Uždaroji akcinė bendrovė "HIDROFITAI"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 1 465,85 | 4 | 1 423,05 |
| 2025-01 | 1 465,20 | 4 | 1 422,42 |
| 2024-12 | 1 372,07 | 4 | 1 332,00 |
| 2024-11 | 1 372,07 | 4 | 1 332,00 |
| 2024-10 | 1 390,99 | 5 | 1 687,96 |
| 2024-09 | 1 402,89 | 5 | 1 702,40 |
| 2024-08 | 1 403,01 | 5 | 1 702,54 |
| 2024-07 | 1 216,90 | 6 | 1 763,45 |
| 2024-06 | 1 676,63 | 6 | 2 441,52 |
| 2024-05 | 1 261,36 | 7 | 2 137,84 |
| 2024-04 | 1 204,94 | 7 | 1 993,38 |
| 2024-03 | 1 307,99 | 7 | 2 157,76 |
| 2024-02 | 1 894,57 | 8 | 3 624,29 |
| 2024-01 | 1 817,29 | 8 | 3 476,41 |
| 2023-12 | 2 244,09 | 8 | 4 289,93 |
| 2023-11 | 1 934,72 | 9 | 4 131,55 |
| 2023-10 | 1 773,78 | 9 | 3 760,00 |
| 2023-09 | 1 851,51 | 9 | 3 883,33 |
| 2023-08 | 1 920,59 | 10 | 4 432,73 |
| 2023-07 | 2 006,04 | 9 | 4 145,33 |
| 2023-06 | 2 085,88 | 8 | 3 926,05 |
| 2023-05 | 1 757,88 | 10 | 4 065,81 |
| 2023-04 | 1 772,14 | 13 | 5 342,62 |
| 2023-03 | 3 235,05 | 16 | 12 257,23 |
| 2023-02 | 2 923,87 | 15 | 10 394,22 |
| 2023-01 | 3 877,75 | 14 | 12 728,39 |
| 2022-12 | 2 800,01 | 14 | 9 044,49 |
| 2022-11 | 3 034,14 | 12 | 8 358,46 |
| 2022-10 | 2 822,63 | 13 | 8 441,16 |
| 2022-09 | 2 906,97 | 13 | 8 847,04 |
| 2022-08 | 2 984,08 | 12 | 8 422,76 |
| 2022-07 | 2 187,29 | 11 | 5 655,15 |
| 2022-06 | 2 019,52 | 11 | 5 206,32 |
| 2022-05 | 2 123,26 | 11 | 5 467,98 |
| 2022-04 | 1 619,31 | 11 | 4 159,42 |
| 2022-03 | 1 404,89 | 10 | 3 252,84 |
| 2022-02 | 1 775,13 | 10 | 4 140,99 |
| 2022-01 | 1 691,96 | 10 | 3 947,98 |
| 2021-12 | 1 516,68 | 11 | 3 877,58 |
| 2021-11 | 1 562,72 | 11 | 3 986,39 |
| 2021-10 | 1 630,76 | 10 | 3 781,95 |
| 2021-09 | 1 686,09 | 10 | 3 915,95 |
| 2021-08 | 1 625,33 | 11 | 4 162,27 |
| 2021-07 | 1 602,74 | 10 | 3 713,79 |
| 2021-06 | 1 164,69 | 11 | 2 957,32 |
| 2021-05 | 1 011,69 | 12 | 2 807,58 |
| 2021-04 | 1 017,07 | 12 | 2 836,57 |
| 2021-03 | 1 004,38 | 13 | 3 042,65 |
| 2021-02 | 995,70 | 12 | 2 781,08 |
| 2021-01 | 990,55 | 13 | 2 990,99 |
| 2020-12 | 1 059,73 | 14 | 3 390,58 |
| 2020-11 | 1 018,06 | 14 | 3 276,78 |
| 2020-10 | 925,75 | 14 | 2 984,00 |
| 2020-09 | 958,34 | 13 | 2 869,37 |
| 2020-08 | 1 004,08 | 15 | 3 480,59 |
| 2020-07 | 964,39 | 15 | 3 340,29 |
| 2020-06 | 962,58 | 15 | 3 333,30 |
| 2020-05 | 1 006,10 | 15 | 3 472,47 |
| 2020-04 | 995,44 | 14 | 3 190,60 |
| 2020-03 | 988,54 | 18 | 4 114,10 |
| 2020-02 | 1 059,06 | 18 | 4 409,45 |
| 2020-01 | 1 201,74 | 18 | 4 952,36 |
| 2019-12 | 971,40 | 18 | 4 019,79 |
| 2019-11 | 973,54 | 19 | 4 239,99 |
| 2019-10 | 1 012,73 | 19 | 4 414,26 |
| 2019-09 | 1 002,26 | 19 | 4 372,78 |
| 2019-08 | 1 015,79 | 19 | 4 435,61 |
| 2019-07 | 1 025,00 | 19 | 4 474,29 |
| 2019-06 | 1 005,11 | 19 | 4 393,91 |
| 2019-05 | 1 032,05 | 18 | 4 302,35 |
| 2019-04 | 921,41 | 17 | 3 620,73 |
| 2019-03 | 923,12 | 19 | 4 020,12 |
| 2019-02 | 940,60 | 20 | 4 274,89 |
| 2019-01 | 932,69 | 20 | 4 274,64 |
| 2018-12 | 770,27 | 19 | 5 951,24 |
| 2018-11 | 788,01 | 20 | 6 399,53 |
| 2018-10 | 880,97 | 20 | 7 157,53 |
| 2018-09 | 830,66 | 20 | 6 763,49 |
| 2018-08 | 849,69 | 20 | 6 914,46 |
| 2018-07 | 830,27 | 19 | 6 420,90 |
| 2018-06 | 801,54 | 19 | 6 204,61 |
| 2018-05 | 856,81 | 18 | 6 277,69 |
| 2018-04 | 700,51 | 19 | 5 406,03 |
| 2018-03 | 676,61 | 19 | 5 206,80 |
| 2018-02 | 657,77 | 20 | 5 328,02 |
| 2018-01 | 771,92 | 20 | 6 251,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones