Uždaroji akcinė bendrovė "HIDRALTEKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 976,27 | 26 | 11 741,73 |
| 2026-06 | 1 854,19 | 26 | 10 971,66 |
| 2026-05 | 1 803,29 | 27 | 11 164,39 |
| 2026-04 | 1 790,60 | 25 | 10 277,17 |
| 2026-03 | 1 746,23 | 25 | 10 000,52 |
| 2026-02 | 1 678,34 | 26 | 10 052,00 |
| 2026-01 | 1 750,84 | 26 | 10 598,33 |
| 2025-12 | 1 739,47 | 26 | 10 536,34 |
| 2025-11 | 1 771,32 | 26 | 10 670,11 |
| 2025-10 | 1 702,83 | 27 | 10 661,48 |
| 2025-09 | 1 662,91 | 27 | 10 410,42 |
| 2025-08 | 1 890,72 | 26 | 11 329,69 |
| 2025-07 | 1 984,69 | 28 | 12 893,32 |
| 2025-06 | 1 743,32 | 28 | 11 252,61 |
| 2025-05 | 1 684,89 | 28 | 10 893,52 |
| 2025-04 | 1 657,71 | 28 | 10 718,85 |
| 2025-03 | 1 623,75 | 28 | 10 484,59 |
| 2025-02 | 1 569,00 | 27 | 9 768,77 |
| 2025-01 | 1 600,04 | 27 | 9 957,80 |
| 2024-12 | 1 638,71 | 27 | 10 205,47 |
| 2024-11 | 1 611,57 | 27 | 10 041,59 |
| 2024-10 | 1 587,94 | 26 | 9 497,85 |
| 2024-09 | 1 481,23 | 26 | 8 906,30 |
| 2024-08 | 1 853,72 | 27 | 11 596,37 |
| 2024-07 | 1 800,60 | 27 | 11 252,06 |
| 2024-06 | 1 619,21 | 26 | 9 780,20 |
| 2024-05 | 1 574,20 | 26 | 9 528,72 |
| 2024-04 | 1 421,52 | 26 | 8 616,89 |
| 2024-03 | 1 505,97 | 25 | 8 786,91 |
| 2024-02 | 1 448,96 | 25 | 8 493,88 |
| 2024-01 | 1 465,92 | 27 | 9 278,41 |
| 2023-12 | 1 452,56 | 27 | 9 118,54 |
| 2023-11 | 1 502,16 | 27 | 9 447,36 |
| 2023-10 | 1 495,49 | 27 | 9 377,97 |
| 2023-09 | 1 736,23 | 26 | 10 463,46 |
| 2023-08 | 1 853,58 | 26 | 11 251,66 |
| 2023-07 | 1 407,67 | 28 | 9 140,84 |
| 2023-06 | 1 505,26 | 26 | 9 142,91 |
| 2023-05 | 1 421,72 | 27 | 8 981,98 |
| 2023-04 | 1 448,82 | 28 | 9 502,77 |
| 2023-03 | 1 421,75 | 28 | 9 321,55 |
| 2023-02 | 1 440,62 | 30 | 10 130,60 |
| 2023-01 | 1 402,18 | 31 | 10 213,90 |
| 2022-12 | 1 201,40 | 29 | 8 122,40 |
| 2022-11 | 1 381,57 | 27 | 8 720,36 |
| 2022-10 | 1 391,33 | 32 | 10 447,41 |
| 2022-09 | 1 651,41 | 32 | 12 358,31 |
| 2022-08 | 1 784,85 | 32 | 13 441,41 |
| 2022-07 | 1 481,35 | 33 | 11 499,53 |
| 2022-06 | 1 392,66 | 33 | 10 765,86 |
| 2022-05 | 1 404,57 | 31 | 10 198,01 |
| 2022-04 | 1 319,86 | 31 | 9 575,56 |
| 2022-03 | 1 438,44 | 30 | 10 072,97 |
| 2022-02 | 1 351,26 | 29 | 9 132,52 |
| 2022-01 | 1 420,29 | 29 | 9 621,54 |
| 2021-12 | 1 390,69 | 28 | 9 113,20 |
| 2021-11 | 1 267,19 | 30 | 8 859,60 |
| 2021-10 | 1 001,73 | 29 | 6 777,03 |
| 2021-09 | 1 386,94 | 28 | 9 041,02 |
| 2021-08 | 1 308,82 | 28 | 8 502,85 |
| 2021-07 | 1 343,41 | 30 | 9 376,62 |
| 2021-06 | 1 205,43 | 29 | 8 165,52 |
| 2021-05 | 1 300,03 | 26 | 7 895,11 |
| 2021-04 | 1 209,94 | 29 | 8 188,21 |
| 2021-03 | 1 373,14 | 27 | 8 624,94 |
| 2021-02 | 1 367,86 | 27 | 8 590,35 |
| 2021-01 | 1 226,12 | 26 | 7 413,90 |
| 2020-12 | 1 281,66 | 27 | 8 072,05 |
| 2020-11 | 1 270,52 | 27 | 8 009,58 |
| 2020-10 | 1 236,96 | 27 | 7 787,87 |
| 2020-09 | 1 202,15 | 26 | 7 332,32 |
| 2020-08 | 1 159,77 | 27 | 7 333,78 |
| 2020-07 | 1 201,88 | 26 | 7 286,00 |
| 2020-06 | 1 220,31 | 27 | 7 682,18 |
| 2020-05 | 1 176,61 | 25 | 6 833,94 |
| 2020-04 | 1 106,86 | 24 | 6 138,37 |
| 2020-03 | 1 328,58 | 33 | 10 134,89 |
| 2020-02 | 1 290,51 | 35 | 10 578,60 |
| 2020-01 | 1 265,88 | 35 | 10 384,54 |
| 2019-12 | 1 163,27 | 36 | 9 758,88 |
| 2019-11 | 1 191,92 | 33 | 9 171,68 |
| 2019-10 | 1 203,76 | 35 | 9 826,88 |
| 2019-09 | 1 240,79 | 36 | 10 403,83 |
| 2019-08 | 1 257,19 | 39 | 11 338,55 |
| 2019-07 | 1 199,29 | 38 | 10 543,70 |
| 2019-06 | 1 212,46 | 35 | 9 815,51 |
| 2019-05 | 1 192,83 | 37 | 10 339,22 |
| 2019-04 | 1 113,07 | 37 | 9 559,55 |
| 2019-03 | 1 213,89 | 36 | 10 139,09 |
| 2019-02 | 1 092,91 | 38 | 9 651,55 |
| 2019-01 | 1 161,32 | 36 | 9 698,52 |
| 2018-12 | 875,69 | 34 | 12 270,53 |
| 2018-11 | 836,66 | 38 | 13 107,82 |
| 2018-10 | 873,61 | 35 | 12 618,14 |
| 2018-09 | 829,10 | 36 | 12 304,24 |
| 2018-08 | 782,53 | 40 | 12 884,52 |
| 2018-07 | 758,74 | 42 | 13 125,71 |
| 2018-06 | 745,13 | 42 | 12 902,94 |
| 2018-05 | 784,24 | 43 | 13 876,12 |
| 2018-04 | 774,11 | 43 | 13 691,55 |
| 2018-03 | 749,32 | 43 | 13 255,56 |
| 2018-02 | 717,66 | 43 | 12 691,67 |
| 2018-01 | 759,06 | 42 | 13 110,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kėlimo ir krovimo įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones