Uždaroji akcinė bendrovė "HELIOPOLIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 349,74 | 49 | 35 789,19 |
| 2026-06 | 3 332,50 | 50 | 44 930,26 |
| 2026-05 | 3 289,55 | 49 | 37 543,02 |
| 2026-04 | 5 041,90 | 49 | 54 586,13 |
| 2026-03 | 3 218,95 | 49 | 35 051,06 |
| 2026-02 | 2 970,24 | 49 | 32 582,44 |
| 2026-01 | 3 273,10 | 51 | 37 779,06 |
| 2025-12 | 2 866,36 | 49 | 31 639,39 |
| 2025-11 | 3 298,92 | 48 | 35 849,41 |
| 2025-10 | 3 412,82 | 49 | 37 866,98 |
| 2025-09 | 3 262,56 | 49 | 36 174,07 |
| 2025-08 | 3 215,24 | 50 | 36 397,91 |
| 2025-07 | 3 364,14 | 50 | 37 938,36 |
| 2025-06 | 3 157,12 | 49 | 49 197,77 |
| 2025-05 | 3 720,81 | 50 | 41 633,62 |
| 2025-04 | 3 635,62 | 48 | 39 440,90 |
| 2025-03 | 3 216,72 | 48 | 34 875,21 |
| 2025-02 | 3 079,13 | 48 | 33 383,85 |
| 2025-01 | 3 018,71 | 49 | 33 343,32 |
| 2024-12 | 2 714,42 | 49 | 29 188,19 |
| 2024-11 | 3 045,83 | 49 | 33 611,88 |
| 2024-10 | 2 975,86 | 51 | 34 085,46 |
| 2024-09 | 3 014,55 | 51 | 34 626,53 |
| 2024-08 | 2 965,90 | 49 | 32 831,13 |
| 2024-07 | 3 053,46 | 49 | 33 714,17 |
| 2024-06 | 3 283,63 | 49 | 36 034,51 |
| 2024-05 | 3 088,27 | 49 | 46 273,55 |
| 2024-04 | 4 231,37 | 49 | 46 599,89 |
| 2024-03 | 3 287,19 | 50 | 36 750,60 |
| 2024-02 | 2 745,13 | 50 | 30 874,99 |
| 2024-01 | 2 823,45 | 48 | 30 371,21 |
| 2023-12 | 2 628,66 | 48 | 27 612,47 |
| 2023-11 | 2 939,67 | 48 | 31 078,34 |
| 2023-10 | 2 784,73 | 49 | 29 915,20 |
| 2023-09 | 2 787,62 | 49 | 30 123,52 |
| 2023-08 | 2 814,68 | 49 | 30 361,45 |
| 2023-07 | 2 671,10 | 49 | 28 677,33 |
| 2023-06 | 3 060,01 | 49 | 45 288,99 |
| 2023-05 | 3 215,79 | 49 | 48 585,24 |
| 2023-04 | 3 697,87 | 49 | 40 628,29 |
| 2023-03 | 2 659,59 | 49 | 29 151,19 |
| 2023-02 | 2 606,80 | 47 | 27 448,14 |
| 2023-01 | 3 060,07 | 49 | 33 871,44 |
| 2022-12 | 2 352,61 | 50 | 25 502,02 |
| 2022-11 | 2 742,40 | 48 | 28 880,80 |
| 2022-10 | 2 722,47 | 49 | 29 285,16 |
| 2022-09 | 2 866,86 | 47 | 29 634,80 |
| 2022-08 | 2 811,90 | 47 | 29 298,48 |
| 2022-07 | 2 929,26 | 47 | 28 988,29 |
| 2022-06 | 2 670,02 | 48 | 51 616,27 |
| 2022-05 | 3 493,88 | 47 | 38 344,10 |
| 2022-04 | 3 759,29 | 50 | 42 153,75 |
| 2022-03 | 2 481,52 | 48 | 26 678,12 |
| 2022-02 | 2 458,32 | 47 | 25 882,88 |
| 2022-01 | 2 475,38 | 48 | 26 588,66 |
| 2021-12 | 2 559,40 | 45 | 24 764,58 |
| 2021-11 | 2 547,76 | 46 | 25 363,38 |
| 2021-10 | 2 350,69 | 45 | 22 763,99 |
| 2021-09 | 2 425,67 | 45 | 23 371,15 |
| 2021-08 | 2 623,67 | 44 | 25 018,91 |
| 2021-07 | 3 082,73 | 44 | 27 347,31 |
| 2021-06 | 2 541,21 | 45 | 25 029,22 |
| 2021-05 | 3 404,62 | 45 | 49 841,70 |
| 2021-04 | 3 170,10 | 47 | 33 392,83 |
| 2021-03 | 2 407,92 | 44 | 23 732,30 |
| 2021-02 | 2 129,43 | 44 | 20 937,25 |
| 2021-01 | 2 152,64 | 44 | 21 158,81 |
| 2020-12 | 2 157,24 | 44 | 21 188,18 |
| 2020-11 | 2 314,22 | 44 | 22 741,54 |
| 2020-10 | 2 342,54 | 43 | 22 493,82 |
| 2020-09 | 2 209,12 | 43 | 21 203,31 |
| 2020-08 | 2 182,52 | 45 | 22 012,66 |
| 2020-07 | 2 122,90 | 44 | 28 868,36 |
| 2020-06 | 2 444,82 | 44 | 24 956,86 |
| 2020-05 | 2 429,33 | 49 | 26 393,14 |
| 2020-04 | 1 660,75 | 45 | 16 689,71 |
| 2020-03 | 1 975,30 | 45 | 19 756,42 |
| 2020-02 | 1 994,81 | 47 | 20 863,31 |
| 2020-01 | 2 113,51 | 45 | 21 109,46 |
| 2019-12 | 1 968,23 | 45 | 19 616,09 |
| 2019-11 | 2 207,61 | 45 | 21 992,62 |
| 2019-10 | 2 053,42 | 44 | 20 009,62 |
| 2019-09 | 2 292,14 | 46 | 23 138,72 |
| 2019-08 | 1 955,86 | 46 | 19 805,59 |
| 2019-07 | 2 076,98 | 45 | 20 513,64 |
| 2019-06 | 1 851,47 | 46 | 18 660,31 |
| 2019-05 | 3 007,31 | 45 | 29 713,57 |
| 2019-04 | 2 115,57 | 45 | 21 295,38 |
| 2019-03 | 1 957,46 | 44 | 19 326,26 |
| 2019-02 | 1 878,69 | 44 | 18 512,35 |
| 2019-01 | 1 953,57 | 44 | 19 677,55 |
| 2018-12 | 1 568,11 | 45 | 28 923,84 |
| 2018-11 | 1 564,54 | 48 | 30 700,12 |
| 2018-10 | 1 604,22 | 54 | 35 336,11 |
| 2018-09 | 1 763,83 | 54 | 38 876,24 |
| 2018-08 | 1 432,40 | 55 | 32 169,26 |
| 2018-07 | 1 329,49 | 56 | 30 390,09 |
| 2018-06 | 1 371,64 | 56 | 31 375,82 |
| 2018-05 | 1 884,39 | 57 | 79 255,84 |
| 2018-04 | 1 362,47 | 57 | 31 706,96 |
| 2018-03 | 1 896,67 | 56 | 43 396,28 |
| 2018-02 | 1 247,12 | 56 | 28 545,93 |
| 2018-01 | 1 301,07 | 55 | 29 244,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones