Uždaroji akcinė bendrovė "HORNSTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 565,37 | 10 | 3 529,12 |
| 2026-06 | 1 616,44 | 10 | 3 639,44 |
| 2026-05 | 1 556,06 | 10 | 3 506,62 |
| 2026-04 | 1 575,68 | 10 | 3 553,82 |
| 2026-03 | 1 556,42 | 10 | 3 513,29 |
| 2026-02 | 1 444,52 | 9 | 2 959,27 |
| 2026-01 | 1 584,74 | 10 | 3 638,68 |
| 2025-12 | 1 385,28 | 10 | 3 174,91 |
| 2025-11 | 1 383,67 | 10 | 3 171,95 |
| 2025-10 | 1 388,26 | 10 | 3 181,22 |
| 2025-09 | 1 411,45 | 10 | 3 231,18 |
| 2025-08 | 1 423,09 | 10 | 3 259,73 |
| 2025-07 | 1 392,81 | 10 | 3 191,46 |
| 2025-06 | 1 347,69 | 10 | 3 095,19 |
| 2025-05 | 1 423,21 | 10 | 3 261,70 |
| 2025-04 | 1 168,88 | 11 | 2 944,65 |
| 2025-03 | 1 384,80 | 9 | 2 884,89 |
| 2025-02 | 1 394,35 | 8 | 2 603,67 |
| 2025-01 | 1 263,99 | 8 | 2 366,98 |
| 2024-12 | 1 112,74 | 8 | 2 092,73 |
| 2024-11 | 1 274,40 | 7 | 2 091,07 |
| 2024-10 | 1 273,74 | 7 | 2 088,05 |
| 2024-09 | 1 193,47 | 9 | 2 531,71 |
| 2024-08 | 1 270,61 | 9 | 2 694,43 |
| 2024-07 | 1 236,05 | 9 | 2 619,76 |
| 2024-06 | 1 266,16 | 9 | 2 688,25 |
| 2024-05 | 1 245,19 | 9 | 2 642,48 |
| 2024-04 | 1 256,65 | 9 | 2 673,99 |
| 2024-03 | 1 290,04 | 8 | 2 457,50 |
| 2024-02 | 1 279,13 | 8 | 2 431,75 |
| 2024-01 | 1 213,12 | 8 | 2 306,78 |
| 2023-12 | 1 076,16 | 9 | 2 208,66 |
| 2023-11 | 1 239,28 | 9 | 2 541,22 |
| 2023-10 | 1 057,80 | 9 | 2 183,44 |
| 2023-09 | 1 095,12 | 8 | 2 014,06 |
| 2023-08 | 1 133,98 | 8 | 2 085,38 |
| 2023-07 | 1 059,35 | 8 | 1 948,17 |
| 2023-06 | 1 083,78 | 8 | 1 994,15 |
| 2023-05 | 1 123,56 | 8 | 2 067,15 |
| 2023-04 | 896,70 | 9 | 1 835,39 |
| 2023-03 | 1 045,28 | 9 | 2 149,02 |
| 2023-02 | 1 149,20 | 9 | 2 355,16 |
| 2023-01 | 1 073,60 | 8 | 1 932,54 |
| 2022-12 | 956,76 | 8 | 1 791,07 |
| 2022-11 | 919,39 | 9 | 1 961,05 |
| 2022-10 | 925,40 | 9 | 1 976,42 |
| 2022-09 | 1 017,26 | 9 | 2 177,77 |
| 2022-08 | 1 060,70 | 8 | 2 016,16 |
| 2022-07 | 794,35 | 8 | 1 500,69 |
| 2022-06 | 980,73 | 7 | 1 623,85 |
| 2022-05 | 922,57 | 8 | 1 748,61 |
| 2022-04 | 1 061,24 | 8 | 2 009,73 |
| 2022-03 | 955,47 | 9 | 2 041,84 |
| 2022-02 | 1 014,07 | 8 | 1 921,22 |
| 2022-01 | 868,84 | 9 | 1 853,54 |
| 2021-12 | 866,50 | 8 | 1 635,93 |
| 2021-11 | 972,70 | 8 | 1 837,34 |
| 2021-10 | 910,58 | 9 | 1 911,81 |
| 2021-09 | 1 030,64 | 9 | 2 154,29 |
| 2021-08 | 902,12 | 8 | 1 703,47 |
| 2021-07 | 979,80 | 8 | 1 848,22 |
| 2021-06 | 602,70 | 10 | 1 432,26 |
| 2021-05 | 827,82 | 8 | 1 564,92 |
| 2021-04 | 918,04 | 8 | 1 742,03 |
| 2021-03 | 887,34 | 8 | 1 663,50 |
| 2021-02 | 911,96 | 7 | 1 503,61 |
| 2021-01 | 835,09 | 6 | 1 207,57 |
| 2020-12 | 678,15 | 9 | 1 430,10 |
| 2020-11 | 731,06 | 9 | 1 558,81 |
| 2020-10 | 764,18 | 8 | 1 436,44 |
| 2020-09 | 841,64 | 9 | 1 764,11 |
| 2020-08 | 822,11 | 9 | 1 720,48 |
| 2020-07 | 994,44 | 9 | 2 036,06 |
| 2020-06 | 738,47 | 9 | 1 567,33 |
| 2020-05 | 834,30 | 8 | 1 577,52 |
| 2020-04 | 749,26 | 9 | 1 594,54 |
| 2020-03 | 932,70 | 8 | 1 762,03 |
| 2020-02 | 809,75 | 8 | 1 530,13 |
| 2020-01 | 838,42 | 8 | 1 586,39 |
| 2019-12 | 639,91 | 8 | 1 208,39 |
| 2019-11 | 615,97 | 10 | 1 420,63 |
| 2019-10 | 622,91 | 7 | 1 024,24 |
| 2019-09 | 643,59 | 7 | 1 057,32 |
| 2019-08 | 643,22 | 7 | 1 056,93 |
| 2019-07 | 633,20 | 7 | 1 041,60 |
| 2019-06 | 680,72 | 7 | 1 144,36 |
| 2019-05 | 650,74 | 8 | 1 228,92 |
| 2019-04 | 626,40 | 10 | 1 432,27 |
| 2019-03 | 682,46 | 9 | 1 404,68 |
| 2019-02 | 663,35 | 9 | 1 367,05 |
| 2019-01 | 660,93 | 9 | 1 361,98 |
| 2018-12 | 471,16 | 9 | 1 731,09 |
| 2018-11 | 498,80 | 9 | 1 833,20 |
| 2018-10 | 468,90 | 8 | 1 534,96 |
| 2018-09 | 482,44 | 8 | 1 578,38 |
| 2018-08 | 486,05 | 8 | 1 590,51 |
| 2018-07 | 482,13 | 8 | 1 577,63 |
| 2018-06 | 475,98 | 8 | 1 556,99 |
| 2018-05 | 464,43 | 8 | 1 518,43 |
| 2018-04 | 477,32 | 8 | 1 561,31 |
| 2018-03 | 406,42 | 9 | 1 493,50 |
| 2018-02 | 484,04 | 8 | 1 572,14 |
| 2018-01 | 417,85 | 8 | 1 359,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones