Uždaroji akcinė bendrovė "HALGRAVE TRUCK"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 471,85 | 5 | 1 679,45 |
| 2026-06 | 1 488,60 | 4 | 1 353,47 |
| 2026-05 | 1 639,13 | 4 | 1 556,67 |
| 2026-04 | 1 398,01 | 4 | 1 322,59 |
| 2026-03 | 1 408,13 | 5 | 1 644,29 |
| 2026-02 | 1 564,90 | 4 | 1 484,60 |
| 2026-01 | 1 385,47 | 6 | 1 914,89 |
| 2025-12 | 801,58 | 6 | 1 115,46 |
| 2025-11 | 1 040,86 | 5 | 1 227,04 |
| 2025-10 | 1 367,09 | 6 | 1 892,11 |
| 2025-09 | 1 168,61 | 6 | 1 602,69 |
| 2025-08 | 1 192,53 | 6 | 1 637,51 |
| 2025-07 | 1 227,74 | 6 | 1 688,78 |
| 2025-06 | 1 168,62 | 7 | 1 876,11 |
| 2025-05 | 1 018,86 | 7 | 1 629,53 |
| 2025-04 | 904,41 | 7 | 1 453,08 |
| 2025-03 | 777,46 | 7 | 1 252,97 |
| 2025-02 | 1 149,28 | 7 | 1 855,03 |
| 2025-01 | 964,39 | 7 | 1 545,64 |
| 2024-12 | 652,19 | 6 | 911,77 |
| 2024-11 | 629,29 | 6 | 884,30 |
| 2024-10 | 583,86 | 7 | 940,88 |
| 2024-09 | 724,86 | 7 | 1 172,89 |
| 2024-08 | 410,90 | 9 | 849,02 |
| 2024-07 | 935,11 | 9 | 1 913,33 |
| 2024-06 | 870,30 | 9 | 1 737,44 |
| 2024-05 | 915,42 | 8 | 1 615,88 |
| 2024-04 | 944,60 | 8 | 1 687,47 |
| 2024-03 | 948,66 | 7 | 1 490,20 |
| 2024-02 | 1 053,27 | 7 | 1 641,39 |
| 2024-01 | 925,29 | 7 | 1 454,59 |
| 2023-12 | 997,76 | 7 | 1 555,59 |
| 2023-11 | 888,39 | 7 | 1 403,98 |
| 2023-10 | 594,03 | 6 | 803,87 |
| 2023-09 | 965,43 | 7 | 1 508,70 |
| 2023-08 | 1 019,86 | 7 | 1 590,28 |
| 2023-07 | 900,46 | 7 | 1 415,53 |
| 2023-06 | 831,74 | 7 | 1 302,62 |
| 2023-05 | 677,92 | 7 | 1 092,52 |
| 2023-04 | 815,56 | 6 | 1 115,21 |
| 2023-03 | 626,31 | 7 | 1 013,70 |
| 2023-02 | 814,09 | 7 | 1 299,64 |
| 2023-01 | 726,20 | 7 | 1 132,24 |
| 2022-12 | 959,77 | 7 | 1 528,58 |
| 2022-11 | 956,31 | 6 | 1 290,14 |
| 2022-10 | 927,45 | 7 | 1 443,57 |
| 2022-09 | 802,09 | 7 | 1 248,81 |
| 2022-08 | 844,01 | 7 | 1 311,22 |
| 2022-07 | 825,63 | 7 | 1 277,68 |
| 2022-06 | 910,75 | 7 | 1 432,40 |
| 2022-05 | 974,82 | 6 | 1 314,49 |
| 2022-04 | 736,85 | 6 | 1 017,82 |
| 2022-03 | 739,71 | 6 | 1 017,96 |
| 2022-02 | 764,05 | 7 | 1 202,82 |
| 2022-01 | 769,13 | 7 | 1 185,65 |
| 2021-12 | 889,87 | 8 | 1 565,26 |
| 2021-11 | 798,25 | 6 | 1 067,14 |
| 2021-10 | 836,61 | 8 | 1 484,44 |
| 2021-09 | 872,29 | 8 | 1 561,75 |
| 2021-08 | 865,51 | 7 | 1 327,39 |
| 2021-07 | 813,56 | 8 | 1 413,86 |
| 2021-06 | 811,62 | 8 | 1 399,49 |
| 2021-05 | 573,45 | 7 | 881,48 |
| 2021-04 | 676,35 | 6 | 901,88 |
| 2021-03 | 637,01 | 6 | 851,68 |
| 2021-02 | 578,12 | 7 | 870,96 |
| 2021-01 | 797,61 | 7 | 1 210,80 |
| 2020-12 | 982,29 | 6 | 1 292,32 |
| 2020-11 | 850,64 | 7 | 1 305,24 |
| 2020-10 | 946,44 | 7 | 1 447,88 |
| 2020-09 | 872,53 | 7 | 1 330,80 |
| 2020-08 | 1 104,89 | 8 | 1 892,99 |
| 2020-07 | 497,07 | 8 | 884,55 |
| 2020-06 | 719,04 | 8 | 1 262,25 |
| 2020-05 | 678,73 | 8 | 1 178,17 |
| 2020-04 | 716,76 | 8 | 1 221,47 |
| 2020-03 | 517,83 | 9 | 1 028,25 |
| 2020-02 | 648,87 | 7 | 1 004,83 |
| 2020-01 | 591,07 | 9 | 1 172,93 |
| 2019-12 | 608,87 | 8 | 1 058,24 |
| 2019-11 | 635,36 | 9 | 1 235,92 |
| 2019-10 | 717,58 | 8 | 1 249,12 |
| 2019-09 | 731,66 | 7 | 1 112,11 |
| 2019-08 | 656,61 | 6 | 866,06 |
| 2019-07 | 866,63 | 7 | 1 318,42 |
| 2019-06 | 870,07 | 7 | 1 323,55 |
| 2019-05 | 840,45 | 7 | 1 279,44 |
| 2019-04 | 902,49 | 6 | 1 179,84 |
| 2019-03 | 902,49 | 6 | 1 179,84 |
| 2019-02 | 776,83 | 6 | 1 019,47 |
| 2019-01 | 751,33 | 6 | 1 000,83 |
| 2018-12 | 473,52 | 7 | 1 349,73 |
| 2018-11 | 581,23 | 7 | 1 654,76 |
| 2018-10 | 534,52 | 7 | 1 516,85 |
| 2018-09 | 532,09 | 7 | 1 509,66 |
| 2018-08 | 556,98 | 7 | 1 580,20 |
| 2018-07 | 569,84 | 7 | 1 620,94 |
| 2018-06 | 508,89 | 8 | 1 654,65 |
| 2018-05 | 528,27 | 9 | 1 938,38 |
| 2018-04 | 534,67 | 9 | 1 959,59 |
| 2018-03 | 448,30 | 8 | 1 460,99 |
| 2018-02 | 518,99 | 8 | 1 678,88 |
| 2018-01 | 524,51 | 8 | 1 697,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones