Uždaroji akcinė bendrovė "Heliovalda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 098,31 | 4 | 934,44 |
| 2026-06 | 1 093,40 | 4 | 930,26 |
| 2026-05 | 1 091,65 | 4 | 928,77 |
| 2026-04 | 1 093,40 | 4 | 930,26 |
| 2026-03 | 1 093,40 | 4 | 930,26 |
| 2026-02 | 1 093,40 | 4 | 930,26 |
| 2026-01 | 1 093,40 | 4 | 930,26 |
| 2025-12 | 1 124,25 | 4 | 956,51 |
| 2025-11 | 1 124,25 | 4 | 956,51 |
| 2025-10 | 1 124,25 | 4 | 956,50 |
| 2025-09 | 1 236,00 | 4 | 1 051,59 |
| 2025-08 | 1 229,33 | 4 | 1 045,91 |
| 2025-07 | 1 236,00 | 4 | 1 051,59 |
| 2025-06 | 1 236,00 | 4 | 1 051,59 |
| 2025-05 | 1 236,00 | 4 | 1 051,59 |
| 2025-04 | 1 168,22 | 4 | 993,92 |
| 2025-03 | 1 168,22 | 4 | 993,92 |
| 2025-02 | 1 168,22 | 4 | 993,92 |
| 2025-01 | 1 132,83 | 4 | 963,81 |
| 2024-12 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-11 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-10 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-09 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-08 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-07 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-06 | 1 137,39 | 4 | 967,69 |
| 2024-05 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-04 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-03 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-02 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2024-01 | 1 145,69 | 4 | 974,75 |
| 2023-12 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-11 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-10 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-09 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-08 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-07 | 985,12 | 4 | 838,14 |
| 2023-06 | 991,22 | 4 | 843,33 |
| 2023-05 | 992,45 | 4 | 844,38 |
| 2023-04 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-03 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-02 | 988,75 | 4 | 841,23 |
| 2023-01 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-12 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-11 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-10 | 907,73 | 4 | 808,72 |
| 2022-09 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-08 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-07 | 911,37 | 4 | 811,71 |
| 2022-06 | 911,42 | 4 | 811,75 |
| 2022-05 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-04 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-03 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-02 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2022-01 | 912,32 | 4 | 812,63 |
| 2021-12 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-11 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-10 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-09 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-08 | 858,44 | 4 | 765,59 |
| 2021-07 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-06 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-05 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-04 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-03 | 851,01 | 4 | 758,37 |
| 2021-02 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2021-01 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2020-12 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2020-11 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2020-10 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2020-09 | 774,50 | 4 | 689,61 |
| 2020-08 | 757,50 | 4 | 675,14 |
| 2020-07 | 762,00 | 4 | 679,50 |
| 2020-06 | 757,50 | 4 | 675,14 |
| 2020-05 | 757,50 | 4 | 675,14 |
| 2020-04 | 757,50 | 4 | 675,14 |
| 2020-03 | 757,50 | 4 | 675,14 |
| 2020-02 | 645,35 | 4 | 566,26 |
| 2020-01 | 767,26 | 4 | 683,44 |
| 2019-12 | 885,47 | 4 | 785,48 |
| 2019-11 | 917,35 | 4 | 812,60 |
| 2019-10 | 853,60 | 4 | 758,36 |
| 2019-09 | 853,60 | 4 | 758,36 |
| 2019-08 | 852,65 | 4 | 757,43 |
| 2019-07 | 853,60 | 4 | 758,35 |
| 2019-06 | 850,11 | 4 | 755,38 |
| 2019-05 | 853,60 | 4 | 758,35 |
| 2019-04 | 853,60 | 4 | 758,35 |
| 2019-03 | 853,60 | 4 | 758,35 |
| 2019-02 | 853,60 | 4 | 758,35 |
| 2019-01 | 853,60 | 4 | 797,83 |
| 2018-12 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-11 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-10 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-09 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-08 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-07 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-06 | 745,70 | 4 | 1 243,25 |
| 2018-05 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-04 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-03 | 747,03 | 4 | 1 245,49 |
| 2018-02 | 735,93 | 4 | 1 227,15 |
| 2018-01 | 740,68 | 4 | 1 235,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones