Uždaroji akcinė bendrovė "Gyvenimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 553,75 | 8 | 3 040,74 |
| 2026-06 | 1 260,13 | 8 | 2 220,09 |
| 2026-05 | 1 256,60 | 8 | 2 213,83 |
| 2026-04 | 1 284,42 | 8 | 2 437,77 |
| 2026-03 | 1 205,96 | 8 | 2 127,66 |
| 2026-02 | 1 237,37 | 8 | 2 600,50 |
| 2026-01 | 1 126,01 | 8 | 2 037,07 |
| 2025-12 | 1 116,63 | 8 | 2 012,26 |
| 2025-11 | 1 040,24 | 8 | 1 880,78 |
| 2025-10 | 1 020,85 | 8 | 1 851,07 |
| 2025-09 | 1 353,58 | 9 | 3 191,91 |
| 2025-08 | 1 043,33 | 9 | 2 125,79 |
| 2025-07 | 1 470,76 | 7 | 2 977,23 |
| 2025-06 | 1 366,23 | 7 | 2 182,38 |
| 2025-05 | 1 150,33 | 7 | 1 901,54 |
| 2025-04 | 1 033,97 | 8 | 1 960,80 |
| 2025-03 | 1 150,34 | 8 | 2 068,10 |
| 2025-02 | 1 036,72 | 9 | 2 097,99 |
| 2025-01 | 1 155,00 | 8 | 2 076,04 |
| 2024-12 | 1 152,26 | 8 | 2 965,22 |
| 2024-11 | 1 043,05 | 9 | 2 129,07 |
| 2024-10 | 1 008,38 | 9 | 2 530,98 |
| 2024-09 | 1 058,80 | 8 | 1 903,21 |
| 2024-08 | 1 145,89 | 8 | 2 059,93 |
| 2024-07 | 1 093,72 | 9 | 2 222,69 |
| 2024-06 | 1 017,66 | 9 | 2 074,37 |
| 2024-05 | 1 033,96 | 9 | 2 109,11 |
| 2024-04 | 896,59 | 9 | 1 819,28 |
| 2024-03 | 907,53 | 9 | 1 857,46 |
| 2024-02 | 888,72 | 8 | 1 612,59 |
| 2024-01 | 1 040,00 | 8 | 2 377,65 |
| 2023-12 | 1 088,38 | 8 | 1 952,37 |
| 2023-11 | 979,63 | 8 | 1 765,54 |
| 2023-10 | 862,00 | 9 | 1 770,74 |
| 2023-09 | 927,93 | 9 | 2 379,74 |
| 2023-08 | 909,52 | 9 | 1 848,56 |
| 2023-07 | 1 188,07 | 8 | 2 647,52 |
| 2023-06 | 942,35 | 7 | 1 492,76 |
| 2023-05 | 761,15 | 10 | 1 704,08 |
| 2023-04 | 931,11 | 9 | 2 345,63 |
| 2023-03 | 917,83 | 9 | 1 821,49 |
| 2023-02 | 921,34 | 9 | 1 828,22 |
| 2023-01 | 1 045,68 | 9 | 2 075,86 |
| 2022-12 | 686,57 | 10 | 2 127,57 |
| 2022-11 | 784,41 | 8 | 1 438,11 |
| 2022-10 | 808,74 | 8 | 1 755,90 |
| 2022-09 | 857,94 | 8 | 1 537,07 |
| 2022-08 | 830,83 | 8 | 1 494,14 |
| 2022-07 | 783,86 | 8 | 1 790,19 |
| 2022-06 | 792,01 | 8 | 1 420,03 |
| 2022-05 | 790,63 | 8 | 1 417,68 |
| 2022-04 | 772,13 | 8 | 1 883,70 |
| 2022-03 | 854,47 | 8 | 1 528,76 |
| 2022-02 | 771,63 | 8 | 1 385,35 |
| 2022-01 | 750,86 | 8 | 1 341,43 |
| 2021-12 | 796,34 | 8 | 2 093,43 |
| 2021-11 | 695,09 | 8 | 1 254,39 |
| 2021-10 | 695,09 | 8 | 1 244,64 |
| 2021-09 | 640,22 | 9 | 1 431,68 |
| 2021-08 | 743,35 | 9 | 1 497,75 |
| 2021-07 | 701,62 | 9 | 1 800,96 |
| 2021-06 | 724,44 | 8 | 1 298,66 |
| 2021-05 | 695,30 | 8 | 1 325,20 |
| 2021-04 | 695,00 | 8 | 1 688,79 |
| 2021-03 | 695,00 | 8 | 1 276,88 |
| 2021-02 | 796,34 | 8 | 1 423,88 |
| 2021-01 | 695,00 | 8 | 1 244,48 |
| 2020-12 | 695,00 | 8 | 2 010,98 |
| 2020-11 | 695,00 | 8 | 1 242,28 |
| 2020-10 | 679,44 | 9 | 1 744,40 |
| 2020-09 | 704,75 | 9 | 1 415,39 |
| 2020-08 | 634,65 | 9 | 1 658,29 |
| 2020-07 | 718,13 | 9 | 1 445,90 |
| 2020-06 | 670,40 | 9 | 1 345,21 |
| 2020-05 | 745,40 | 9 | 1 496,46 |
| 2020-04 | 651,50 | 9 | 1 743,00 |
| 2020-03 | 589,75 | 9 | 1 190,31 |
| 2020-02 | 757,57 | 8 | 1 356,43 |
| 2020-01 | 695,00 | 8 | 1 242,30 |
| 2019-12 | 603,63 | 8 | 2 127,56 |
| 2019-11 | 542,16 | 8 | 972,98 |
| 2019-10 | 612,51 | 8 | 1 093,97 |
| 2019-09 | 561,44 | 8 | 1 006,42 |
| 2019-08 | 625,21 | 8 | 1 117,12 |
| 2019-07 | 629,54 | 8 | 1 123,90 |
| 2019-06 | 546,11 | 8 | 979,51 |
| 2019-05 | 720,51 | 7 | 1 129,89 |
| 2019-04 | 629,92 | 7 | 991,04 |
| 2019-03 | 718,88 | 7 | 1 355,07 |
| 2019-02 | 597,18 | 7 | 939,59 |
| 2019-01 | 594,57 | 7 | 947,13 |
| 2018-12 | 526,80 | 7 | 2 844,51 |
| 2018-11 | 592,43 | 7 | 1 687,68 |
| 2018-10 | 402,85 | 8 | 1 315,68 |
| 2018-09 | 429,91 | 8 | 1 404,29 |
| 2018-08 | 412,48 | 9 | 1 516,39 |
| 2018-07 | 500,03 | 7 | 1 425,78 |
| 2018-06 | 455,86 | 7 | 1 301,57 |
| 2018-05 | 449,51 | 7 | 1 283,69 |
| 2018-04 | 390,31 | 7 | 1 117,17 |
| 2018-03 | 496,94 | 7 | 1 885,81 |
| 2018-02 | 467,80 | 8 | 1 529,74 |
| 2018-01 | 456,00 | 7 | 1 301,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žurnalų ir periodinių leidinių leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones