Uždaroji akcinė bendrovė "HOMES IN THE WOOD"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 324,70 | 7 | 4 179,13 |
| 2026-06 | 3 307,42 | 7 | 4 974,81 |
| 2026-05 | 3 726,78 | 7 | 5 599,19 |
| 2026-04 | 3 301,19 | 7 | 4 966,26 |
| 2026-03 | 3 305,83 | 7 | 4 972,44 |
| 2026-02 | 3 290,20 | 7 | 5 186,12 |
| 2026-01 | 3 304,63 | 7 | 5 210,63 |
| 2025-12 | 3 231,88 | 7 | 4 352,68 |
| 2025-11 | 3 011,49 | 7 | 4 027,15 |
| 2025-10 | 3 039,29 | 7 | 4 072,97 |
| 2025-09 | 2 959,14 | 7 | 3 937,49 |
| 2025-08 | 3 011,16 | 7 | 4 030,20 |
| 2025-07 | 3 080,59 | 7 | 4 138,66 |
| 2025-06 | 3 032,06 | 7 | 4 778,37 |
| 2025-05 | 3 035,89 | 7 | 4 785,19 |
| 2025-04 | 2 998,53 | 7 | 4 721,97 |
| 2025-03 | 2 965,17 | 7 | 4 621,75 |
| 2025-02 | 3 032,64 | 7 | 4 733,30 |
| 2025-01 | 3 032,48 | 7 | 4 733,06 |
| 2024-12 | 2 638,80 | 7 | 3 449,56 |
| 2024-11 | 2 437,26 | 7 | 3 162,21 |
| 2024-10 | 2 462,77 | 7 | 3 201,05 |
| 2024-09 | 2 438,80 | 7 | 3 164,82 |
| 2024-08 | 2 436,74 | 7 | 3 161,74 |
| 2024-07 | 2 478,54 | 7 | 3 223,98 |
| 2024-06 | 2 438,80 | 7 | 3 164,82 |
| 2024-05 | 2 412,98 | 7 | 3 776,34 |
| 2024-04 | 2 455,68 | 7 | 3 842,26 |
| 2024-03 | 2 438,80 | 7 | 3 853,65 |
| 2024-02 | 2 437,39 | 7 | 3 851,56 |
| 2024-01 | 2 225,90 | 7 | 3 529,89 |
| 2023-12 | 2 180,06 | 8 | 3 420,77 |
| 2023-11 | 2 105,91 | 8 | 3 294,73 |
| 2023-10 | 1 974,20 | 8 | 3 070,60 |
| 2023-09 | 1 938,78 | 8 | 2 999,80 |
| 2023-08 | 1 936,51 | 8 | 2 993,04 |
| 2023-07 | 1 924,21 | 8 | 3 010,36 |
| 2023-06 | 1 985,36 | 8 | 3 086,75 |
| 2023-05 | 1 992,21 | 8 | 3 603,20 |
| 2023-04 | 1 986,89 | 8 | 3 592,99 |
| 2023-03 | 1 989,01 | 8 | 3 597,65 |
| 2023-02 | 1 962,14 | 8 | 3 548,52 |
| 2023-01 | 1 847,68 | 8 | 3 443,77 |
| 2022-12 | 1 530,71 | 7 | 2 462,82 |
| 2022-11 | 1 329,91 | 7 | 2 145,85 |
| 2022-10 | 1 331,81 | 7 | 2 148,36 |
| 2022-09 | 1 649,13 | 8 | 2 971,90 |
| 2022-08 | 1 263,79 | 8 | 2 350,78 |
| 2022-07 | 1 634,11 | 10 | 3 770,01 |
| 2022-06 | 1 526,77 | 12 | 4 187,46 |
| 2022-05 | 1 386,30 | 12 | 3 757,60 |
| 2022-04 | 1 067,95 | 12 | 2 951,54 |
| 2022-03 | 1 108,30 | 12 | 3 047,12 |
| 2022-02 | 1 095,33 | 12 | 3 014,29 |
| 2022-01 | 964,71 | 14 | 3 124,59 |
| 2021-12 | 1 300,13 | 13 | 3 892,48 |
| 2021-11 | 1 069,25 | 14 | 3 460,42 |
| 2021-10 | 1 135,50 | 15 | 3 898,23 |
| 2021-09 | 1 015,18 | 15 | 3 513,85 |
| 2021-08 | 1 036,60 | 15 | 3 591,88 |
| 2021-07 | 1 014,82 | 15 | 3 516,18 |
| 2021-06 | 965,60 | 16 | 3 562,12 |
| 2021-05 | 1 101,40 | 16 | 4 019,59 |
| 2021-04 | 1 167,91 | 17 | 4 585,26 |
| 2021-03 | 986,63 | 17 | 3 834,64 |
| 2021-02 | 985,44 | 17 | 3 832,12 |
| 2021-01 | 931,47 | 17 | 3 588,32 |
| 2020-12 | 1 180,66 | 17 | 4 535,42 |
| 2020-11 | 956,34 | 17 | 3 671,67 |
| 2020-10 | 984,43 | 17 | 3 784,29 |
| 2020-09 | 992,39 | 17 | 3 813,72 |
| 2020-08 | 1 009,36 | 17 | 3 877,34 |
| 2020-07 | 984,90 | 18 | 3 997,45 |
| 2020-06 | 890,17 | 18 | 3 606,38 |
| 2020-05 | 895,82 | 17 | 3 428,16 |
| 2020-04 | 941,73 | 16 | 3 390,90 |
| 2020-03 | 882,13 | 18 | 3 573,50 |
| 2020-02 | 957,87 | 18 | 3 894,03 |
| 2020-01 | 959,90 | 18 | 3 906,20 |
| 2019-12 | 1 122,28 | 19 | 4 782,21 |
| 2019-11 | 955,78 | 18 | 3 865,08 |
| 2019-10 | 959,51 | 18 | 3 880,69 |
| 2019-09 | 901,14 | 19 | 3 846,57 |
| 2019-08 | 926,63 | 19 | 3 951,58 |
| 2019-07 | 937,54 | 19 | 3 986,11 |
| 2019-06 | 925,68 | 19 | 3 933,64 |
| 2019-05 | 935,04 | 19 | 3 972,76 |
| 2019-04 | 916,27 | 19 | 3 894,21 |
| 2019-03 | 930,79 | 18 | 3 744,71 |
| 2019-02 | 924,07 | 18 | 3 719,70 |
| 2019-01 | 960,48 | 18 | 3 860,47 |
| 2018-12 | 734,73 | 18 | 5 330,43 |
| 2018-11 | 757,65 | 19 | 5 800,67 |
| 2018-10 | 700,03 | 19 | 5 360,12 |
| 2018-09 | 698,66 | 19 | 5 346,36 |
| 2018-08 | 1 320,50 | 19 | 10 098,12 |
| 2018-07 | 741,81 | 19 | 5 680,02 |
| 2018-06 | 729,18 | 19 | 5 583,28 |
| 2018-05 | 701,94 | 19 | 5 375,38 |
| 2018-04 | 723,73 | 19 | 5 541,69 |
| 2018-03 | 723,95 | 19 | 5 543,40 |
| 2018-02 | 705,92 | 19 | 5 405,77 |
| 2018-01 | 1 053,46 | 19 | 8 058,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones