Uždaroji akcinė bendrovė "HERMIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 281,37 | 30 | 21 238,85 |
| 2026-06 | 3 233,20 | 30 | 20 955,43 |
| 2026-05 | 3 205,15 | 30 | 20 654,32 |
| 2026-04 | 3 261,99 | 31 | 21 685,46 |
| 2026-03 | 3 265,81 | 31 | 21 907,60 |
| 2026-02 | 3 233,99 | 31 | 22 425,07 |
| 2026-01 | 3 376,74 | 31 | 23 883,88 |
| 2025-12 | 3 212,35 | 31 | 22 770,28 |
| 2025-11 | 3 377,49 | 31 | 23 992,15 |
| 2025-10 | 3 242,77 | 31 | 23 060,67 |
| 2025-09 | 3 141,16 | 33 | 23 870,35 |
| 2025-08 | 3 166,47 | 34 | 24 704,69 |
| 2025-07 | 3 240,91 | 35 | 26 029,08 |
| 2025-06 | 3 021,54 | 35 | 24 385,19 |
| 2025-05 | 3 235,22 | 36 | 26 797,26 |
| 2025-04 | 3 108,40 | 35 | 24 968,48 |
| 2025-03 | 3 057,99 | 35 | 24 674,48 |
| 2025-02 | 2 973,97 | 36 | 24 451,65 |
| 2025-01 | 2 802,61 | 36 | 23 037,23 |
| 2024-12 | 2 828,27 | 36 | 23 140,29 |
| 2024-11 | 2 763,06 | 36 | 22 594,48 |
| 2024-10 | 2 800,99 | 35 | 22 315,47 |
| 2024-09 | 2 854,30 | 37 | 24 043,63 |
| 2024-08 | 2 844,39 | 37 | 23 907,08 |
| 2024-07 | 3 020,38 | 37 | 25 492,35 |
| 2024-06 | 2 775,25 | 35 | 22 085,82 |
| 2024-05 | 2 745,71 | 35 | 21 807,84 |
| 2024-04 | 3 013,50 | 34 | 23 384,40 |
| 2024-03 | 2 862,40 | 35 | 22 883,10 |
| 2024-02 | 2 550,09 | 35 | 20 361,63 |
| 2024-01 | 2 493,13 | 35 | 19 850,22 |
| 2023-12 | 2 588,65 | 35 | 20 557,69 |
| 2023-11 | 2 434,42 | 34 | 18 701,31 |
| 2023-10 | 2 701,18 | 33 | 20 156,71 |
| 2023-09 | 2 251,90 | 36 | 18 229,95 |
| 2023-08 | 2 444,44 | 36 | 19 841,82 |
| 2023-07 | 2 381,17 | 35 | 18 803,27 |
| 2023-06 | 2 479,08 | 34 | 18 993,47 |
| 2023-05 | 2 240,13 | 34 | 17 126,79 |
| 2023-04 | 2 165,72 | 34 | 16 531,49 |
| 2023-03 | 2 316,21 | 35 | 18 252,42 |
| 2023-02 | 2 289,50 | 35 | 18 132,01 |
| 2023-01 | 2 212,26 | 35 | 17 627,70 |
| 2022-12 | 2 203,65 | 32 | 16 041,03 |
| 2022-11 | 2 261,08 | 32 | 16 442,93 |
| 2022-10 | 2 148,30 | 31 | 15 232,10 |
| 2022-09 | 2 150,98 | 30 | 14 875,18 |
| 2022-08 | 2 074,29 | 30 | 14 330,41 |
| 2022-07 | 2 112,48 | 29 | 14 107,84 |
| 2022-06 | 2 175,43 | 28 | 13 900,46 |
| 2022-05 | 1 995,72 | 30 | 13 673,72 |
| 2022-04 | 1 997,44 | 31 | 14 128,08 |
| 2022-03 | 2 064,70 | 31 | 14 619,52 |
| 2022-02 | 1 887,84 | 32 | 13 818,09 |
| 2022-01 | 1 856,10 | 32 | 13 592,54 |
| 2021-12 | 1 802,75 | 30 | 12 318,43 |
| 2021-11 | 1 815,12 | 31 | 12 864,85 |
| 2021-10 | 1 691,25 | 32 | 12 349,25 |
| 2021-09 | 1 686,16 | 32 | 12 332,97 |
| 2021-08 | 1 764,84 | 32 | 12 893,58 |
| 2021-07 | 1 690,31 | 32 | 12 394,56 |
| 2021-06 | 1 481,47 | 30 | 10 136,78 |
| 2021-05 | 1 688,89 | 29 | 11 157,61 |
| 2021-04 | 1 657,07 | 28 | 10 576,45 |
| 2021-03 | 1 687,61 | 28 | 10 735,73 |
| 2021-02 | 1 700,04 | 29 | 11 228,39 |
| 2021-01 | 1 672,85 | 30 | 11 420,32 |
| 2020-12 | 1 649,76 | 29 | 10 857,65 |
| 2020-11 | 1 696,96 | 31 | 11 905,60 |
| 2020-10 | 1 537,84 | 30 | 10 405,89 |
| 2020-09 | 1 590,42 | 31 | 11 109,27 |
| 2020-08 | 1 563,36 | 30 | 10 538,87 |
| 2020-07 | 1 717,27 | 28 | 10 794,57 |
| 2020-06 | 1 700,60 | 28 | 10 711,80 |
| 2020-05 | 1 565,04 | 28 | 9 841,19 |
| 2020-04 | 1 570,82 | 25 | 8 804,12 |
| 2020-03 | 1 456,03 | 29 | 9 524,68 |
| 2020-02 | 1 503,51 | 28 | 9 566,21 |
| 2020-01 | 1 484,52 | 30 | 10 100,72 |
| 2019-12 | 1 479,90 | 30 | 10 022,05 |
| 2019-11 | 1 425,14 | 31 | 9 955,55 |
| 2019-10 | 1 413,36 | 31 | 9 844,21 |
| 2019-09 | 1 423,77 | 30 | 9 623,16 |
| 2019-08 | 1 457,65 | 30 | 9 811,30 |
| 2019-07 | 1 445,63 | 29 | 9 387,68 |
| 2019-06 | 1 377,40 | 30 | 9 283,68 |
| 2019-05 | 1 537,88 | 29 | 10 063,47 |
| 2019-04 | 1 309,60 | 30 | 8 924,43 |
| 2019-03 | 1 467,42 | 32 | 10 651,14 |
| 2019-02 | 1 560,60 | 33 | 11 678,64 |
| 2019-01 | 1 377,31 | 33 | 10 310,02 |
| 2018-12 | 1 008,78 | 30 | 12 316,15 |
| 2018-11 | 1 047,65 | 32 | 13 643,66 |
| 2018-10 | 1 007,29 | 31 | 12 709,34 |
| 2018-09 | 929,52 | 30 | 11 350,41 |
| 2018-08 | 1 061,05 | 29 | 12 506,40 |
| 2018-07 | 979,79 | 29 | 11 551,24 |
| 2018-06 | 1 015,65 | 28 | 11 566,00 |
| 2018-05 | 950,01 | 31 | 12 000,28 |
| 2018-04 | 894,06 | 32 | 11 688,02 |
| 2018-03 | 996,66 | 32 | 12 996,27 |
| 2018-02 | 944,53 | 34 | 13 072,44 |
| 2018-01 | 1 001,56 | 33 | 13 459,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones