Uždaroji akcinė bendrovė "Herantas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 367,29 | 40 | 12 022,49 |
| 2026-06 | 1 304,37 | 43 | 12 468,25 |
| 2026-05 | 1 341,59 | 39 | 11 632,37 |
| 2026-04 | 1 303,34 | 41 | 11 896,36 |
| 2026-03 | 1 366,99 | 40 | 12 421,52 |
| 2026-02 | 1 329,62 | 40 | 12 333,68 |
| 2026-01 | 1 177,46 | 40 | 11 070,45 |
| 2025-12 | 1 171,68 | 39 | 10 794,41 |
| 2025-11 | 1 159,75 | 41 | 11 335,42 |
| 2025-10 | 1 120,97 | 39 | 10 424,54 |
| 2025-09 | 1 180,38 | 42 | 11 881,89 |
| 2025-08 | 1 131,36 | 44 | 11 861,54 |
| 2025-07 | 1 089,41 | 46 | 11 877,38 |
| 2025-06 | 1 127,57 | 44 | 11 738,84 |
| 2025-05 | 1 246,00 | 41 | 12 080,58 |
| 2025-04 | 1 150,08 | 46 | 12 511,13 |
| 2025-03 | 1 155,34 | 45 | 12 338,31 |
| 2025-02 | 1 164,91 | 49 | 13 544,05 |
| 2025-01 | 1 113,05 | 50 | 13 181,36 |
| 2024-12 | 1 086,96 | 49 | 12 612,42 |
| 2024-11 | 920,84 | 51 | 11 090,01 |
| 2024-10 | 1 012,48 | 50 | 12 046,01 |
| 2024-09 | 1 007,28 | 52 | 12 443,39 |
| 2024-08 | 1 044,52 | 51 | 12 594,30 |
| 2024-07 | 1 028,85 | 52 | 12 613,06 |
| 2024-06 | 965,86 | 55 | 12 461,49 |
| 2024-05 | 976,57 | 53 | 12 232,40 |
| 2024-04 | 1 005,47 | 49 | 11 667,47 |
| 2024-03 | 768,72 | 56 | 10 145,69 |
| 2024-02 | 941,20 | 49 | 10 851,51 |
| 2024-01 | 983,33 | 52 | 11 992,47 |
| 2023-12 | 974,56 | 49 | 11 144,45 |
| 2023-11 | 957,05 | 55 | 12 293,56 |
| 2023-10 | 950,37 | 58 | 12 907,05 |
| 2023-09 | 895,00 | 62 | 13 006,46 |
| 2023-08 | 1 007,20 | 52 | 12 252,11 |
| 2023-07 | 1 090,91 | 50 | 12 766,92 |
| 2023-06 | 1 074,71 | 47 | 11 841,80 |
| 2023-05 | 1 044,08 | 45 | 11 009,52 |
| 2023-04 | 1 042,58 | 44 | 10 787,81 |
| 2023-03 | 1 017,62 | 46 | 11 086,68 |
| 2023-02 | 963,61 | 45 | 10 223,54 |
| 2023-01 | 752,83 | 42 | 7 475,51 |
| 2022-12 | 962,66 | 48 | 10 828,24 |
| 2022-11 | 1 052,44 | 45 | 11 081,59 |
| 2022-10 | 1 074,69 | 46 | 11 556,40 |
| 2022-09 | 1 050,94 | 51 | 12 547,78 |
| 2022-08 | 928,02 | 55 | 11 900,58 |
| 2022-07 | 1 063,77 | 52 | 12 872,02 |
| 2022-06 | 1 002,18 | 50 | 11 766,41 |
| 2022-05 | 1 034,63 | 47 | 11 416,77 |
| 2022-04 | 956,29 | 50 | 11 280,48 |
| 2022-03 | 1 009,65 | 48 | 11 485,56 |
| 2022-02 | 919,26 | 55 | 11 930,75 |
| 2022-01 | 932,29 | 50 | 10 956,18 |
| 2021-12 | 1 029,29 | 48 | 11 581,61 |
| 2021-11 | 1 003,92 | 46 | 10 883,40 |
| 2021-10 | 973,06 | 49 | 11 261,98 |
| 2021-09 | 1 019,42 | 51 | 12 167,61 |
| 2021-08 | 1 082,11 | 48 | 12 197,84 |
| 2021-07 | 1 073,45 | 52 | 13 083,74 |
| 2021-06 | 1 147,67 | 51 | 13 573,42 |
| 2021-05 | 1 104,29 | 52 | 13 405,93 |
| 2021-04 | 813,36 | 55 | 10 429,95 |
| 2021-03 | 770,76 | 54 | 9 811,54 |
| 2021-02 | 744,88 | 52 | 9 121,71 |
| 2021-01 | 827,02 | 46 | 8 915,63 |
| 2020-12 | 732,77 | 46 | 7 880,62 |
| 2020-11 | 736,39 | 47 | 8 101,38 |
| 2020-10 | 885,66 | 46 | 9 438,56 |
| 2020-09 | 848,09 | 50 | 9 839,54 |
| 2020-08 | 858,99 | 48 | 9 509,83 |
| 2020-07 | 875,71 | 48 | 9 674,09 |
| 2020-06 | 836,76 | 51 | 9 828,31 |
| 2020-05 | 783,77 | 50 | 9 013,68 |
| 2020-04 | 818,92 | 46 | 8 679,36 |
| 2020-03 | 591,39 | 51 | 7 020,18 |
| 2020-02 | 835,41 | 54 | 10 498,16 |
| 2020-01 | 727,67 | 57 | 9 680,88 |
| 2019-12 | 650,73 | 58 | 8 694,77 |
| 2019-11 | 698,82 | 56 | 9 018,30 |
| 2019-10 | 641,20 | 56 | 8 284,94 |
| 2019-09 | 623,92 | 55 | 7 914,33 |
| 2019-08 | 658,12 | 49 | 7 439,46 |
| 2019-07 | 618,79 | 54 | 7 739,88 |
| 2019-06 | 615,78 | 56 | 7 955,96 |
| 2019-05 | 642,37 | 60 | 8 871,46 |
| 2019-04 | 631,44 | 61 | 8 876,02 |
| 2019-03 | 640,75 | 62 | 9 173,30 |
| 2019-02 | 577,99 | 65 | 8 680,54 |
| 2019-01 | 638,54 | 65 | 9 641,54 |
| 2018-12 | 479,61 | 64 | 12 590,69 |
| 2018-11 | 472,35 | 71 | 13 751,82 |
| 2018-10 | 522,84 | 72 | 15 428,99 |
| 2018-09 | 479,94 | 71 | 13 994,01 |
| 2018-08 | 478,14 | 68 | 13 364,54 |
| 2018-07 | 482,75 | 74 | 14 687,97 |
| 2018-06 | 477,53 | 71 | 13 916,65 |
| 2018-05 | 469,56 | 70 | 13 500,45 |
| 2018-04 | 434,71 | 69 | 12 326,45 |
| 2018-03 | 408,29 | 63 | 10 580,51 |
| 2018-02 | 421,23 | 61 | 10 577,87 |
| 2018-01 | 466,83 | 63 | 12 113,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones