Uždaroji akcinė bendrovė "HENRIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 864,09 | 24 | 10 116,97 |
| 2026-06 | 1 753,58 | 24 | 9 489,33 |
| 2026-05 | 1 857,09 | 22 | 9 218,91 |
| 2026-04 | 1 942,21 | 21 | 9 204,62 |
| 2026-03 | 1 875,88 | 22 | 9 327,28 |
| 2026-02 | 1 770,00 | 22 | 9 010,33 |
| 2026-01 | 1 948,14 | 23 | 10 620,59 |
| 2025-12 | 1 792,76 | 23 | 9 808,58 |
| 2025-11 | 1 789,83 | 22 | 9 360,33 |
| 2025-10 | 1 813,92 | 21 | 9 042,95 |
| 2025-09 | 1 882,28 | 20 | 8 931,18 |
| 2025-08 | 1 850,99 | 21 | 9 249,30 |
| 2025-07 | 1 977,79 | 21 | 9 888,55 |
| 2025-06 | 1 832,44 | 20 | 8 759,86 |
| 2025-05 | 1 864,25 | 21 | 9 368,34 |
| 2025-04 | 1 893,15 | 20 | 9 046,92 |
| 2025-03 | 1 710,64 | 24 | 9 783,49 |
| 2025-02 | 1 611,51 | 25 | 9 639,57 |
| 2025-01 | 1 794,28 | 23 | 9 804,96 |
| 2024-12 | 1 673,62 | 24 | 9 543,07 |
| 2024-11 | 1 520,32 | 25 | 9 080,13 |
| 2024-10 | 1 657,88 | 24 | 9 471,49 |
| 2024-09 | 1 625,08 | 23 | 8 973,17 |
| 2024-08 | 1 498,82 | 25 | 8 968,49 |
| 2024-07 | 1 751,05 | 24 | 10 081,12 |
| 2024-06 | 1 637,71 | 24 | 9 399,62 |
| 2024-05 | 1 676,41 | 25 | 10 025,35 |
| 2024-04 | 1 652,91 | 24 | 9 395,76 |
| 2024-03 | 1 568,54 | 24 | 8 923,60 |
| 2024-02 | 1 582,94 | 23 | 8 596,74 |
| 2024-01 | 1 651,11 | 25 | 9 652,59 |
| 2023-12 | 1 991,92 | 24 | 11 216,10 |
| 2023-11 | 1 551,11 | 24 | 8 725,15 |
| 2023-10 | 1 504,42 | 22 | 7 723,58 |
| 2023-09 | 1 559,72 | 23 | 8 317,09 |
| 2023-08 | 1 519,01 | 24 | 8 457,20 |
| 2023-07 | 1 490,55 | 23 | 7 913,44 |
| 2023-06 | 1 363,39 | 25 | 7 839,91 |
| 2023-05 | 1 613,26 | 22 | 8 229,21 |
| 2023-04 | 1 514,86 | 23 | 8 101,99 |
| 2023-03 | 1 451,89 | 24 | 8 107,90 |
| 2023-02 | 1 233,57 | 23 | 6 703,53 |
| 2023-01 | 1 407,95 | 22 | 7 327,55 |
| 2022-12 | 1 356,25 | 23 | 7 351,50 |
| 2022-11 | 1 376,85 | 22 | 7 156,46 |
| 2022-10 | 1 428,08 | 22 | 7 427,55 |
| 2022-09 | 1 615,89 | 22 | 8 416,96 |
| 2022-08 | 1 456,85 | 22 | 7 592,74 |
| 2022-07 | 1 363,67 | 24 | 7 692,00 |
| 2022-06 | 1 382,51 | 26 | 8 396,42 |
| 2022-05 | 1 397,51 | 25 | 8 184,51 |
| 2022-04 | 1 348,31 | 24 | 7 599,45 |
| 2022-03 | 1 474,64 | 24 | 8 297,91 |
| 2022-02 | 1 184,70 | 25 | 6 961,20 |
| 2022-01 | 1 201,87 | 22 | 6 282,32 |
| 2021-12 | 1 226,47 | 26 | 7 519,17 |
| 2021-11 | 1 355,56 | 24 | 7 623,22 |
| 2021-10 | 1 286,32 | 24 | 7 231,35 |
| 2021-09 | 1 264,49 | 23 | 6 793,00 |
| 2021-08 | 1 380,22 | 25 | 8 105,31 |
| 2021-07 | 1 300,99 | 27 | 8 168,57 |
| 2021-06 | 1 220,79 | 27 | 7 700,87 |
| 2021-05 | 1 591,78 | 27 | 10 028,28 |
| 2021-04 | 1 113,37 | 28 | 7 258,29 |
| 2021-03 | 1 225,22 | 26 | 7 381,70 |
| 2021-02 | 1 146,51 | 25 | 6 659,31 |
| 2021-01 | 997,20 | 27 | 6 299,13 |
| 2020-12 | 1 142,10 | 27 | 7 108,00 |
| 2020-11 | 1 148,14 | 28 | 7 412,80 |
| 2020-10 | 1 156,44 | 27 | 7 210,04 |
| 2020-09 | 1 165,37 | 27 | 7 245,72 |
| 2020-08 | 1 081,29 | 28 | 6 959,41 |
| 2020-07 | 1 129,95 | 29 | 7 545,44 |
| 2020-06 | 1 090,78 | 29 | 7 323,69 |
| 2020-05 | 1 035,20 | 26 | 6 214,77 |
| 2020-04 | 1 150,68 | 27 | 7 135,62 |
| 2020-03 | 1 079,00 | 29 | 7 167,54 |
| 2020-02 | 1 059,08 | 29 | 7 016,02 |
| 2020-01 | 992,99 | 32 | 7 230,60 |
| 2019-12 | 929,32 | 33 | 6 970,38 |
| 2019-11 | 1 060,05 | 25 | 6 092,34 |
| 2019-10 | 1 036,22 | 28 | 6 628,34 |
| 2019-09 | 1 056,83 | 26 | 6 217,18 |
| 2019-08 | 1 079,03 | 24 | 5 852,32 |
| 2019-07 | 1 018,38 | 25 | 5 784,61 |
| 2019-06 | 1 023,34 | 24 | 5 574,30 |
| 2019-05 | 1 071,49 | 24 | 5 863,20 |
| 2019-04 | 1 071,93 | 26 | 6 348,40 |
| 2019-03 | 1 050,10 | 24 | 5 743,28 |
| 2019-02 | 1 026,18 | 24 | 5 602,75 |
| 2019-01 | 1 057,30 | 25 | 6 025,22 |
| 2018-12 | 764,15 | 25 | 7 740,12 |
| 2018-11 | 822,28 | 26 | 8 648,83 |
| 2018-10 | 929,86 | 26 | 9 772,91 |
| 2018-09 | 843,48 | 26 | 8 878,64 |
| 2018-08 | 807,89 | 27 | 8 828,53 |
| 2018-07 | 866,53 | 23 | 8 054,24 |
| 2018-06 | 775,35 | 24 | 7 530,44 |
| 2018-05 | 745,00 | 28 | 8 483,76 |
| 2018-04 | 784,18 | 26 | 8 281,40 |
| 2018-03 | 795,26 | 26 | 8 392,60 |
| 2018-02 | 756,27 | 26 | 7 976,19 |
| 2018-01 | 794,82 | 26 | 8 373,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Šaltasis formavimas ar lankstymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones