Uždaroji akcinė bendrovė "HEMLINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 330,77 | 17 | 4 929,44 |
| 2026-06 | 1 449,79 | 18 | 5 659,81 |
| 2026-05 | 1 174,10 | 18 | 4 567,27 |
| 2026-04 | 1 241,46 | 17 | 4 562,18 |
| 2026-03 | 1 086,66 | 19 | 4 458,08 |
| 2026-02 | 1 149,03 | 19 | 4 746,62 |
| 2026-01 | 1 143,28 | 19 | 4 822,93 |
| 2025-12 | 1 025,66 | 19 | 4 328,52 |
| 2025-11 | 1 132,48 | 19 | 4 782,88 |
| 2025-10 | 1 164,09 | 19 | 4 904,22 |
| 2025-09 | 1 023,58 | 19 | 4 352,59 |
| 2025-08 | 1 097,38 | 18 | 4 434,73 |
| 2025-07 | 1 145,57 | 18 | 4 625,73 |
| 2025-06 | 1 075,48 | 18 | 4 303,24 |
| 2025-05 | 1 097,55 | 18 | 4 401,53 |
| 2025-04 | 1 201,49 | 18 | 4 810,48 |
| 2025-03 | 1 155,20 | 18 | 4 639,37 |
| 2025-02 | 1 153,27 | 19 | 4 923,15 |
| 2025-01 | 1 043,41 | 19 | 4 419,29 |
| 2024-12 | 1 228,50 | 19 | 5 209,34 |
| 2024-11 | 1 244,71 | 19 | 5 285,90 |
| 2024-10 | 1 066,45 | 19 | 4 529,92 |
| 2024-09 | 971,44 | 19 | 4 105,23 |
| 2024-08 | 1 168,14 | 19 | 4 931,58 |
| 2024-07 | 1 011,59 | 19 | 4 284,29 |
| 2024-06 | 968,90 | 20 | 4 322,91 |
| 2024-05 | 1 140,35 | 20 | 5 089,62 |
| 2024-04 | 1 088,35 | 18 | 4 357,90 |
| 2024-03 | 1 057,51 | 20 | 4 755,28 |
| 2024-02 | 1 217,48 | 20 | 5 455,87 |
| 2024-01 | 1 288,54 | 19 | 5 450,89 |
| 2023-12 | 1 104,56 | 20 | 4 931,16 |
| 2023-11 | 1 191,03 | 20 | 5 320,66 |
| 2023-10 | 1 170,44 | 19 | 4 968,19 |
| 2023-09 | 1 116,03 | 19 | 4 760,25 |
| 2023-08 | 1 184,48 | 20 | 5 293,76 |
| 2023-07 | 1 111,90 | 20 | 4 957,98 |
| 2023-06 | 1 175,79 | 20 | 5 250,11 |
| 2023-05 | 1 156,23 | 20 | 5 164,69 |
| 2023-04 | 1 155,05 | 20 | 5 153,21 |
| 2023-03 | 1 294,78 | 21 | 6 137,92 |
| 2023-02 | 1 180,72 | 20 | 5 305,36 |
| 2023-01 | 1 182,32 | 20 | 5 302,90 |
| 2022-12 | 903,16 | 20 | 4 015,15 |
| 2022-11 | 817,55 | 21 | 3 844,57 |
| 2022-10 | 908,91 | 24 | 4 819,19 |
| 2022-09 | 927,59 | 25 | 5 146,40 |
| 2022-08 | 999,29 | 26 | 5 780,23 |
| 2022-07 | 961,80 | 26 | 5 569,83 |
| 2022-06 | 1 056,06 | 27 | 6 312,48 |
| 2022-05 | 1 016,07 | 27 | 6 080,02 |
| 2022-04 | 1 068,18 | 27 | 6 380,49 |
| 2022-03 | 1 157,23 | 27 | 6 906,81 |
| 2022-02 | 734,10 | 27 | 4 387,78 |
| 2022-01 | 1 109,18 | 26 | 6 394,78 |
| 2021-12 | 1 026,98 | 27 | 6 129,69 |
| 2021-11 | 1 050,75 | 25 | 5 771,85 |
| 2021-10 | 1 098,17 | 25 | 6 026,84 |
| 2021-09 | 991,73 | 26 | 5 656,65 |
| 2021-08 | 988,31 | 25 | 5 377,85 |
| 2021-07 | 987,27 | 25 | 5 392,47 |
| 2021-06 | 1 203,80 | 25 | 6 523,70 |
| 2021-05 | 961,09 | 25 | 5 214,83 |
| 2021-04 | 1 012,09 | 24 | 5 263,65 |
| 2021-03 | 1 042,66 | 24 | 5 423,68 |
| 2021-02 | 1 006,46 | 24 | 5 237,18 |
| 2021-01 | 969,70 | 24 | 5 049,08 |
| 2020-12 | 954,20 | 24 | 4 964,45 |
| 2020-11 | 908,59 | 24 | 4 730,77 |
| 2020-10 | 984,70 | 24 | 5 120,39 |
| 2020-09 | 948,07 | 24 | 4 916,48 |
| 2020-08 | 869,42 | 24 | 4 516,55 |
| 2020-07 | 913,14 | 24 | 4 750,58 |
| 2020-06 | 888,24 | 24 | 4 620,13 |
| 2020-05 | 832,23 | 21 | 3 798,25 |
| 2020-04 | 726,32 | 22 | 3 466,20 |
| 2020-03 | 829,52 | 24 | 4 319,76 |
| 2020-02 | 864,97 | 24 | 4 500,86 |
| 2020-01 | 880,14 | 25 | 4 774,40 |
| 2019-12 | 756,67 | 25 | 4 108,90 |
| 2019-11 | 895,29 | 24 | 4 661,01 |
| 2019-10 | 754,98 | 25 | 4 103,91 |
| 2019-09 | 753,57 | 25 | 4 094,68 |
| 2019-08 | 746,24 | 25 | 4 052,00 |
| 2019-07 | 839,27 | 26 | 4 737,81 |
| 2019-06 | 691,51 | 26 | 3 915,37 |
| 2019-05 | 795,42 | 26 | 4 525,45 |
| 2019-04 | 754,68 | 24 | 3 981,45 |
| 2019-03 | 789,98 | 28 | 4 889,21 |
| 2019-02 | 667,58 | 28 | 4 206,44 |
| 2019-01 | 638,51 | 29 | 4 142,84 |
| 2018-12 | 522,23 | 29 | 6 165,32 |
| 2018-11 | 566,56 | 29 | 6 673,48 |
| 2018-10 | 612,75 | 29 | 7 219,39 |
| 2018-09 | 552,16 | 29 | 6 506,81 |
| 2018-08 | 564,91 | 28 | 6 421,24 |
| 2018-07 | 532,12 | 29 | 6 276,82 |
| 2018-06 | 571,01 | 28 | 6 505,57 |
| 2018-05 | 556,00 | 30 | 6 783,78 |
| 2018-04 | 546,56 | 29 | 6 450,34 |
| 2018-03 | 543,89 | 29 | 6 414,57 |
| 2018-02 | 570,81 | 29 | 6 732,52 |
| 2018-01 | 562,44 | 29 | 6 636,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones