Uždaroji akcinė bendrovė "HELIJO RATAI"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 781,82 | 5 | 2 162,23 |
| 2025-08 | 2 770,37 | 8 | 5 378,96 |
| 2025-07 | 1 196,40 | 8 | 2 322,93 |
| 2025-06 | 1 104,80 | 9 | 2 413,21 |
| 2025-05 | 1 169,14 | 9 | 2 553,78 |
| 2025-04 | 1 170,02 | 9 | 2 555,68 |
| 2025-03 | 1 117,61 | 9 | 2 441,22 |
| 2025-02 | 1 142,06 | 9 | 2 494,63 |
| 2025-01 | 967,57 | 11 | 2 574,57 |
| 2024-12 | 905,70 | 11 | 2 415,99 |
| 2024-11 | 992,10 | 10 | 2 407,86 |
| 2024-10 | 962,06 | 10 | 2 334,94 |
| 2024-09 | 955,71 | 10 | 2 315,26 |
| 2024-08 | 1 061,64 | 9 | 2 318,94 |
| 2024-07 | 1 061,06 | 11 | 2 778,45 |
| 2024-06 | 1 006,23 | 12 | 2 870,08 |
| 2024-05 | 1 022,45 | 12 | 2 915,75 |
| 2024-04 | 1 413,58 | 13 | 4 365,03 |
| 2024-03 | 1 008,41 | 13 | 3 119,79 |
| 2024-02 | 1 027,24 | 13 | 3 179,18 |
| 2024-01 | 1 028,90 | 13 | 3 176,44 |
| 2023-12 | 993,11 | 12 | 2 834,89 |
| 2023-11 | 1 018,44 | 13 | 3 155,84 |
| 2023-10 | 951,86 | 13 | 2 945,81 |
| 2023-09 | 932,16 | 12 | 2 657,39 |
| 2023-08 | 982,19 | 12 | 2 803,11 |
| 2023-07 | 965,15 | 12 | 2 753,48 |
| 2023-06 | 937,69 | 13 | 2 888,97 |
| 2023-05 | 948,89 | 13 | 2 910,93 |
| 2023-04 | 924,51 | 12 | 2 608,12 |
| 2023-03 | 1 008,49 | 14 | 3 315,62 |
| 2023-02 | 937,74 | 13 | 2 848,73 |
| 2023-01 | 934,49 | 13 | 2 838,50 |
| 2022-12 | 817,48 | 13 | 2 474,75 |
| 2022-11 | 860,73 | 13 | 2 610,27 |
| 2022-10 | 805,88 | 13 | 2 439,29 |
| 2022-09 | 783,63 | 12 | 2 199,70 |
| 2022-08 | 842,65 | 12 | 2 370,97 |
| 2022-07 | 834,10 | 12 | 2 346,71 |
| 2022-06 | 762,10 | 12 | 2 151,27 |
| 2022-05 | 821,84 | 12 | 2 316,09 |
| 2022-04 | 773,55 | 12 | 2 216,83 |
| 2022-03 | 812,24 | 12 | 2 307,01 |
| 2022-02 | 783,14 | 12 | 2 223,44 |
| 2022-01 | 774,62 | 12 | 2 208,16 |
| 2021-12 | 740,08 | 12 | 2 095,71 |
| 2021-11 | 674,79 | 14 | 2 229,33 |
| 2021-10 | 683,60 | 13 | 2 095,02 |
| 2021-09 | 736,87 | 11 | 1 907,52 |
| 2021-08 | 874,89 | 13 | 2 600,25 |
| 2021-07 | 707,72 | 12 | 1 961,17 |
| 2021-06 | 704,26 | 13 | 2 122,50 |
| 2021-05 | 650,91 | 14 | 2 111,98 |
| 2021-04 | 684,59 | 13 | 2 068,09 |
| 2021-03 | 697,40 | 13 | 2 120,07 |
| 2021-02 | 705,21 | 13 | 2 140,71 |
| 2021-01 | 705,65 | 14 | 2 313,66 |
| 2020-12 | 669,00 | 14 | 2 183,69 |
| 2020-11 | 672,54 | 14 | 2 195,08 |
| 2020-10 | 663,43 | 15 | 2 293,39 |
| 2020-09 | 581,07 | 13 | 1 739,35 |
| 2020-08 | 635,91 | 13 | 1 894,60 |
| 2020-07 | 660,98 | 13 | 1 976,55 |
| 2020-06 | 685,46 | 13 | 2 051,10 |
| 2020-05 | 662,96 | 13 | 1 986,03 |
| 2020-04 | 597,60 | 12 | 1 668,48 |
| 2020-03 | 625,50 | 13 | 1 878,27 |
| 2020-02 | 648,94 | 12 | 1 801,92 |
| 2020-01 | 686,81 | 13 | 2 056,46 |
| 2019-12 | 637,31 | 14 | 2 045,45 |
| 2019-11 | 678,55 | 14 | 2 178,01 |
| 2019-10 | 663,57 | 14 | 2 125,18 |
| 2019-09 | 648,57 | 14 | 2 071,77 |
| 2019-08 | 603,14 | 15 | 2 070,48 |
| 2019-07 | 652,78 | 14 | 2 094,01 |
| 2019-06 | 635,86 | 14 | 2 039,78 |
| 2019-05 | 659,26 | 14 | 2 110,48 |
| 2019-04 | 647,30 | 14 | 2 078,27 |
| 2019-03 | 662,53 | 14 | 2 121,78 |
| 2019-02 | 625,76 | 14 | 2 002,87 |
| 2019-01 | 597,76 | 14 | 1 913,69 |
| 2018-12 | 467,24 | 13 | 2 467,76 |
| 2018-11 | 408,18 | 16 | 2 653,83 |
| 2018-10 | 407,34 | 17 | 2 813,10 |
| 2018-09 | 453,71 | 13 | 2 399,59 |
| 2018-08 | 452,06 | 12 | 2 209,53 |
| 2018-07 | 464,05 | 13 | 2 453,54 |
| 2018-06 | 406,81 | 14 | 2 323,07 |
| 2018-05 | 433,54 | 14 | 2 476,87 |
| 2018-04 | 440,19 | 14 | 2 514,21 |
| 2018-03 | 451,30 | 14 | 2 573,51 |
| 2018-02 | 458,84 | 14 | 2 618,74 |
| 2018-01 | 441,70 | 15 | 2 706,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones