Uždaroji akcinė bendrovė "Hidrosfera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 481,35 | 5 | 1 588,04 |
| 2026-06 | 1 481,28 | 5 | 1 587,95 |
| 2026-05 | 1 481,72 | 5 | 1 588,42 |
| 2026-04 | 1 481,63 | 5 | 1 588,33 |
| 2026-03 | 1 440,84 | 5 | 1 544,94 |
| 2026-02 | 1 440,17 | 5 | 1 654,06 |
| 2026-01 | 1 441,21 | 5 | 1 655,16 |
| 2025-12 | 2 767,39 | 5 | 3 183,15 |
| 2025-11 | 1 437,28 | 5 | 1 650,98 |
| 2025-10 | 1 468,89 | 5 | 1 688,86 |
| 2025-09 | 1 471,25 | 5 | 1 690,91 |
| 2025-08 | 1 432,66 | 5 | 1 645,87 |
| 2025-07 | 1 451,39 | 5 | 1 671,14 |
| 2025-06 | 1 438,17 | 5 | 1 651,93 |
| 2025-05 | 1 438,68 | 5 | 1 652,48 |
| 2025-04 | 1 445,79 | 5 | 1 660,05 |
| 2025-03 | 1 439,05 | 5 | 1 652,87 |
| 2025-02 | 1 438,17 | 5 | 1 651,93 |
| 2025-01 | 1 431,44 | 5 | 1 644,77 |
| 2024-12 | 2 019,67 | 5 | 2 282,39 |
| 2024-11 | 1 428,23 | 5 | 1 641,36 |
| 2024-10 | 1 396,00 | 5 | 1 602,25 |
| 2024-09 | 1 396,00 | 5 | 1 602,25 |
| 2024-08 | 1 392,90 | 5 | 1 598,89 |
| 2024-07 | 888,75 | 4 | 768,76 |
| 2024-06 | 888,75 | 4 | 768,76 |
| 2024-05 | 1 411,00 | 5 | 1 618,21 |
| 2024-04 | 1 411,00 | 5 | 1 618,21 |
| 2024-03 | 1 306,00 | 5 | 1 490,80 |
| 2024-02 | 781,00 | 5 | 853,71 |
| 2024-01 | 1 411,00 | 5 | 1 618,21 |
| 2023-12 | 2 961,78 | 5 | 3 439,66 |
| 2023-11 | 1 781,78 | 5 | 2 072,53 |
| 2023-10 | 1 781,78 | 5 | 2 072,53 |
| 2023-09 | 1 781,78 | 5 | 2 072,53 |
| 2023-08 | 1 795,86 | 4 | 1 693,65 |
| 2023-07 | 3 537,31 | 5 | 4 242,76 |
| 2023-06 | 2 732,03 | 5 | 3 265,56 |
| 2023-05 | 2 488,78 | 5 | 2 965,88 |
| 2023-04 | 2 531,78 | 5 | 3 022,55 |
| 2023-03 | 1 462,21 | 5 | 1 724,63 |
| 2023-02 | 1 789,73 | 4 | 1 687,70 |
| 2023-01 | 1 789,73 | 4 | 1 687,70 |
| 2022-12 | 3 232,45 | 5 | 3 839,80 |
| 2022-11 | 2 003,38 | 5 | 2 412,84 |
| 2022-10 | 1 731,78 | 5 | 2 083,25 |
| 2022-09 | 1 731,78 | 5 | 2 083,25 |
| 2022-08 | 1 741,47 | 5 | 2 094,89 |
| 2022-07 | 1 694,60 | 5 | 2 038,19 |
| 2022-06 | 1 723,66 | 5 | 1 979,52 |
| 2022-05 | 1 731,78 | 5 | 1 988,75 |
| 2022-04 | 1 731,78 | 5 | 1 988,75 |
| 2022-03 | 1 731,78 | 5 | 1 988,75 |
| 2022-02 | 1 062,24 | 5 | 1 215,78 |
| 2022-01 | 1 207,66 | 5 | 1 377,10 |
| 2021-12 | 2 415,32 | 5 | 2 754,18 |
| 2021-11 | 4 207,66 | 5 | 4 792,60 |
| 2021-10 | 1 168,05 | 5 | 1 330,79 |
| 2021-09 | 1 134,36 | 5 | 1 299,14 |
| 2021-08 | 1 219,30 | 5 | 1 389,48 |
| 2021-07 | 1 364,09 | 5 | 1 566,93 |
| 2021-06 | 1 755,16 | 5 | 2 041,50 |
| 2021-05 | 1 323,29 | 6 | 1 814,87 |
| 2021-04 | 9 639,89 | 6 | 13 176,11 |
| 2021-03 | 1 728,75 | 6 | 2 295,17 |
| 2021-02 | 1 396,27 | 6 | 1 870,86 |
| 2021-01 | 2 650,79 | 7 | 4 279,97 |
| 2020-12 | 2 448,12 | 6 | 3 224,69 |
| 2020-11 | 1 121,90 | 6 | 1 474,30 |
| 2020-10 | 1 124,72 | 6 | 1 477,90 |
| 2020-09 | 1 058,34 | 6 | 1 393,47 |
| 2020-08 | 1 044,35 | 6 | 1 375,39 |
| 2020-07 | 1 124,89 | 6 | 1 478,56 |
| 2020-06 | 574,37 | 6 | 775,64 |
| 2020-05 | 573,87 | 6 | 774,92 |
| 2020-04 | 573,87 | 6 | 774,92 |
| 2020-03 | 573,87 | 6 | 774,92 |
| 2020-02 | 573,87 | 6 | 774,92 |
| 2020-01 | 573,87 | 6 | 774,92 |
| 2019-12 | 4 196,51 | 6 | 5 599,21 |
| 2019-11 | 2 817,45 | 6 | 3 760,18 |
| 2019-10 | 3 164,83 | 6 | 4 201,37 |
| 2019-09 | 2 816,93 | 6 | 3 759,46 |
| 2019-08 | 2 829,26 | 6 | 3 778,46 |
| 2019-07 | 2 814,69 | 6 | 3 757,56 |
| 2019-06 | 1 377,01 | 6 | 1 815,33 |
| 2019-05 | 1 398,84 | 6 | 1 843,20 |
| 2019-04 | 1 398,84 | 6 | 1 843,20 |
| 2019-03 | 1 398,84 | 6 | 1 891,58 |
| 2019-02 | 1 373,90 | 6 | 1 859,13 |
| 2019-01 | 1 402,40 | 6 | 1 896,76 |
| 2018-12 | 1 011,14 | 6 | 2 467,66 |
| 2018-11 | 1 085,20 | 6 | 2 646,22 |
| 2018-10 | 1 091,56 | 6 | 2 661,55 |
| 2018-09 | 1 074,03 | 6 | 2 619,29 |
| 2018-08 | 1 089,54 | 6 | 2 657,20 |
| 2018-07 | 1 085,21 | 6 | 2 646,24 |
| 2018-06 | 907,21 | 7 | 2 581,62 |
| 2018-05 | 1 817,76 | 7 | 5 142,64 |
| 2018-04 | 1 580,30 | 6 | 3 839,82 |
| 2018-03 | 1 588,20 | 6 | 3 858,86 |
| 2018-02 | 1 406,87 | 7 | 3 995,57 |
| 2018-01 | 1 383,87 | 8 | 4 508,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones