |
| 2025-09 | 3 568,42 | 23 | 18 785,29 |
| 2025-08 | 2 350,41 | 23 | 12 280,13 |
| 2025-07 | 1 914,31 | 23 | 10 036,15 |
| 2025-06 | 1 919,17 | 23 | 10 067,97 |
| 2025-05 | 1 774,47 | 23 | 9 280,22 |
| 2025-04 | 1 845,76 | 23 | 9 718,93 |
| 2025-03 | 1 807,32 | 23 | 9 529,07 |
| 2025-02 | 1 757,94 | 23 | 9 243,60 |
| 2025-01 | 1 955,32 | 22 | 9 880,97 |
| 2024-12 | 2 352,84 | 23 | 12 472,35 |
| 2024-11 | 2 197,09 | 23 | 11 628,46 |
| 2024-10 | 2 739,91 | 23 | 14 487,24 |
| 2024-09 | 3 046,23 | 23 | 16 050,09 |
| 2024-08 | 2 208,34 | 23 | 11 603,92 |
| 2024-07 | 1 827,56 | 23 | 9 636,68 |
| 2024-06 | 1 822,40 | 23 | 9 606,71 |
| 2024-05 | 1 718,55 | 23 | 9 060,44 |
| 2024-04 | 1 696,39 | 23 | 8 937,13 |
| 2024-03 | 1 688,81 | 23 | 8 915,81 |
| 2024-02 | 1 736,98 | 22 | 8 777,32 |
| 2024-01 | 1 762,41 | 23 | 9 307,93 |
| 2023-12 | 2 450,04 | 23 | 12 969,82 |
| 2023-11 | 2 017,20 | 23 | 10 657,34 |
| 2023-10 | 2 305,71 | 23 | 12 160,84 |
| 2023-09 | 2 817,46 | 23 | 14 788,11 |
| 2023-08 | 2 049,02 | 23 | 10 749,72 |
| 2023-07 | 1 519,95 | 23 | 7 992,12 |
| 2023-06 | 1 766,22 | 23 | 9 305,91 |
| 2023-05 | 1 659,93 | 23 | 8 739,83 |
| 2023-04 | 1 503,73 | 23 | 7 914,23 |
| 2023-03 | 1 566,62 | 23 | 8 245,48 |
| 2023-02 | 1 611,01 | 23 | 8 467,27 |
| 2023-01 | 1 559,63 | 22 | 7 824,00 |
| 2022-12 | 1 688,87 | 23 | 8 879,68 |
| 2022-11 | 1 674,55 | 23 | 8 789,34 |
| 2022-10 | 2 183,02 | 23 | 11 540,66 |
| 2022-09 | 2 496,80 | 22 | 12 557,77 |
| 2022-08 | 1 623,54 | 23 | 8 490,13 |
| 2022-07 | 1 386,26 | 23 | 7 274,62 |
| 2022-06 | 1 571,03 | 23 | 8 173,92 |
| 2022-05 | 1 498,30 | 23 | 7 773,99 |
| 2022-04 | 1 383,53 | 24 | 7 564,37 |
| 2022-03 | 1 385,65 | 23 | 7 237,33 |
| 2022-02 | 1 315,17 | 23 | 6 868,41 |
| 2022-01 | 1 395,65 | 23 | 7 294,78 |
| 2021-12 | 1 626,12 | 24 | 8 868,96 |
| 2021-11 | 1 579,94 | 23 | 8 270,55 |
| 2021-10 | 1 809,77 | 23 | 9 528,56 |
| 2021-09 | 2 170,99 | 23 | 11 381,46 |
| 2021-08 | 1 535,01 | 23 | 8 031,04 |
| 2021-07 | 1 365,61 | 23 | 7 142,09 |
| 2021-06 | 1 382,11 | 23 | 7 238,51 |
| 2021-05 | 1 240,71 | 23 | 6 476,75 |
| 2021-04 | 1 161,34 | 25 | 6 542,35 |
| 2021-03 | 1 170,08 | 24 | 6 329,44 |
| 2021-02 | 943,37 | 25 | 5 337,43 |
| 2021-01 | 1 008,22 | 22 | 5 032,69 |
| 2020-12 | 1 329,84 | 25 | 7 495,45 |
| 2020-11 | 1 337,66 | 25 | 7 580,49 |
| 2020-10 | 1 681,43 | 25 | 9 553,80 |
| 2020-09 | 1 980,33 | 25 | 11 258,65 |
| 2020-08 | 1 434,86 | 25 | 8 117,91 |
| 2020-07 | 1 211,60 | 25 | 6 859,45 |
| 2020-06 | 1 233,25 | 25 | 6 976,74 |
| 2020-05 | 1 090,82 | 23 | 5 670,13 |
| 2020-04 | 898,01 | 23 | 4 644,85 |
| 2020-03 | 990,94 | 26 | 5 797,73 |
| 2020-02 | 1 199,01 | 26 | 7 016,31 |
| 2020-01 | 1 185,20 | 26 | 6 944,06 |
| 2019-12 | 1 284,70 | 26 | 7 515,41 |
| 2019-11 | 1 295,15 | 26 | 7 585,03 |
| 2019-10 | 1 551,43 | 26 | 9 119,42 |
| 2019-09 | 1 945,33 | 26 | 11 400,92 |
| 2019-08 | 1 250,28 | 26 | 7 299,09 |
| 2019-07 | 1 166,47 | 26 | 6 798,86 |
| 2019-06 | 1 181,48 | 26 | 6 937,50 |
| 2019-05 | 1 146,19 | 26 | 6 866,62 |
| 2019-04 | 1 086,19 | 26 | 6 574,02 |
| 2019-03 | 1 065,43 | 27 | 6 732,42 |
| 2019-02 | 1 123,58 | 26 | 6 846,63 |
| 2019-01 | 1 048,53 | 27 | 6 636,58 |
| 2018-12 | 857,30 | 26 | 9 183,18 |
| 2018-11 | 891,32 | 26 | 9 555,39 |
| 2018-10 | 996,23 | 26 | 10 705,77 |
| 2018-09 | 1 187,58 | 26 | 12 791,33 |
| 2018-08 | 846,59 | 26 | 9 079,82 |
| 2018-07 | 754,85 | 26 | 8 077,64 |
| 2018-06 | 810,76 | 26 | 8 690,52 |
| 2018-05 | 726,89 | 27 | 8 060,79 |
| 2018-04 | 729,51 | 26 | 7 790,28 |
| 2018-03 | 723,75 | 26 | 7 730,12 |
| 2018-02 | 693,70 | 27 | 7 696,19 |
| 2018-01 | 737,84 | 26 | 7 892,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones